JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。このポジションでは、AI/LLM/MLの最先端研究と応用研究をリードし、エージェント研究開発、評価・ベンチマーク、プロダクション課題の解決、技術移転・発信に取り組みます。
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。シニアプロジェクトマネージャーとして、戦略案件・重要案件のデリバリー責任者を担い、AI/LLMプロジェクト特有の不確実性を前提にプロジェクトを完遂し、プロジェクト運営の型化・標準化を推進します。
JAPAN AI株式会社が募集するDeployment Strategistポジション。顧客の経営課題を起点にAI/AXの構想策定から実装・定着まで一気通貫で推進する。コンサルティング経験3年以上が必須で、経営層との対話やFDE・CSとの連携を通じて変革をリードする。年収700万円〜1,400万円、完全週休二日制。
JAPAN AI株式会社で、自社プロダクトJAPAN AI STUDIOを活用し、ノーコード/ローコードツールでAIアプリケーションを実装するAI Product Manager/AI活用エンジニアを募集。マーケティング領域の顧客課題を解決するAIソリューションを迅速に開発し、プロダクトの価値最大化を担う。エンジニアリング未経験でも応募可能で、vibe codingの手法で実装を行う。
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。本ポジションでは、自社サービスであるJAPAN AI STUDIOを活用し、ノーコード/ローコードツールを用いてAIアプリケーションの実装を通じて顧客の業務課題を迅速に解決します。また、PdMとしてプロダクトの開発方針の検討・策定も担当します。
JAPAN AI株式会社で、システム開発プロジェクトの要件定義から検収までを統括するプロジェクトマネージャーを募集しています。顧客折衝やエンジニアチームとの調整、品質管理を通じてプロジェクトの成功に貢献します。必須要件はプロジェクトマネジメント実務経験3年以上、クライアント経営層との折衝経験、日本語流暢以上です。
JAPAN AI株式会社はAI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。プリセールスエンジニアとして、営業チームと連携しながらクライアントの技術的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する役割を担います。技術検証(PoC)の企画・実施から提案資料の作成まで、技術とビジネスの橋渡し役として案件の成功に貢献することが期待されます。
JAPAN AI株式会社は、生成AIを活用した革新的なプロダクトとソリューションを通じてクライアントのビジネス変革を支援しています。急速な事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを支援し、プロジェクトの円滑な推進に貢献できるジュニアプロジェクトマネージャーを増員募集します。プロジェクトマネジメントのスキルを磨き、将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。
JAPAN AI株式会社でセールス領域に特化したAIプロダクトのプロダクトマネージャーを募集するポジションです。プロダクト戦略の策定から開発リード、クロスファンクショナルな連携までを担当し、将来的にはチームをリードすることが期待されています。必須要件としてプロダクトマネジメント経験4年以上、日本語が流暢であることが求められます。
JAPAN AI株式会社で、自社プロダクトJAPAN AI STUDIOを活用し、HR領域向けAIアプリケーションの実装とプロダクトマネジメントを担うポジションです。ノーコード/ローコードツールを用いて顧客の業務課題を迅速に解決し、プロダクトの価値最大化を目指します。必須要件はWebエンジニア/コンサルタント経験3年以上またはHR業務経験2年以上で、日本語ビジネスレベルが求められます。
JAPAN AI株式会社で、JAPAN AI STUDIOを活用したAIアプリケーションの実装を通じて顧客の業務課題を解決するJunior Product Managerを募集しています。ノーコード/ローコードツールを使い、AIエージェントの作成やワークフロー設計、品質保証、ドキュメント作成などを担当します。必須要件として構造的思考、AIリテラシー、検証力、コミュニケーションスキル、プロダクト要件定義の経験などが求められます。
JAPAN AI株式会社でPdM組織全体を牽引するProduct Manager(部長候補)を募集。プロダクト戦略の策定からハンズオンでの開発リード、10名規模のチームマネジメントまでを担う。Generative AIを活用したプロダクトの成長に伴い、市場ニーズの深掘りと組織力向上が急務。週3日出社のハイブリッド勤務で、日英バイリンガル環境。年収1,200万円〜2,000万円。
JAPAN AI株式会社は、生成AIを活用したプロダクトとソリューションを提供するスタートアップです。AIコンサルタントとして、クライアントの課題解決に向けたAIソリューションの提案から導入、効果検証までを一貫して担当します。必須要件としてAI/機械学習プロジェクトの要件定義・企画経験3年以上を求め、顧客折衝やプロジェクトマネジメントを中心に担います。
JAPAN AI株式会社の経営企画(リーダー候補)ポジション。経営企画/RevOps部に所属し、週次・月次モニタリング、予実管理、会議体運営、QBR・中期経営計画、資金調達支援など経営企画業務を幅広く推進する。経営層や各部門責任者と連携し、経営意思決定の質とスピードを高める役割。出社を基本とし週1回のリモート勤務が可能。年収700万円〜1,200万円。正社員雇用。必須条件として経営企画またはコンサルティング実務経験2年以上、Excel/Googleスプレッドシートでの集計・分析経験2年以上など。歓迎条件としてIT・SaaS・AI企業での経験、RevOps・SalesOpsの知見など。選考は書類選考、面接3回、SPI、リファレンスチェックを経て内定。
JAPAN AI株式会社は、AIスタートアップとしてマーケティング組織の大幅強化を実施しており、マーケティング系オープンポジションを募集しています。配属予定部署はJAPAN AIマーケティング部で、現在15名体制です。選考は書類選考、面接3回、内定で、最終面接までにSPIとリファレンスチェックが必要です。
JAPAN AI株式会社にて、2年以内のIPOを見据えた管理/経理部長候補を募集。経理財務基盤の構築・高度化、IPO準備・開示体制の整備、財務戦略・経営管理、M&A関連業務、チームマネジメントを担当する。必須条件は経理財務責任者としての実務経験3年以上または監査法人での監査実務経験5年以上で、公認会計士等の資格と3名以上のマネジメント経験が必要。
JAPAN AI株式会社の経営企画・RevOps部長候補として、経営戦略の策定・実行、経営管理の高度化、収益最大化に向けたRevenue Operationsの整備を一体で推進する。経営層と密に連携し、データドリブンな意思決定基盤の構築や中長期戦略の立案、資金調達・M&Aなどの重要テーマにも関与する。必須条件は経営企画またはRevOpsの実務経験5年以上、中期経営計画等の実務経験5年以上、3名以上のマネジメント経験。年収1,500万円〜2,000万円。勤務地は東京都新宿区。出社勤務が基本で週1回のリモート勤務が可能。
JAPAN AI株式会社の新規事業部で、特定業界向けAIソリューションの立ち上げからスケールまでを主導する事業開発リーダー候補を募集しています。IT/SaaS/コンサルティングでの実務経験3年以上とBtoB領域での推進経験が必須です。経営陣と近い距離で大きな裁量を持ち、AI市場での事業開発経験を積めます。
JAPAN AI株式会社のパートナーサクセス職。パートナー経由で受注した顧客のカスタマーサクセス支援と、パートナー企業への提言・支援、パートナーサクセスの仕組み構築(0→1)を担う新設ポジション。IT/SaaS業界でのパートナーセールスまたは既存顧客営業経験2年以上が必須。年収700万円〜1,000万円、完全週休二日制、出社勤務。