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2か月前
アイザック株式会社が新規事業として領域特化型マーケットプレイスを立ち上げるにあたり、プロダクト全体を技術面で牽引する事業CTO候補を募集しています。プロダクトの設計・実装・運用のリードからエンジニア採用・チームマネジメントまでを担い、TypeScript中心の技術スタックでゼロから事業を作り上げます。
2か月前
急成長するトレーディングカード事業のマーケティングチームをリードする責任者を募集。戦略立案から実行、広告運用、クリエイティブ、プロモーションまで幅広く担当し、チームマネジメントも行う。年収500〜1000万円、正社員（試用期間3か月は契約社員）。
2か月前
急成長するトレーディングカード市場で、プロダクト開発を牽引するソフトウェアエンジニアを募集。事業の中核を担うプロダクトの設計・開発・運用を幅広く担当し、少数精鋭のチームで技術選定からアーキテクチャ設計まで関われる。バックエンド開発経験3年以上とシステム設計経験、Ruby on Rails・React Nativeの実務経験が必須。
2か月前
アイザック株式会社のマーケティング完全オープンポジション。新規事業マーケルートと既存事業グロースルートの2つのキャリアパスがあり、分社化に伴い役員ポジションへの道も開ける。デジタルプロダクトのマーケティング実務経験3年以上を必須とし、スタートアップでの経営経験や当社既存領域での実務を歓迎する。
2か月前
AI駆動開発時代のエンジニア組織分析ツール「supateam」のプロダクト責任者・CPO候補を募集する求人です。プロダクトビジョンの策定からPoCを起点とした新機能の設計・提供、プロダクト戦略と事業戦略の一体設計まで、プロダクトと事業の両面から意思決定を担います。PMF済みの事業で大きな裁量を持ち、AI駆動開発領域のスタンダードを定義する役割です。
2か月前
自己資本100％で売上50億円のスタートアップ、アイザック株式会社のオープンポジション。新規事業ルートと既存事業ルートから選べ、プロダクトマネジメント経験2年以上が必須。分社化や経営までコミットできる裁量とリターンが特徴。
2か月前
ハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」の事業責任者 / CXO候補として、プロダクト戦略策定・実行、機能開発推進、データ分析、KPI設計、採用・チームマネジメントを担う。急成長フェーズの事業を牽引し、新規事業創出にも関わる。応募にはプロダクトマネージャーまたはマーケターとしての実務経験（目安4年以上）と事業成長の経験、採用・チームマネジメント経験が必須。
2か月前
ハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のマーケティング責任者/事業責任者候補として、マーケティング戦略策定から会員獲得施策やCRMまで推進する。急成長フェーズのtoCアプリで、web広告運用やSNSマーケティング、チームマネジメントを担う。マーケティング実務経験とデータ分析に基づくPDCAサイクルの経験が必須。想定年収600万〜1200万円。
2か月前
ハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクトマネージャーとして、事業成長から新規プロダクト企画まで牽引するポジション。プロダクト戦略策定・機能開発推進・データ分析・KPI管理・チームマネジメントを担当し、急成長フェーズの事業をリードする。分社化直後のため事業責任者やCXOへのキャリアパスが見えやすい。
2か月前
急成長するテック企業アイザックのグループ会社リンク株式会社が、ハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のプロダクトデザイナーを募集。UI/UX設計、効果検証、マーケティング施策のデザインサポートを担当する。UI/UXデザイン2年以上の実務経験とFigmaスキルが必須。
2か月前
アイザック株式会社が運営するハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」のソフトウェアエンジニア/CTO候補を募集する求人。急成長フェーズのプロダクト開発を牽引し、技術戦略の策定やエンジニアリング組織の構築を担う。想定年収600万円〜1500万円、完全週休2日制、専門業務型裁量労働制を採用。Node.jsやReactの開発経験が必須。分社化直後のためCTOへのキャリアパスが見えやすいポジション。
2か月前
アイザック株式会社の新規事業開発ポジション。代表直下で新規事業の機会探索から初期検証、立ち上げ、事業成長までを一気通貫で担う。事業領域は限定せず、仮説検証を高速に回し、事業化が決まったタイミングでリソースを集中させる。将来的には子会社社長やCxOなど経営レイヤーへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
生成AIを活用したAIパートナーゲーム「Aimy」のプロダクトマネージャーを募集。PMF達成直前のフェーズで、ロードマップ策定やデータに基づく改善、開発チームとの連携を推進する。新規機能の仕様策定やIPコラボ企画、KPI改善施策を担当する。
2か月前
AIチャット×キャラクタークリエイトアプリ「Aimy」のソフトウェアエンジニア募集。バックエンド開発経験3年以上、TypeScript/Node.js/Next.jsの実務経験が必須。API設計・開発、開発進行のマネジメント、パフォーマンスチューニングなどを担当する。
2か月前
『Aimy』のビジュアル戦略全体を統括し、世界観とブランドアイデンティティを確立するアートディレクターを募集。プロダクト全体のビジュアル戦略設計やクリエイティブチームのディレクション・マネジメントを担当する。
2か月前
