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2か月前
丸紅グループ向けの大規模アプリケーション開発プロジェクト（目安1億円以上）のプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。数億～数十億円規模の大型基幹システムプロジェクトの計画・統括や、パートナー含めた大規模チームのマネジメント、顧客役員層との要件調整などを行います。ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験（1億円規模以上）が必須です。
2か月前
金融犯罪対策コンサルティングセールス職。お客様の経営課題を理解し、不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」の導入支援から導入後まで伴走するコンサルタント業務を担当します。AMLや金融業界の知見、金融機関系コンサルタント経験が必須です。
2か月前
全社の大型プロジェクトを総合的に管轄する専門組織で、プロジェクトマネージャーやリーダー、テックリードやエンジニアとして活躍するハイクラスポジションです。即戦力となる経験豊富な方を募集し、組織の立ち上げから共に成長できる環境です。
2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社の管理職求人。ドコモのITインフラの安定運用とAIドリブンな構築・運用高度化を担い、提案活動や管理監督業務を行う。必須要件はITインフラ設計・構築・運用経験5年以上、リーダーまたはマネジメント経験3年以上。年収892万〜1,004万円。勤務地は東京都品川区。
2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社のサービス企画マネージャー職。SmartCloud領域の企画型サービスの事業計画・収支・KPI管理を担い、既存サービス縮退と新規事業創出を両軸で推進する。組織マネジメントも担当し、経営人材としての成長を目指す。年収892万〜1,004万円、正社員、東京都品川区勤務。
2か月前
RIZAPグループ株式会社にて、海外事業における法的リスクのコントロールと事業成長の加速を両立させるため、プレイングマネジャーとして国際契約・リーガルチェック、海外拠点のコンプライアンス＆ガバナンス統括、トラブル・紛争対応などを統括・推進するポジションです。必須経験として国際法務・海外法務の実務経験5年以上、英文契約書の審査・起案・交渉経験、マネジメント経験、ビジネスレベルの英語力を求めています。
2か月前
海外拠点のガバナンスと現地スタッフのエンゲージメント向上を目指し、本社視点での統括と現地実務への介入をプレイングマネジャーとして牽引するポジションです。台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、韓国における人事制度設計や給与設計、労務管理などを担当します。必須要件として海外人事の実務経験3年以上とビジネスレベルの英語力が求められます。
2か月前
海外拠点の財務健全性の維持とガバナンス強化を目指すプレイングマネジャーとして、決算統括、国際税務、資金管理を統括する。台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・韓国の現地決算を管理し、日本基準へのコンバージョンや移転価格対応を行う。ビジネスレベルの英語力と海外経理・国際税務の実務経験5年以上が必須。年収800万円〜1,500万円。
2か月前
パナソニックホールディングス経理部会計マネジメント室にて、グループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理や高難度会計課題の解決をリードするエキスパートを募集。将来の組織責任者候補として、監査法人との協議や業務効率化も担当する。公認会計士資格が必須で、BIG4や上場会社での経験が歓迎される。
2か月前
第一生命保険のサステナビリティユニットにて、グループ社会貢献領域の担当マネジャーとして、既存活動の棚卸しや在り方の再整理、新規取組の企画・実行を推進するポジション。プロジェクトマネジメント経験と多岐にわたる調整業務の経験が必須で、英語力やサステナビリティ関連の知見は歓迎される。
2か月前
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行い、譲受企業とのマッチングからクロージングまでM&Aの全工程を1人のアドバイザーで対応する。課長～部長採用で、初年度想定年収は課長1,128万円～、部長1,328万円～。必須要件は大卒以上で、IBD・FAS業界での経験またはM&A仲介業界での成約実績。勤務地は東京都中央区八重洲。
2か月前
タクシーアプリ『GO』の支払請求・売上を管理する基盤開発を担当するシニアバックエンドエンジニアの募集です。大規模な集計処理や業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスの新機能・新サービスの企画・設計・開発がメイン業務です。フルリモートワークOKで、スーパーフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
日本のエンタープライズ企業向けにUMUの技術提案・導入支援を行うシニア・テクニカルソリューションエンジニアの募集。顧客の経営層やIT部門と直接折衝し、SSOやAPI連携などの高度なシステムインテグレーションを牽引する。グローバル開発組織とのブリッジ役も担う。日中バイリンガルでIT業界10年以上の経験が必須。
2か月前
forestグループのサプライチェーン全体を統括する部長候補ポジション。国内販売事業のSCMオペレーション統括、M&Aブランドのサプライチェーン統合、WMS導入などの最適化プロジェクトを主導する。IPO準備企業で原価管理・棚卸資産管理の精緻化が経営課題となっており、SCM組織のゼロベース構築に携わる。
2か月前
