3か月前
【マーケティング部】PoC担当
- 年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- グロースマーケター
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験2年以上
新規集客施策の企画やPoC(実証実験)の設計・実行・検証を担当します。集客経路などのデータ分析や関係部署・外部パートナーとの連携を行い、PoCで得られた成果の仕組み化・ナレッジ化を進めます。
123件の求人31〜60件を表示
3か月前
新規集客施策の企画やPoC(実証実験)の設計・実行・検証を担当します。集客経路などのデータ分析や関係部署・外部パートナーとの連携を行い、PoCで得られた成果の仕組み化・ナレッジ化を進めます。
3か月前
新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトに参画します。クライアントに対する新規デジタル戦略の立案・提案、登録人材とのチーム組成、DX施策の実行支援(PM/PMO)などを担当します。
3か月前
新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトに参画します。クライアントに対する新規デジタル戦略立案・提案、登録人材とのチーム組成、DXを中心とした各種実行支援(PM/PMO)を行います。
3か月前
新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトに参画します。登録人材とのチーム組成・管理や、クライアントに対する新規デジタル戦略の立案・提案、DXを中心とした各種実行支援を行います。
3か月前
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も実施いたします。
3か月前
大手企業やコンサルティングファームに対し、フリーランスコンサルタントをマッチングして経営課題の解決を支援するコンサルティング営業です。既存顧客の深耕、新規顧客の開拓・提案に加え、登録コンサルタントへのプロジェクト提案や参画後のフォローアップなどを担当します。顧客の課題やニーズに応じて、正社員採用やスポットコンサルの提案も行います。
3か月前
人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案するHCコンサルタントの求人です。まずはリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事します。企業の経営・事業課題や採用ニーズのヒアリング、求職者とのキャリア相談、転職活動の支援などを行います。
3か月前
人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案するHCコンサルタントを目指します。まずはリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事します。法人への課題解決提案や、求職者へのキャリア・求人提案などを行います。
3か月前
建設業界における市場課題を起点に、セグメント戦略・需要創出・営業戦略の立案および実行を担います。大手ゼネコンから中堅・中小企業まで幅広い顧客接点を活用し、業界全体へのサービス導入拡大を推進します。営業・マーケティング・プロダクト組織と連携し、市場戦略や営業組織の育成、チームマネジメントにも携わります。
3か月前
採用アシスタントとして、企業と求職者のマッチングに関わる仕事です。応募者対応や面接、SNS発信などの採用広報を担当します。社内キャリアチェンジも可能で、キャリア面談を通してキャリアを見つめ直すことができます。
3か月前
公共・社会基盤分野のシステムエンジニアとして、官公庁、電力、ガス、交通、メディアなどの大規模システム開発を担当します。エンドクライアントへの企画・提案・要件定義から、設計、開発、リリース、保守まで一貫して携わります。案件によってはチームリーダーとして、プロジェクトの立ち上げや進捗・品質管理も担当します。
3か月前
公共/社会基盤分野のシステムエンジニアとして、中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等の領域におけるシステム開発を担当します。入社後2か月間は自社内研修を受け、3か月目以降は先輩社員と案件に参画します。案件によってはエンドクライアントへのヒアリングや要件定義、企画・提案フェーズから携わります。
3か月前
中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等の公共・社会基盤分野におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーをお任せします。当社の案件はすべて元請け直のため、エンドクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案・要件定義などの上流工程から参画することができます。また、案件によっては、SALTOのメンバーがチームリーダーとして複数名のメンバーをまとめ、プロジェクトの立ち上げから進捗・品質管理、リリースまで一貫して担当しています。
3か月前
