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東京都の社内SE・情報システムの求人734件

システム保守運用の企画・改善

1000万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(576万円)より424万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善を推進するポジションです。ITサービス管理のルール・手順や運用資料の整備、運用品質の管理、外部委託先の業務管理、新規システム導入時の運用設計支援を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000万円/年〜

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相談する共有準備中

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応募資格

必須

  • 高等専門学校・大卒以上
  • 情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域(デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤(Active Directory、Entra IDなど))の構築・保守・運用経験(5年以上)
  • 複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験(3年以上)
  • TOEIC 600点以上
  • 将来的な転勤が可能な方

歓迎

  • ITサービスマネジメント(ITIL等)に関する基礎的な知識
  • 運用手順書、業務フロー作成の経験
  • 外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験

求める人物像

  • 自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
  • 複数部署や外部パートナーとの調整・折衝を厭わないコミュニケーション力のある方

募集要項最終確認 10/17

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間あり(2カ月)※処遇の変更なし
給与
1000万円/年〜
給与の詳細
月給 290,000円〜500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】(2025年度) 30歳 年収660万円 ※残業代別途支給 35歳 年収810万円 ※残業代別途支給 管理職採用の場合:1,000万円〜昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
手当
通勤手当家賃補助単身赴任手当二重コストサポート
勤務地
東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB
転勤
※将来的には転勤の可能性あり会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
9:15〜17:30(実働7.5時間・休憩45分) フレックスあり(時間は事業所ごとに設定)
年間休日
123日
休日・休暇
年間123日(事業所カレンダーによる)有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ)特別休暇:慶弔、リフレッシュ等
福利厚生
通勤手当:全額支給住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)多子出産一時金(第3子以降、子ども1人あたり200万円)退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙専用室設置)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 18:28(6日前)
最終確認
2026/10/17 03:11(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進
  • ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
  • 運用品質や対応状況に関する管理
  • 外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
  • 新規システム導入時の運用設計支援

組織の特徴

  • 保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。

この求人は、株式会社ダイセルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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