どんな仕事かAIによる生成

大手製造業・IT企業を中心とする顧客の事業成長や営業・マーケティング上の課題を整理し、解決策を企画・提案する営業職です。新規顧客への提案営業と既存顧客へのアカウント営業を担当し、社内の専門メンバーや顧客の関係者と連携して、マーケティング支援の提案・改善や契約の継続・拡大につなげます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

法人営業経験5年以上
マーケティングに対する興味

歓迎

広告代理店やWeb業界での営業経験
ビジネス英語での実務経験

求める人物像

顧客の要望に応えるだけでなく、本質的な課題を考えられる方
複数のサービスや専門性を組み合わせた提案に関心がある方
社内外の関係者を巻き込み、案件を前に進められる方
新しい知識を学び、自身の営業経験と組み合わせられる方
日本企業の営業・マーケティングの変革に貢献したい方

応募について

【最終学歴】不問

募集要項最終確認 11/7

職種: 法人営業
雇用形態: 正社員入社後3か月は、試用期間としての契約社員雇用となります。（給与・交通費全額支給・保険加入の条件は、正社員と同様） ※※契約社員、業務委託を希望する方も、まずはご応募ください※※
給与: 600万円/年〜
給与の詳細: 年収 600万円〜月額（基本給）：370,000円～固定残業手当/月：130,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有 ※給与査定：年1回　グレード別人事評価制度に基づき設定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当: 通勤手当
勤務地: 101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F
働き方: ・テレワーク（週2日程度、試用期間終了後）
勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有なお、試用期間終了後はフレックスタイム制の適用となります。標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）コアタイム　10:00～15:00 フレキシブルタイム　始業時間帯：8:00～10:00　終業時間帯：15:00～20:00
年間休日: 123日
休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日リフレッシュ休暇年末年始休暇（有給休暇消化率：98.2%）有給休暇慶弔休暇特別休暇育児／介護休業制度子の看護休暇／介護休暇
福利厚生: ・永年勤続表彰制度・自己啓発支援制度・社内表彰制度・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・子の看護休暇・介護休暇
社会保険: 各種社会保険完備、関東IT健康保険組合
受動喫煙対策: 屋内禁煙(喫煙室有り)
経験年数: 5年以上
学歴: 学歴不問
掲載日: 2026/07/05 00:53（128日前）
最終確認: 2026/11/07 19:40（3日前）

仕事内容

今回募集するのは、大手製造業・IT企業を中心とするお客様に対し、事業成長や営業・マーケティング上の課題を整理し、最適な解決策を企画・提案する営業職です。
提案するのは、あらかじめ決められた製品やパッケージではありません。コンサルティング、人材育成、マーケティング業務のアウトソーシングを軸に、MA、Web、コンテンツ、データマネジメント、インサイドセールスなどを組み合わせ、お客様ごとの支援プランを設計します。
当社における営業の役割は、主に2つです。

1．新規顧客への提案営業

お客様の事業戦略や営業・マーケティング体制、現在抱えている課題をヒアリングし、年間契約を基本としたマーケティング支援を提案します。
提案金額は、500万円から5,000万円規模です。
お客様から提示された要望に応えるだけではなく、対話を通じて課題を整理し、目指す姿を明確にしたうえで、社内のコンサルタントや各領域の専門メンバーとともに提案を組み立てます。

2．既存顧客へのアカウント営業

担当するお客様に対し、カスタマーサクセス担当やコンサルタントと連携しながら、マーケティング施策の成果や新たな課題を確認します。
そのうえで、支援内容の改善や追加施策を提案し、契約の継続・拡大につなげます。お客様のマーケティング部門だけでなく、事業責任者、営業部門、ものづくり部門など、さまざまな関係者と信頼関係を構築し、中長期的なパートナーとして事業成長を支援します。