15,486件の求人13381〜13410件を表示
2か月前
トータル月間2000万UU以上のデータベース型ポータルサイトを中心に、複数サイトのSEO戦略立案から実行・改善までを一貫して担うポジション。専任制で長期的にサイトと向き合い、テクニカルSEOを軸にした構造改善を進める。SEOは事業成長を支える最重要チャネルであり、経営視点で施策を推進する。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域におけるデータエンジニア募集です。顧客企業のデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現し、データパイプラインの設計・構築やBI開発、AIモデルの実運用化などを担当します。必須要件としてPythonを含む複数言語でのコーディング経験やデータ基盤の開発経験などが求められます。
2か月前
ABEJAの財務（シニア）ポジション。上場後の成長期において、中期経営計画の策定や予実分析、資本政策の立案など、ファイナンス面から経営をサポートする。将来的にはM&AやIR活動にも携わる。必須要件として簿記2級と5年以上の財務分析経験を求める。
2か月前
ABEJAの事業成長を支える採用担当を募集します。採用戦略の策定からチャネル運用、選考設計、クロージングまで一気通貫でリードし、再現性ある採用の仕組みを構築します。中途採用の実務経験が必須で、COO直下で経営視点を身につけながら、HR領域全般へのキャリア拡張も可能です。
2か月前
ABEJAの財務（ミドル）ポジション。上場後の成長期において、中期経営計画の策定や月次予実分析など、財務・経営管理全般を担う。経営陣との距離が近く、成長戦略の実行をファイナンス面からサポートする。必須要件は財務分析の実務経験5年以上。
2か月前
ABEJAの経理ポジション。急速な事業拡大に伴い、経理オペレーションの構築と管理を担う。日次業務から決算、開示関連まで幅広く経験でき、組織体制構築にもリーダーシップを発揮することが期待される。
2か月前
ABEJAの人事企画ポジション。事業成長に伴い、既存の人事制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進する。評価・等級・報酬制度の整備、オンボーディング・組織開発、人事データの可視化など幅広い領域を担当する。COO直下で経営視点を持ちながら、人事の標準をゼロから設計できる裁量がある。
2か月前
政府系プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集。多様なステークホルダーとの関係構築や合意形成を行いながら、不確実性の高いプロジェクトを推進し成果を創出する。クライアントワークやハイレイヤーとのコミュニケーション経験が必須。年収800万〜1300万円。正社員。東京都港区勤務。フレックスタイム制度あり。
2か月前
ABEJAの事業成長を加速させる「管制塔（BizOps）」として、AIビジネスの不確実性を数値と仕組みで解き明かし、事業の再現性を作り上げるポジション。経営・事業の意思決定支援、商談推進・受注プロセスの最適化、プロジェクト推進の高度化の3領域をリードする。データ駆動の仕組み化スキルと数値管理・プロジェクト管理の実務経験を持つ方を募集している。
2か月前
ABEJAの情報システム・セキュリティ担当者として、ITインフラの企画・設計・構築・運用、セキュリティ体制の構築、デバイス管理とIDガバナンス、社員のITサポートと業務プロセス改革を担当します。急成長する組織のIT基盤を「攻守一体」で支える中核メンバーを募集しています。
2か月前
技術戦略室に所属し、プロダクトを横断する高難度の技術課題やインシデントへの即応・解決、各プロダクトからの技術ヘルプ対応、未知領域の調査・検証（プロトタイピング）を担うエンジニアを募集しています。フロントエンド・バックエンド・インフラを横断したフルスタックでの開発・運用経験と、課題を一人で解決できる問題解決力が必須です。年収600万円〜900万円、完全週休2日制、年間休日124日です。
2か月前
プロダクト戦略室に所属し、当社が展開するさまざまな案件においてプロジェクト価値を最大化するための進行体制を構築し、円滑な進行をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。プロジェクトの性質に応じた開発アプローチや業務フロー、タスク管理方法などを確立し、案件を進行する役割を担います。社内でプロジェクト管理を専門的に推進できる人材が不足しているため、即戦力の増員募集です。
2か月前
株式会社viviONのタレントクリエイション事業部にて、YouTube向けをはじめとする動画コンテンツ制作の進行管理と現場ディレクションを統括するポジションです。3Dライブや収録、配信の制作進行から編集・デザインチームとの連携、外部制作会社との折衝までを一貫してリードし、制作フローの設計・改善を通じて高品質な映像を届ける役割が期待されます。新設部署のコアメンバーとして、組織の成長を牽引するやりがいがあります。
2か月前
エンタメ業界の大規模サービスを支えるSREエンジニアを募集。可観測性向上、運用自動化、パフォーマンス最適化、SLO管理、マルチアカウント移行などを担当し、技術裁量と挑戦を歓迎する。正社員、年収500万〜800万円。東京都千代田区勤務。
2か月前
viviONの開発部品質管理部門で、QA組織全体のマネジメントと品質保証の仕組みづくりを主導するQAマネージャー候補の募集です。約10名規模のメンバー育成や品質戦略の策定、開発プロセス上流からの品質改善を担います。年収650万円〜800万円、完全週休2日制の正社員ポジションです。
2か月前
株式会社viviONの人事部門で、採用戦略の立案・実行から組織開発施策までを担うマネージャー候補の募集です。事業成長に伴走しながら、文化醸成やミドルマネジメント層の強化を推進します。人事・組織開発の実務経験5年以上が必須です。
