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EC SEOマーケティング担当者

600〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より100万円高い

勤務地
福岡県福岡市博多区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社ECサイトのSEOについて、サイト構造やシステム面からの最適化を主導するポジションです。専属のエンジニアチームと連携し、内部施策の最適化、開発ディレクション、データ分析、商品情報の最適化などを行います。AIOに対する施策も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜750万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • SEO運用経験(3年以上)(自社サイト/外部コンサル含め)

歓迎

  • 自社ECサイトの運用、運営経験
  • AIOに対するご経験がある方
  • 周囲との要件定義をコミュニケーション取って行える方

使用ツール

XMLサイトマップcanonicalnoindexCore Web VitalsGoogle Search ConsoleGA4ログ解析ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員
給与
600〜750万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜750万円 例 600万 基本給338,000円 業務手当81,900円 みなし残業時間30時間含   750万 基本給402,000円 業務手当129,300円 みなし残業時間40時間含 ※賞与含 賞与に関しては業績連動となります。 ※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、  スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 ※上記にはその他の手当は含まれておりません。
手当
交通費住宅/住宅補助手当業務手当81,900円業務手当129,300円入社祝い金20万
勤務地
812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階105-0011 東京都港区芝公園2-8-2 THE CORNER 芝公園
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)年間休日125日祝日年次有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇傷病休暇
福利厚生
表彰制度懇親会補助制度奨学金補助制度資格取得補助制度書籍購入費負担制度1on1制度階層別研修総合福利厚生制度(ベネフィットワン)社員割引制度インフルエンザ予防接種無料従業員持株会制度(奨励金あり)副業可(要申請)新入社員入社時研修入社祝い金 | 20万 ※対象:応募期間中に当社の採用サイトから対象求人へエントリーし、正社員として入社に至り、かつ、支給日に当社に在籍している方
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(喫煙室設置)
業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考(履歴書・職務経歴書)SPI+一次面接(現場面談)二次面接(代表、人事役員面談)※オンライン面接可能※最終面接は対面でお願いする場合がございます。※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます
掲載日
2026/07/04 15:30(105日前)
最終確認
2026/10/16 12:57(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 自社ECサイトの成長を加速させるため、検索エンジンのアルゴリズムを深く理解し、サイトの構造・システム面からの最適化を主導していただきます。
  • 社内に専属のエンジニアチームがいるため、施策の企画から実装までをスピーディーに行えるのがこのポジションの最大の特徴です。
  • 単なるキーワード対策に留まらず、サイトの基盤から改善し、ユーザーと検索エンジンの双方に評価されるサイト作りを担っていただきます。
  • また、昨今急伸しているAIOに対しての施策も主導して頂きます。
  • 1. サイト構造・内部施策の最適化
  • クローラビリティの向上: 数万点を超える商品ページを検索エンジンが効率よく巡回できるよう、内部リンク構造やXMLサイトマップを最適化。
  • インデックス制御: 重複コンテンツの解消や、canonical、noindex等のタグを駆使した評価対象ページの適切な制御。
  • 2. エンジニアチームとの連携・開発ディレクション
  • システム要件の定義: 新機能の追加やサイト改修時において、SEOの観点から仕様書を作成し、エンジニアと実装方法を協議。
  • 技術的課題の解決: ページ表示速度(Core Web Vitals)の改善や、モバイルフレンドリー対応のための技術的な改善提案・ディレクション。
  • 構造化データの実装: 商品価格、在庫状況、レビュー等のリッチリザルト表示に向けた、動的なマークアップの要件定義。
  • 3. データ分析・戦略立案
  • パフォーマンス分析: Google Search ConsoleやGA4、ログ解析ツールを用いた定量的な分析。
  • KPI管理: 自然検索流入、特定キーワードの順位、SEO経由のCVR改善に向けたPDCAサイクルの実行。
  • 4. コンテンツ・商品情報の最適化(技術的側面)
  • DB駆動型SEO: データベース内の情報を活用し、商品一覧ページや詳細ページのメタタグ(Title/Description)を自動最適化するロジックの設計。
  • 検索トレンドへの対応: 検索アルゴリズムのアップデートを常にキャッチアップし、サイト全体のシステム的な対応方針を策定。
  • (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

  • 目まぐるしく変化していくSEO業界において、安定した流入の確保と、さらなる流入の増加を目指し、お客様にとって探しやすく買いやすいサイト構築を目指しています。
  • また、AIの急伸によりAIO対策も急務となっており、常に変化し続ける市場の中で、常に成長を目指していく土台を更に強固にしていきたい思いがあります。

やりがい

  • 自社ブランドの成長戦略に直接関わり、システムエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。成果は数字として明確に表れるため、大きな達成感を得られる環境です。マーケティング観点だけでなく、システムエンジニアとのやり取りを行いながら、サイト構築の全体像に関わる施策の経験を積むことが出来ます。

入社後にお任せする業務

  • 入社後はまず、自社ECサイトの基本的な構造、売上等の理解を深めて頂きます。並行して、弊社内の基本的なSEO業務の遂行、自社エンジニアとの関係性やページの改善に当たって頂きます。業務に慣れて頂いた後は、流入増加の為のご提案やPJの主導、AIO対策に対しても積極的にご参画頂きます。

入社後

  • 新入社員入社時研修

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