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雑貨バイヤー

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の商品企画・MDの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
福岡県福岡市博多区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わります。商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理のほか、国内外サプライヤーの開拓や販売データの分析などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方
  • PCスキル(Excel、Word、PowerPoint など)
  • 海外仕入れの経験
  • 商品企画やMD(マーチャンダイジング)の経験

求める人物像

  • チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方を求めています。
  • 部署の垣根を越えて、デザイナー、生産管理、販売側など、様々な立場の人と連携し、アイデアを形にしていくことにやりがいを感じる方を歓迎します。
  • また、常に新しいトレンドや技術に興味を持ち、積極的に学んでいく意欲のある方を求めています。
  • 受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を生み出せるような、行動力のある方と一緒に働きたいと考えています。

募集要項最終確認 10/16

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜700万円 例)500万 基本給289,000円 業務手当 70,070円 みなし残業時間30時間含   700万 基本給386,000円 業務手当123,750円 みなし残業時間40時間含 ※賞与含 賞与に関しては業績連動となります。 ※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、  スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 ※上記にはその他の手当は含まれておりません。
手当
交通費住宅/住宅補助手当
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階東京都港区芝公園2-8-2 TheCorner芝公園
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
年間休日
125日
休日・休暇
◆週休2日制(土日)年間休日125日◆祝日◆年次有給休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆傷病休暇
福利厚生
表彰制度懇親会補助制度奨学金補助制度資格取得補助制度書籍購入費負担制度1on1制度階層別研修総合福利厚生制度(ベネフィットワン)社員割引制度インフルエンザ予防接種無料従業員持株会制度(奨励金あり)副業可(要申請)新入社員入社時研修
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(喫煙室設置)
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める就業場所
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考(履歴書・職務経歴書) SPI+一次面接(現場面談) 二次面接(代表、人事役員面談) ※オンライン面接可能 ※最終面接は対面でお願いする場合がございます。 ※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます
掲載日
2026/07/04 15:29(105日前)
最終確認
2026/10/16 12:57(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 生活を彩る素敵な雑貨を生み出す、雑貨開発担当者を募集します。市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理など、幅広い業務を担当していただきます。
  • 市場調査・トレンド分析・商品企画・提案
  • 商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理
  • 取引先(国内外サプライヤー)の開拓
  • 価格交渉・価格設定・品質管理・納期管理
  • 展示会への参加、商談
  • 販売データの分析

募集背景

  • 直営店の出店に伴い、インテリア雑貨へのニーズが高まっており、これまで以上に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、喜びと感動を提供するため、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の開発強化が急務となっています。そこで、企画からデザイン、品質管理、組説作成(パッケージデザイン含む)まで、一気通貫で商品開発に携わっていただく雑貨開発担当者を募集いたします。

入社後

  • 新入社員入社時研修

この求人は、株式会社ベガコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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