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2か月前
ミガロホールディングスでグループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリードするAIソリューションアーキテクトを募集します。執行役員やAI推進チームディレクターと連携し、AIソリューションの企画・設計・開発をリードする中核ポジションです。東証プライム上場企業で、事業と技術の両面に関与しながら事業立ち上げに参画できます。
2か月前
DXYZが展開する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」のアカウントマネジメントディレクターを募集します。既存エンタープライズ顧客に対する戦略的なアカウントプランニング、LTV最大化設計、アップセル／クロスセルの体系化を担う上位ポジションです。顧客価値最大化を主テーマに、部門横断で影響力を発揮し、FreeiDの成長モデル設計に直接関与します。
2か月前
大手企業向けシステム開発プロジェクトの中核として、要件定義から導入まで一貫してリードする上級システムエンジニアを募集しています。数千万円規模の案件ではPM、数億円規模ではPLとして、メンバーマネジメントや顧客折衝も担当します。年収650万円〜1,000万円で、完全週休2日制・年間休日120日以上です。
2か月前
Salesforce導入・活用プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、要件定義からリリースまでを主体的にリードするポジションです。顧客折衝やメンバーのタスク管理、品質チェック、PM・経営層へのレポーティングを担当します。将来的にはシニアPL、PM、マネージャーへのキャリアアップも可能です。
2か月前
事業拡大に伴い、経営幹部候補として役員直下で事業推進と組織作りを担うポジション。Salesforce・CRM事業のプリセールスやAI事業の推進、複数プロジェクトの統括、メンバー管理など幅広い業務を担当する。必須要件はシステム開発の上流から下流までの経験とPM・PLまたはプリセールス経験。年収800万〜1500万円。週2〜3日の在宅勤務実施中。
2か月前
当社のPM/PLは、技術をビジネス価値に翻訳し顧客の生産性を最大化させる軍師です。プライム案件中心で、AIやMuleSoftを用いた高難度なプロジェクトをリードします。開発チームの技術指導やメンタリングも担当し、実力次第で大規模案件の責任者を担えます。
2か月前
当社のPM/PLは、技術をビジネス価値に翻訳し、顧客の生産性を最大化させる軍師です。プライム案件中心で、AIやデータ連携基盤を用いた高難度なプロジェクトをリードします。開発チームの技術指導やメンタリングも担当し、実力次第で大規模案件の責任者を担えます。
2か月前
アヴァントはミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引する会社で、エンジニア出身の役員陣が「エンジニアのためになる会社」を目指しています。受託開発（スモールSI）と客先常駐のエンタープライズ開発の2形態があり、DX、AI、アプリケーション開発、クラウドERP、AWSなど幅広いポジションを募集しています。ご経験やご希望に合わせてポジションをマッチングするオープンポジション型の募集です。
2か月前
DXYZは顔認証IDプラットフォームFreeiDを展開しており、導入企業の活用促進・運用改善・追加提案を行うカスタマーサクセスを募集しています。デベロッパーや管理会社などに対し、導入後の価値最大化と横展開営業を一気通貫で推進するポジションです。
2か月前
DXYZは顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開する企業で、スマートシティ構想を推進している。戦略ソリューション営業として、FreeiDの提案営業を担当し、新規開拓からクロージングまで一貫して行う。アウトバウンド型の新規開拓営業経験3年以上が必須で、決裁者アプローチの実績が求められる。
2か月前
AI駆動型テクニカルPMとして、クライアント向けの受託・プライム案件の企画・提案からプロジェクト統括まで一気通貫でリードし、社内エンジニア組織への生成AI利活用促進と開発プロセス再構築を担う。ITコンサルタントやPM/PLの経験と生成AIの実務活用知見が必須。年収900万〜2,000万円、完全週休2日制、年間休日125日程度。
2か月前
DXYZの新規事業推進BizDevとして、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を軸にした「顔だけで暮らせる街づくり」プロジェクトを推進する。クライアントとの要件定義から実装までを一貫してリードし、自治体やゼネコンなど外部パートナーとの連携も担当する。必須要件は新規事業推進経験、プロジェクト推進経験、顧客折衝から実装までのリード経験。正社員で年収700万円〜1300万円。勤務地は新宿オフィス（転勤無）。
2か月前
DXYZは顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開する企業で、本ポジションはマンション・オフィス市場での事業開発と導入推進を担う。企画立案からアライアンス構築、プロダクトマネジメントまで一気通貫でリードする。応募には顧客折衝やプロジェクト推進の経験が必須。勤務地は新宿で、原則出社だが状況に応じてリモートワークも可能。
2か月前
MOTAの認知拡大を目的としたメディアプランニングを担うポジション。YouTube等の動画メディアや各種認知系チャネルのプランニング・運用設計を中心に、媒体選定から予算配分、効果測定まで一気通貫で推進する。月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な認知施策に携われる。
2か月前
MOTAのリスティング広告戦略の立案から実行までを担当するWebマーケティング広告プランナー。月に数億円規模の広告費を運用し、データ分析やクリエイティブ戦略、社内外連携を推進する。マネジメント経験とデジタル広告運用の実務経験が必須。正社員で年収650万〜900万円。
2か月前
MOTAのマーケティング・プロダクト戦略を牽引し、新規事業のマーケティング責任者候補として、事業計画の策定から集客戦略の立案・実行までを一気通貫で担うポジションです。マーケティング本部の各部門メンバーとともにマーケチームを率い、市場データから顧客ニーズを読み解きプロダクト改善にも深く関わります。
2か月前
MOTAのマーケティング戦略を牽引し、CVR向上やUI/UX改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集。Webページの課題分析から改善案の提案、テスト計画策定、データ分析によるPDCA実施、マーケティング施策の企画・推進、KPI設計、新規事業立ち上げまでを担当する。マーケティング本部はWEBマーケター8名、編集メンバー2名で構成され、フレックス制度やリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