クライアント企業内で、ITインフラ運用サポートを担当します。ヘルプデスクや問い合わせ対応、キッティング、IT機器資産管理、業務システムの運用サポート、サーバ・ネットワークの運用保守など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。
3か月前
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして、システム開発に関するチーム管理を担当します。プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、ステークホルダーマネジメントを行い、金融系・業務系システム開発などのプロジェクトを推進します。
3か月前
ポスタスが提供する各種プロダクト・サービスの開発部門で、Androidモバイルアプリを中心に、提供中サービスの改善や新規サービスの開発を行います。顧客リクエストやマーケットニーズの企画・機能実現、サービスの設計・実装にも携わります。
3か月前
自社プロダクトの新規機能開発や既存機能改修を、開発部署と連携して推進するプロダクト企画のポジションです。顧客要望を踏まえた機能改修計画の策定や、POSを主軸とした新規領域の企画に携わります。企画立案・要件定義・仕様策定、プロダクト戦略やロードマップの策定・推進、営業企画やマーケティングチームと協働した施策の立案・推進を行います。
3か月前
ポスタスが提供する各種プロダクト/サービスの開発部門に配属され、iOSを中心としたモバイルアプリの開発に携わります。提供中サービスの機能改善や新規サービスの設計・実装を推進します。顧客リクエストやマーケットニーズを企画し、機能実現につなげます。
3か月前
カスタマーサクセス部門で、自社プロダクトの導入オペレーション業務の統制を担当します。受注受付から設置作業までの導入工程について、運用進行管理やチェック、業務設計を行います。運用課題の可視化や改善施策の立案・実行、新規サービスの運用フロー構築にも携わります。
3か月前
カスタマーサクセス部門で、自社プロダクトの導入オペレーション業務の統制を担当します。受注受付から設置作業までの導入工程における進行管理やチェック、業務設計、運用課題の可視化と改善を行います。新規サービスの運用フロー構築や、設置・保守業者、機材メーカーの品質維持とコスト管理も担当します。
3か月前
ポスタスが提供する各種プロダクト/サービスのリリース後の保守を中心に、品質向上に取り組むアプリケーション保守エンジニアです。アプリケーションの保守、問合せ対応、障害対応、定型作業や保守改善を担当します。サービスサポートTeamで全プロダクトの仕様理解から始め、サービス全体の保守を行います。
3か月前
ポスタスが提供する各種プロダクト/サービスの開発部門で、Webサービスを中心に開発に携わります。提供中サービスの改善や新規サービス開発を推進し、プロダクトの価値最大化や顧客ニーズの企画・機能実現を行います。
3か月前
各ポジションで、WEBアプリケーション開発やマーケティング、デザイン、新規事業開発、営業、カスタマーサポート、バックオフィスなど幅広い領域を募集しています。職種は問いません。
3か月前
上場企業グループの代表取締役の右腕として、M&Aを含む経営企画業務全般を担当します。成長戦略・事業計画や中期経営計画の策定、経営管理体制の構築、事業計画・予算策定やKPI等の計数管理、中期経営計画に基づく施策の企画・実行を行います。
3か月前
上場企業の労務担当として、入退社管理、勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、年末調整関連業務などを担当します。社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所との連携がメインとなります。
3か月前
当社の代表取締役や取締役CFO、事業責任者と連携し、投資家との対話を重ねながら企業価値の向上に取り組むIR担当です。IR戦略の立案、機関投資家および個人投資家対応、決算説明会の運営や決算資料作成、適時開示書面の作成を担当します。
3か月前
上場企業の内部監査担当として、当社グループの内部統制体制の構築・モニタリングを担当します。監査にとどまらず、ビジネスプロセスの強化や効率化、本質的な改善提案、新規事業の上流からの関与にも携わります。グループの全ての部門を監査対象とし、全国主要都市の事業所で実地確認を行うほか、海外子会社も対象に含みます。
3か月前
上場企業グループ法務として、ガバナンスやコンプライアンスに関する業務をはじめ、契約審査、法改正対応や規約策定等、法務業務全般を幅広く担当します。契約書作成・審査、法律相談、株主総会運営などを行います。
3か月前
上場企業グループの総務として、株主総会運営や入社研修、社内イベント運営、福利厚生関連業務などを担当します。備品・車両管理、事業部サポート、管理フローの構築、出張手配も業務に含まれます。
3か月前
上場企業グループの人材開発担当として、人材育成や研修等を幅広く担当します。社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行います。
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