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Webアプリケーションエンジニア（Java／PHP）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社会課題解決型SaaSプラットフォーム「XT.H®」を中心とした、自社サービスのWebアプリケーション開発を担います。フロントエンドまたはバックエンドの設計・開発・運用に加え、仕様策定や機能改善、サービスの企画・ローンチ後の改善にも携わります。チームで複数のサービス開発を進め、自治体や生活者の課題・ニーズを踏まえたサービス設計を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- toC向けWebサービスの開発実務経験
- MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験
- 個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
- SPAの開発経験
- 開発手順の見直し、自動化、ドキュメント整備など、チームの開発効率や品質を改善した経験
- 共通ライブラリ・コンポーネントの整備や活用に携わった経験
- ユーザーや事業上の課題を踏まえ、機能・仕様の改善を提案した経験
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
- アプリケーション開発ではなくサービス開発の視点で業務を進められる方
- 主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
- アウトプットを意識した向上心を持っている方
使用ツール
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- Webエンジニア（フルスタック）
- 雇用形態
- 正社員・期間の定めなし ・試用期間：5か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
- 給与
- 420〜720万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜720万円 ■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり └ミッショングレード給：280,000円～450,000円 └基本給 ：206,700円～332,150円 └固定残業手当：73,300円～117,850円 ■賞与：年2回（6月/12月）・ミッショングレード給の26％相当額（時間外労働換算で月39時間相当分）は固定残業手当（所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む）として支給する。・勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。
- 手当
- 通勤交通費15万円まで引越し費用最大30万円リモート環境手当5,000円/月
- 勤務地
- 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー恵比寿オフィス豊洲オフィス他
- 働き方
- ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)本求人部署では週次定例MTGを弊社赤坂本社にて対面で実施しており、週1日の出社が必須となります。加えて、対面での打合せやチームコミュニケーションのため、必要に応じてご出社いただきます。フルリモート勤務を前提としたポジションではございませんので、必要なタイミングで弊社赤坂本社へ出社可能な方からのご応募をお待ちしております。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間：125日・完全週休2日制（土日、祝日）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・有給休暇└入社日から付与/入社月により個別に設定└最高付与日数30日（次年度以降）・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
- 福利厚生
- ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)・副業制度あり・企業型確定拠出年金・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」・定期健康診断充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、労働者の自宅
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ・書類選考 ↓ ・WEB適性検査＋スキルチェックテスト ・1次面接／対面想定 ↓ ・最終面接／対面想定 ※面接回数は増減する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/11/06 09:45（2日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 15:35（1日前）
仕事内容
募集背景
- 社会課題解決型SaaSプラットフォーム「XT.H®」において、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなど、多様な領域のサービス開発を推進しています。
- 企画・PoCからローンチ後の機能改善まで、継続的にサービスを育てていくため、Webアプリケーションの設計・開発・運用を担うエンジニアを募集します。
- 私たちは、開発の標準化・共通化によってチームの開発力を高めるとともに、一人ひとりの専門性とビジネス視点を生かしたサービスづくりを目指しています。
職務内容
- 博報堂ＤＹグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。
- このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。
- 現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリティの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行して進めています。
- 自分たちが手掛けたものによって生活者の生活課題やそれを取り巻く社会課題がどう変化したのかを調査分析し、新規機能の追加や改修、新しいサービスの開発へ繋げていくため、技術者としての視点だけではなくサービス開発の視点も求められます。
- 特に、地方自治体をクライアントとし、その地域の生活者をユーザーとするサービスも多く、単に開発を行うだけではなく、自治体と生活者双方の課題やニーズを踏まえたサービス設計に携わることができます。
- 内製開発エンジニアとして、ご経験やスキル、得意領域に応じて、Webアプリケーションの設計・開発・運用に携わっていただきます。
- 以下のすべてを入社時点で担っていただく想定ではなく、チームで役割を分担しながら、徐々に関わる領域を広げていただくことを想定しています。
主な業務
- Webアプリケーションのフロントエンドまたはバックエンドの設計・実装・テスト・保守運用
- 開発メンバーや営業・マーケティング担当など、社内外の関係者と連携した仕様の確認・検討
- サービスの安定稼働に向けた課題の発見や、機能の追加・改善
- サービスの目的やユーザーの課題を踏まえた、要件定義・仕様策定
- アーキテクチャの検討、技術調査・検証、言語・開発環境・ツールなどの技術選定
- 短期・中長期の視点から、事業やサービスの成長につながる改善提案
- 開発プロセスの標準化やドキュメント整備による、属人化の解消と開発効率の改善
- 共通ライブラリ・コンポーネントの整備・活用による、重複開発の削減と品質・セキュリティの向上
- 日々の開発で得た気づきや学びをチームで共有し、個別の機能開発だけでなく、サービスや開発の仕組みをより良くする取り組みにもつなげていただくことを期待しています。
開発環境
- 言語：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electronなど
- ツール：Git, Slack, Backlogなど
- インフラ：AWS
- 生成AI：Claude Code, Codex
配属される組織
- Value Co-creationセンター配属
ポジションの魅力
- 営業・マーケティング担当などと協働し、仕様策定から開発、ローンチ後の改善まで携われます。生活者の課題や事業の目的を捉え、自分の意見や技術をサービスの成長につなげられることが、内製開発ならではの魅力です。
- 広告・マーケティングの知見や特許、クリエイティブ・研究開発の専門組織など、グループの多様なアセットを活用したサービス開発に携われます。
- 開発プロセスの標準化や共通ライブラリの拡充を通じて、属人化や重複作業、不要な業務負荷を減らすことを目指しています。現場の気づきをチームの改善につなげ、品質と開発効率を高める仕組みづくりにも関われます。
- サービス開発を通じてビジネスへの理解を深めながら、自分の得意領域や志向に応じた専門性を育てられます。
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