物流ITソリューションを提供するロジスティードソリューションズで、主に外販ユーザー・一般顧客への提案営業を担当する主任職級のポジション。エンジニアと連携し、WMS・TMS等のソリューション提案やコンサルティング業務を行う。在宅勤務と出社のハイブリッド型勤務を推奨し、フレックスタイム制度を導入している。
2か月前
インフラエンジニアとして、AWSおよびIDCFクラウドのハイブリッド環境で自社サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用を担当する。レガシーシステムのモダナイゼーションやIaCによる自動化推進など、インフラ基盤の変革期にあり、少数精鋭のチームで設計から運用まで一貫して携われる。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フラットな組織文化の中で大きな裁量を持って業務に取り組める。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、自社サービス【MOTA】の品質改善や機能開発等のコア開発を担当する。現在システム基盤の見直しを行っており、技術スタックの刷新も予定している。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フラットな組織文化の中でエンジニア主導の提案が歓迎される環境である。
2か月前
プロジェクトマネジャーとして、自動車DXサービス【MOTA】の開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当する。事業部と連携し要件定義から開発推進まで行い、技術スタック刷新にも携わる。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フラットな組織文化の中で裁量を持って働ける。Webアプリ開発・PM経験、要件定義経験、他部署を巻き込んだコミュニケーション経験が必須。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、React/Next.js/TypeScriptを用いた開発、UIコンポーネント設計、デザインシステム構築・運用、デザイナーとの協働による画面設計〜実装、パフォーマンス改善、アクセシビリティ向上など幅広い領域を担当する。既存プロダクトの改善と新規サービス開発を同時並行で進める急成長フェーズの事業で、ユーザー体験を最大化する役割を担う。
2か月前
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取・不動産・人材サービスを展開する成長企業。本ポジションは経営戦略室長および事業本部長の右腕として、事業戦略構築、KPI設計、会議体運営、PMI推進などを通じて組織全体の戦略執行をリードする経営企画のポジション。デジタル領域での経験と事業企画・経営企画の実務経験が必須。将来的にCSO／CFO／事業責任者へのキャリアパスが開かれている。
2か月前
デジタル運用型広告を中心に、戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行うポジション。クライアントのマーケティング課題解決に向け、各専門家と連携しながらプロジェクトを推進する。中途採用で、広告代理店等でのインターネット広告営業・プランニング経験2年以上が必須。
2か月前
電通デジタルのプラットフォーム部門にて、媒体社と連携した広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域の新規取組みを通じ、電通グループとプラットフォーマーのビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進を担当します。入社後はプロジェクトリーダーとしてステークホルダーと向き合い、ディレクションをリードします。中途採用で、デジタルマーケティングや広告プロジェクトの経験者を歓迎しています。
2か月前
電通デジタル社内の広告運用・レポーティング業務において、データとテクノロジーを活用した業務改革・生産性向上をリードするポジションです。課題抽出からBPR、自動化実装、プロダクト運営まで上流から携わります。必須要件はExcelやスプレッドシートでの業務改善経験などで、歓迎要件としてPythonやBIツールの経験が挙げられています。
2か月前
電通デジタルにて、デジタルを中心とした統合的なブランドコミュニケーションおよび顧客体験（CX）設計の全体統括を担うクリエイティブディレクターを募集します。クライアントの経営層と直接対話し、事業ビジョンや課題に対して深い人間洞察に基づく示唆やアイデアを提供します。広告会社やクリエイティブブティックでのクリエイティブディレクター実務経験（目安5年以上）が必須です。
2か月前
電通デジタルにて、クライアントの事業戦略を「生きた顧客体験」へと具現化するクリエイティブストラテジストを募集。顧客理解に基づく課題発見からCXシナリオプランニング、クリエイティブ職との協業によるアイディエーション推進まで、戦略構想から実現までを一気通貫で牽引する中核メンバーを求める。広告代理店やコンサルティングファーム等での戦略策定経験（目安3年以上）が必須。年収750万円〜1,500万円、フレックスタイム制、出社とリモートを融合したハイブリッド勤務。
2か月前
電通デジタルにて、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から安全なIT環境を構築・運用するポジション。ゼロトラストモデルの運用やSOC/CSIRT構築、脆弱性管理、経営層への提言など、セキュリティ戦略立案から実務まで幅広く担当する。必須要件はサイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上で、高度なセキュリティ資格やISMS運用経験などが歓迎される。フレックスタイム制で在宅勤務も可能なハイブリッド勤務。年収700万円〜1,500万円。
2か月前
人事戦略企画リーダーとして、自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする。人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など具体的な人事施策のデリバリーを主導する。データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが求められる。
15,486件中 11941〜11970件を表示
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