2か月前
株式会社viviONのゲームスタジオチームで、新規開発タイトルおよびプラットフォーム運営のディレクションを一貫してリードするポジションです。企画立案からリリース、運用までを担い、マーケットの動向を捉えた戦略的な意思決定と実行が期待されます。ゲーム業界でのディレクション実務経験2年以上が必要です。
2か月前
電子コミック編集長候補として、編集部門のマネジメントを担いながら、ヒット作を生み出すための組織づくりと実制作をリードします。作家の発掘から企画立案、制作進行、販売戦略まで全工程を統括し、編集部のスキル底上げを図ります。漫画業界での編集実務経験とチームマネジメント経験が必須です。
2か月前
声優・ナレーター・VTuberなど音声領域に特化したプロダクションを運営する株式会社zowieQで、所属タレントのマネジメントとチームリーダー候補として組織成長を牽引するポジションです。タレントのキャリア設計やプロモーション戦略立案、クライアント折衝、メンバー育成などプレイングマネージャーとして中核を担います。タレントマネージャーとして3年以上の実務経験が必要で、チームマネジメントや法人営業経験が歓迎されます。
2か月前
viviONのEC事業部門で、二次元総合ECサイト「viviON BLUE」の販売戦略担当（リーダー候補）を募集する求人です。ECサイト全体の販売戦略策定・実行、価格設定、在庫管理、プロモーション施策、チームマネジメントなどを担当し、将来的な実店舗展開も見据えます。応募には自社ECでの販売戦略経験やエンタメグッズ・ライセンス商品の取り扱い経験、チームマネジメント経験が必要です。
2か月前
自社サービスのUI/UXデザインから実装までを一気通貫で担うUI/UXデザイナーを募集しています。要件定義から情報設計、Figmaを用いたUIデザイン、HTML/CSSによる実装を主導し、デザインシステムの運用やUXリサーチにも携わります。事業拡大に伴い、即戦力として設計から実装までをリードできる経験豊富な方を求めています。
2か月前
株式会社viviONの経理部門で、マネジメント層の一員としてチームを変革しつつ、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務を実行する経理（リーダー候補）ポジションです。事業買収や新規事業立ち上げが活発な環境で、会計税務の観点から事業成長に貢献する提案・構築が期待されます。
2か月前
viviONの開発部UXリサーチチームにて、定性・定量の両面からユーザーインサイトを導き出し、事業成長を牽引するUXリサーチャー（リーダー候補）を募集。1,300万人超のユーザー基盤を持つ「DLsite」の改善や新規事業立ち上げにおいて、調査企画から仮説検証、施策提言までを一貫してリードし、メンバー育成やUXD/HCDプロセスの社内浸透も担う。事業拡大に伴いリサーチ需要が急増しており、チーム主導で課題発見・提案できる体制への進化を目指している。
2か月前
DLsiteのクリエイターアセットを活用し、自社オリジナルIPや協業案件の制作進行管理全般を担うIPプロデューサー・ディレクターを募集。企画・制作・プロデュースに一貫して携わり、社内外パートナーと連携してIPを育てる役割。コミック・ノベルの制作ディレクション経験2年以上が必須。
2か月前
DTPデザインリーダーとして、約10名のデザインユニットのマネジメントを担い、品質管理、メンバー育成、案件アサイン調整を行います。プレイング業務としてグッズ制作や書影デザインも担当し、チームの成長と成果最大化を目指します。
2か月前
ソリューション事業部を統括する責任者ポジション。東証プライム上場・売上1,000億円規模の企業を担当し、AX診断を起点に年間契約・全社統合への拡張までを設計・受注する。アカウントマネジメント、提案・案件設計、案件推進を担い、受注金額・転換率などのKPIに責任を持つ。CxO候補として経営視点での意思決定が可能。年収800万円〜2,000万円、週3日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
東証プライム上場・売上1,000億円規模の企業に向けて、AX診断を起点に企業内データの統合・有効活用を支援するプロジェクトのリードを行うPM/PjMポジションです。クライアントの課題把握からソリューション提案、プロジェクト計画策定・進捗管理、要件定義・設計までを担当します。ソリューション事業部に所属し、SDR・AEと連携しながらプロジェクトを推進します。
2か月前
AUTOBOOSTのPdMとして、オープンデータ基盤を活用したセールスインテリジェンスプロダクトの戦略立案から実行までを担当する。プロダクト本部とBiz部門と協働し、ターゲット選定から成果計測までのワンストップ体験を設計する。中長期的にはプロダクト横展開を見据えた戦略策定も担う。
2か月前
AUTOHUNT PdMとして、オープンデータを活用した次世代AIタレント検索エンジンの価値最大化を担う。採用潜在層向けの検索体験とリスト化、運用性の改善をミッションとし、中長期的には横断的なプロダクト開発戦略の策定も推進する。プロダクト本部でPM/PdM/DS/ML/Engと協働する。年収800万円〜1,500万円、完全週休2日制、フルリモート応相談のハイブリッド勤務。B2BプロダクトのPdM経験2年以上が必須。
2か月前
AI×DATAソリューションエンジニア（FDE）として、顧客のビジネス課題に深く入り込み、要件定義からデータ分析・機械学習モデル開発・実装まで一貫して担当します。顧客の事業成長を直接支援し、技術的専門性とビジネス視点の両面から最適なソリューションを提案・実行します。将来的にはAI・データ活用の最前線で事業拡大と新たな価値創造の中核を担うことが期待されます。
15,486件中 13381〜13410件を表示
「東京都の年収500万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。