『Aimy』の世界観を彩るキャラクターと衣装のイラストを制作するイラストレーターを募集。少数精鋭の立ち上げチームの一員として、エンジニアやLive2Dモデラーと協働し、ユーザーに愛されるビジュアル表現を創造する。キャラクターデザイン、衣装デザイン、各種グラフィックアセット制作、アートディレクションへの参画を担当する。
2か月前
車載系組み込み・モビリティシステム開発エンジニアを募集する求人です。完成車メーカーや自動車機器メーカーを顧客に、車載システムの組み込みソフトウェアやモビリティサービスの開発を行います。フレックスタイム制度や在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、月平均残業時間は25時間です。
2か月前
FLUXの100%子会社BLY PROJECT社で、WebサイトやLPの企画提案から受注後のクライアント対応、外注先管理までを担うプロデューサーを募集しています。Web制作企業や広告代理店での営業経験が必須で、Webプロデュースやプロジェクトマネジメント経験は歓迎です。年収500〜800万円で、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
FLUXコンテンツクリエイティブ部のプロデューサー募集。クライアントへの戦略提案からプロジェクト推進、予算管理までクリエイティブ制作の全工程をリードする。コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・動画等のプロジェクト進行管理を担い、将来的には提案業務も想定。ファッション領域または非ファッション領域のいずれかに配属決定。
2か月前
株式会社FLUXのコンテンツクリエイティブ部で、クライアントへの戦略提案からプロジェクト推進・予算管理までクリエイティブ制作の全工程をリードするプロデューサーを募集。コンテンツマーケティングを軸に多様なチャネルを横断した企画・制作・運用・改善を統括し、ファッション領域または非ファッション領域のいずれかに配属される。広告代理店や制作会社での営業・アカウント経験3年以上が必須。年収600万円〜650万円。
2か月前
プロダクトマネージャー（Head of Product候補）として、FLUXのプロダクト戦略設計から要件定義、開発ディレクション、KPI改善まで幅広く担当します。短期的には立ち上げフェーズの業務、中長期的にはプロダクトの成長・改善フェーズをリードし、全業務AI Agent化の責任者も担います。
2か月前
株式会社FLUXにて、社内向けFDEとしてNext.js/TypeScriptを中心としたフロントエンド・バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当する。現場の課題を吸い上げ、業務プロセス改善やスクリプト作成も行う。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務推奨。
2か月前
社内IT戦略の立案・実行から各種システム管理、端末管理、ISMS運用までを担う情報システムメンバーを募集。フレックスタイム制でハイブリッド勤務を推奨し、年収500〜800万円。情シス・社内SEの実務経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社FLUXの法務部門にて、部長とともに法務業務およびIPOに耐えうる法務体制構築を担当するマネージャー候補の募集です。契約書作成・リーガルチェック・ビジネススキーム検討・法律相談対応・社内規定整備・IPO準備業務など、幅広い法務業務を担います。企業法務経験3〜5年以上の方を求めています。
2か月前
株式会社FLUXの法務部門にて、部長とともに法務業務およびIPOに耐えうる法務体制構築を担当するポジションです。契約審査・リーガルチェック、事業部の法務相談対応、規程・ワークフロー整備などの業務を担います。企業法務経験1年以上の方を募集しています。
2か月前
株式会社FLUXにて、ブランドプロモーションと各サービスのマーケティングを担当するポジション。ブランド戦略立案から実行・検証まで一気通貫で担い、BtoB・BtoC双方のマーケティングに関わります。全社戦略本部に属し、執行役員VP of Marketingと二人三脚で意思決定・実行ができる環境です。
2か月前
株式会社FLUXの人材戦略部で、採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担うHR Operationsポジションです。採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計、ATSや各種プロダクトの運用改善、HR領域におけるAI活用ユースケースの要件整理、KPI設計やダッシュボード構築などのデータ基盤整備、人材戦略部横断プロジェクトの推進などを行います。組織成長に合わせて最適な人事オペレーションを設計・改善していく役割です。
2か月前
経営企画室にて、複数事業のPMOとしてプロジェクト推進や経営指標の分析・施策立案、オペレーション構築・改善を担当するマネージャー候補の募集です。CxOや本部長といった経営層の近くで事業戦略に関わり、急成長企業の主力事業を支える役割です。
2か月前
M&A戦略投資担当として、投資銀行・PEファンドでのVP以上または事業会社でのM&A実務経験を活かし、M&A戦略の策定からPMI推進まで一気通貫で担当する。日本語とビジネスレベルの英語でのコミュニケーションが必須。年俸1,300万円〜2,000万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用。AI分野で急成長する株式会社FLUXの戦略パートナーとして活躍する。
2か月前
FLUXの人事企画・人材戦略部門で、人事制度やタレントマネジメントの企画・改善、組織開発施策の運営、マネジメント層との連携による人材戦略立案を担当するポジションです。経営に近い立場で自律性と裁量を持ち、組織の成長フェーズを自ら設計できます。
15,486件中 11881〜11910件を表示
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