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法務業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
契約対応、労務・取引に関わる法的リスク分析、経営陣・事業部門への法的アドバイス、会社法対応を担う法務業務です。社内クライアントと共に、事業の拡大成長に貢献します。
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応募資格
必須
- 大卒以上（学部不問・法科大学院卒の方は法務職未経験でも可）
- 企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所等での実務経験２年
- 将来的な転勤が可能な方
- 管理職採用の場合はTOEIC600点以上
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし
- 給与
- 1000万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 290,000円〜500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2025年度) 30歳 年収660万円 ※残業代別途支給 35歳 年収810万円 ※残業代別途支給 管理職採用の場合：1,000万円〜昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
- 手当
- 通勤手当全額支給家賃補助単身赴任手当二重コストサポート等多子出産一時金子ども1人あたり200万円
- 勤務地
- 東京都港区港南２－１８－１ＪＲ品川イーストビル
- 転勤
- ※将来的には転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:15〜17:30（実働7.5時間・休憩45分） フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日（事業所カレンダーによる）有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）特別休暇：慶弔、リフレッシュ等
- 福利厚生
- 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）その他 ：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 18:28（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:11（今日）
仕事内容
仕事内容
- 契約対応
- 労務、取引に関わる法的リスク分析
- 経営陣・事業部門への法的アドバイス等々
- 会社法対応
組織の特徴
- 30～50代と幅広いメンバーが在籍しています。社内クライアントと共に、事業の拡大成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
この求人は、株式会社ダイセルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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