社内SE（開発担当）

必須

• 大卒以上
• PCスキル：エクセル（関数利用可能レベル）、ワード・パワーポイント（社内資料作成レベル）
• 資格：IPAの高度情報処理試験または何らかのベンダー資格

• <以下のうち、いずれか2つ以上の経験を6年以上（うち、リーダー経験を3年以上）お持ちの方>

  • システムの新規構築、リニューアル等のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（特にプロジェクト計画作成、プロジェクト上のリスク管理、課題・問題解決のリードの経験）
  • システム化を前提とした業務分析、システム化スコープ定義の経験
  • クラウドシフト・リフトに関する経験（アプリケーションレイヤ）
  • システムの開発経験（設計、実装、テスト） ※非機能まで含めた検討がより望ましい。
  • 英語力（パッケージベンダーの多くは英語圏のため）
  • IT（アプリケーションレイヤからインフラエンジニアと会話できる程度の基本的なサーバ・ネットワークの知識）に関する総合的な知識。

求める人物像

• 提案型、当社のITシステムをリードしていくプロアクティブなマインドセット。自らのスキルと経験によりビジネス部門を支援する貢献意識。

使用ツール

部署紹介

• 当社の全社員が利用するITインフラ・システムの提供・管理を行っている部署です。現代においてITは企業運営に欠かせないインフラであり、社内へのITインフラ・システムを安定的に行うサービス提供責任部署として志高く業務を行っています。

組織構成

• 全員20名（2025/7現在）。
• 社内システムの開発を主に行うIT開発チーム5名、ITインフラ管理を行うIT基盤チーム4名、IT予算管理・契約管理、事務企画を行う部付が10名で構成。

職務内容

• 社内システムの開発・保守の案件担当（パートナー企業の常駐SEの見積・計画の評価、設計・開発工程作成物の評価、進捗管理）
• 社内の大型システム変更プロジェクトのIT分野におけるリード（プロジェクトマネージャ・リーダー・PMO）
• 既存システムのリニューアル、新規ソリューション導入（SaaS型のサービス等）
• システム導入を前提とした利用部署との業務フロー・プロセスの検討支援
• パッケージベンダー（ファンドマネージャ・トレーダが利用する運用フロントに関するシステム、投信・投資顧問の計理システム等）の提供システムにおける利用部署のシステム化要件定義支援、ベンダー調整
• システム管理者としてのシステムトラブル時の対応のリード、および再発防止策の策定
• 社内システム開発案件の着手、対応順調整、各種利用部署との調整
• 各種問合せ対応（利用部署からの問合せ、各種導入製品の仕様に関する問い合わせ）

身につけられるスキル

• チームメンバーと共に業務（ビジネス）の方向性を踏まえたITでのソリューション提供を検討・実行していくスキル。
• 予算・要員計画などを意識しつつ、プロジェクトをリードするスキル。
• 金融機関の1つとしての運用会社のビジネスに関する広い業務知識。

アピールポイント

• 社内SEの魅力は何といっても、会社のビジネスに直接貢献するためのITソリューションを提供し、それを安定的に提供し続けることの充実感を味わえることです。
• 自らのIT分野における知識・経験を生かして会社に貢献できることは外部ベンダーやコンサルでは経験できない内容です。