組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
株式会社大気社の人材開発課にて、社員階層別研修制度や人材開発育成制度の企画・提案・実行を担当する中途採用求人です。必須要件は研修企画および付随する業務経験3～5年程度で、将来の管理職登用の可能性もあります。勤務地は東京都新宿区、月給29万円～46万円、想定年収550万円～970万円です。
仕事内容
- まずは人材開発課にて実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性もございます。
- 社員階層別研修制度、人材開発育成制度などを企画・提案し、社内関係者と連携して実行していただきます。
- 更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画、整備、実行という大変やりがいがあるお仕事です。
- 弊社では既にこれらの制度について取り組んでおりますが、更に増強すべくノウハウをお持ちの方を募集いたします。
職場環境
- 配属先は管理本部 人材開発部 人材開発課です。
勤務地
- 勤務地は東京都新宿区西新宿8-17-1（住友不動産新宿グランドタワー29階）です。
- 最寄駅は東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩3分です。
- 喫煙環境は屋内全面禁煙です。
- 転勤は当面ありません。
採用企業・紹介会社情報
- 国内出張は少なく、国内拠点の範囲です。
- 海外出張は当面ありません。
- 入社から約1年間は賞与が満額支給されないため、想定年収を下回ります。
- 業務の変更の範囲：当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
仕事に関するPR
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- プライム市場上場の安定企業/年休123日/経験を活かし年収UP◎
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 29〜46万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 研修企画、それに付随する業務経験が合わせて3～5年程度
- 業種不問/本ポジションの業務を遂行するためのご経験がある方。
- 社内外を調整するコミュニケーション力
- 自ら進んで着実に業務遂行を行える方
- 建設業の各部門のニーズを把握できるよう努力できる方
- 弊社と共に長期的に成長していただける方
歓迎する経験
- その他人事業務の経験がある方
- 人事総務関連の公的資格
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 団体長期障害所得補償保険
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社大気社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- 転勤なし5,714
- フレックス19,708