全社横断で間接材購買の購買戦略・コスト最適化に関与するポジション。サプライヤー交渉から契約締結まで一貫して担い、購買プロフェッショナルとして専門性を高められる。5年以上の購買実務経験とサプライヤーマネジメント経験が必須。
2か月前
総務部長として、上場準備と社員が挑戦に集中できる組織基盤づくりをリードするポジションです。上場会社またはIPO準備会社での総務経験5年以上が必須で、オフィス移転の実務経験は歓迎されます。フル出社・フレックスタイム制で、想定年収は1,000万円～1,500万円です。
2か月前
Arithmer株式会社の人事部長（経営管理本部長候補）ポジション。経営陣と連携し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントの採用、人事制度の整備、労務管理、上場準備を推進する。エンジニア採用経験と上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験5年以上が必須。想定年収1,000万～1,500万円。フル出社・フレックスタイム制。年間休日125日。
2か月前
Arithmer株式会社のAIエンジニア（生成AIまたはAIロボット）求人。東京大学大学院数理科学研究科発の知見を生かし、顧客の課題整理から設計、モデル開発、検証、改善までをチームで担当し、画像・動画認識、自然言語処理、データ分析などを組み合わせたAIエージェントやフィジカルAIを開発する。必須スキルとして機械学習の基礎と2〜3年以上のコーディング経験を求め、ネイティブレベルの日本語力が必要。想定年収800万円〜2,000万円で、フル出社・フレックスタイム制。
2か月前
AIセールスコンサルタント（担当部長）として、フィジカルAIやマルチAIエージェントの販売戦略立案から大手企業への提案、契約交渉、導入後の展開まで一貫して担当します。営業経験を活かし、チームと協力しながら新市場を開拓するポジションです。
2か月前
人事労務領域の責任者として、人事労務業務全般の中核を担い、チームマネジメントと業務の平準化を推進するポジションです。給与計算（約2,600名規模）や労務関連業務のマネジメント、労基署対応、安全衛生管理など多岐にわたる業務を担当し、将来的には人事分野の幹部としての活躍が期待されています。
2か月前
当社の採用チームの責任者として、採用活動全般の管理・改善、KPI達成、チームマネジメントを担うポジションです。将来的には人事分野の幹部としての活躍も期待されています。必須要件として、300名以上の事業会社での人事経験7年以上、採用業務経験5年以上、採用責任者経験3年以上が必要です。
2か月前
自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」の開発者を募集する求人です。スクラム開発を実践し、要件定義から運用までプロダクト開発に必要な活動をチームで担います。フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い領域で、品質改善や技術的挑戦に携わることができます。
2か月前
Looopは再生可能エネルギー発電、電力小売、蓄電池、エネルギーマネジメント領域を展開する企業で、本ポジションは全社セキュリティガバナンスの責任者候補として、ISMS/ISO27017の運用に加え、ITGC、AIMS、クラウド・サーバーセキュリティ、経営レベルのリスク管理、セキュリティ組織/体制づくりまでをリードする。事業成長とセキュリティを両立させる統合的ガバナンスモデルの構築がミッションで、経営層と直接連携しながらセキュリティ戦略の設計・実行を担う。応募には情報セキュリティやIT統制等のマネジメント経験が必須で、監査法人やコンサルでの経験は歓迎される。
2か月前
コーポレートITマネージャー候補として、社内DX・AI活用・業務変革を推進するポジション。既存システムの運用改善に留まらず、AI・データ・自動化を組み合わせた全社の働き方改革をリードする。経営や事業部門に近い立場で、IT戦略策定から実行・定着までを担う。
2か月前
総務部長として、コーポレート本部における総務部の立ち上げと組織構築、総務領域のマネジメント全般を担う。オフィス戦略の策定や拠点開発、衛生管理、規程制定、防災計画など幅広い業務をリードする。物流業界の社会課題解決に組織基盤づくりから貢献できるポジション。
2か月前
株式会社SalesNowで、経理・労務・法務・総務・内部統制を横断して担う管理部長候補/CAO候補を募集するポジションです。上場を目指すデータAIカンパニーで、コーポレート1名体制からチーム体制への移行をリードし、会社OSをつくる役割です。CEO直下で、事業成長の速度を上げるための管理基盤づくりを担当します。
2か月前
ブランド戦略室にて、Webサイトの統合・構造変革を推進するWebプロデューサーを募集。ユーザー行動を起点とした情報設計・導線設計の具体化から、部門横断での実装・改善まで一貫して担当する。大手金融サービス企業の経営に近い企画機能として、上流から意思決定に関与できるポジション。
2か月前
海外既存事業（タイ・インドネシア・フィリピン）の成長と新たな事業領域拡大に向けたインオーガニック成長戦略を実行するため、新規進出国の調査・選定、パートナー企業との資本・業務提携交渉（M&A含む）、付加価値金融サービスの開発・マーケティング・経営管理を担当する。英語での交渉力、財務知識・管理能力、M&A実務スキル、金融業界での投資経験が必須。年俸制または月給制で、理論年収900万円以上。
2か月前
2か月前
エンドユーザーや事業会社と直接向き合い、顧客との関係構築から課題発掘、企画・提案、受託・プライム案件の創出、プロジェクトのデリバリー、継続提案までを一気通貫で担う事業推進型テクニカルPM／ITコンサルタントの募集です。既存のSES事業で培った顧客基盤や技術力を活かしながら、受託開発、DX推進、生成AIを活用した業務改革支援へと事業領域を拡大しており、案件を管理するだけでなく自ら案件をつくる中核人材を求めています。
3,511件中 901〜930件を表示
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