30日前
事業開発部 事業開発・M&A担当
国内外におけるM&Aターゲットの検討支援や戦略立案、対象会社の発掘からクロージングまでの一連のM&A作業を担当します。既存の協業・提携先に対する資本戦略や新規事業参入の検討を支援し、競合他社・市場の分析も行います。日清食品グループのM&A・事業投資案件の探索、執行、投資後のモニタリングに携わるポストです。
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国内外におけるM&Aターゲットの検討支援や戦略立案、対象会社の発掘からクロージングまでの一連のM&A作業を担当します。既存の協業・提携先に対する資本戦略や新規事業参入の検討を支援し、競合他社・市場の分析も行います。日清食品グループのM&A・事業投資案件の探索、執行、投資後のモニタリングに携わるポストです。
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営業・サプライチェーン領域の業務部門と連携し、例外対応・データ不整合・手作業業務に対してAIやITを活用した改善提案・推進を行うポジションです。AIエージェントの検討・構築を通じて業務プロセスの効率化・標準化を進め、将来的には業務プロセスの設計や基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わります。
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日清食品の業務変革推進部で、ERPを起点とした全社業務変革プロジェクトを推進する担当です。業務部門と連携したTo-Be設計、As-Isとのギャップ分析による変革テーマの特定、施策の優先順位付けや実行ロードマップの策定を行います。将来的には、ERPを軸とした業務プロセス・業務基盤の構想立案や、変革施策の実行から定着化までをリードします。
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資格USCPA(必須)・公認会計士(必須)・税理士(必須)
日清食品ホールディングス財務経理部のオープンポジションで、経験・志向・強みを踏まえて担当業務を決定します。入社後は東京で財務経理業務を担い、将来的に海外赴任を任される可能性があります。決算、連結決算、開示資料作成、税務、財務、グループ会社支援、投融資委員会運営などを担当します。
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資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
日清食品グループ9社の経理業務をシェアードする財務経理部の主計チームで、単体決算・税務申告業務を担当します。伝票起票や支払入金手続き、固定資産管理、会計監査・税務調査対応のほか、事業会社・現場部門への対応や指導、部門内プロジェクトの企画・管理を行います。
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資格弁護士(必須)
国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理、国内外の法律事務所の活用、法務管理体制の策定・推進を行います。CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理し、会社の事業戦略に沿った法務サポートを行います。
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ガバナンス部に所属し、主に海外事業会社を中心とした法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直しを担当します。国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見・解決、各種トレーニングの企画・実施、コンプライアンス委員会の運営、CGOの意思決定サポートも担当します。
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2024年度新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、CGOのもと、リスク管理やコンプライアンスを含むガバナンス体制の構築に取り組みます。特に海外事業に焦点を置き、体制の再評価・検討および再構築、個別案件への対応、改善策の立案・実行などを担当します。
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資格CCNP(歓迎)・Cisco Certified Network Associate(CCNA)(歓迎)
ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引するポジションです。ネットワーク基盤の企画・設計・改善、新技術の評価・導入、AIを活用したネットワーク運用の高度化を担います。国内・海外グループ会社への技術支援や、ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善も推進します。
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資格保健師(必須)
産業保健業務や健康施策の提案・立案・実施を担当します。健康経営推進室が催す施策の実施支援や、日清食品グループ健康保険組合との協業業務も行います。工場・研究所・事業会社・健保への訪問を行う場合があります。
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日清食品HDの人事部で、人事給与システムの保守・運用・管理を担当します。「COMPANY」や周辺システムの設定変更・マスタ管理、関連部署や外部ベンダーとの調整などを行います。人事関連システムや各種ツールを活用したデータ分析・業務改善、AI活用を含む人事DX推進、人事給与業務のサポートも担います。
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日清食品チルド㈱にて、SCM業務全般を担当します。生産指示、需給予測(2週間予定)の作成、物流会社への資材製品配送手配などを行います。受注から生産、配送まで一貫して担当します。
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日清食品ホールディングス㈱総務部のガバナンスを担うチームで、戦略立案から実行、チームマネジメントを担います。重要会議体の運営管理、グループ全体のコーポレート・ガバナンスの整備・推進、株主総会や個人株主施策の立案・実行、不動産の適切な活用などを行います。守りと攻めのガバナンスを通じ、法令違反等の予防や業績への貢献を目指します。
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グローバル監査部の生産技術スタッフとして、新工場クイックレビュー、生産QC監査、内部監査業務を担当します。経験に応じた業務から担当します。
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海外事業会社の事業計画策定支援や業績進捗管理、PL分析、市場データ分析などを行います。中長期課題や地域横断課題、海外展開の企画・推進、海外事業間の会議運営や部門間のとりまとめも担当します。
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効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、物流戦略の立案と実行を担います。組織のマネジメントまたは補佐、物流アライアンス構築に向けた連携、輸配送・拠点ネットワークの再構築検討やシミュレーションを担当します。
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海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマについて論点設計から意思決定、実行(検証)までを一気通貫で担います。市場・競争・事業・財務を統合して意思決定オプションを設計し、経営層へ提案します。現地調査やスモールトライアルを通じて検証し、経営判断後は各機能部門とともに実行へ落とし込みます。
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サイバー攻撃に対抗するセキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションです。セキュリティ製品の設計・実装や最新脅威への対応に加え、全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計をリードします。サイバーセキュリティ戦略室やパートナー企業/SIerと連携し、日清食品グループのセキュリティ対策を推進します。
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人事部内の制度チームに所属し、人事関連規定の運用・改訂、労使交渉・労務管理、人事システムや役員報酬制度の運用などを担当します。まずは労使交渉や制度運用を担い、ゆくゆくは制度企画や人事戦略の企画などを担当します。
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サプライチェーン戦略部 調達ESG戦略グループで、原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案を担当します。調達の共同化やサプライヤー戦略、ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略、物流分野のグループ協働戦略の企画・推進などを行います。
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東京本社内の各部門で事務関連業務を担当する予定です。経験や希望、障害配慮事項等をふまえて具体的な業務内容や配属部門を相談し、決定します。
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国内グループ事業会社の資材調達を支援し、各国で共通使用される資材の共同調達を推進します。原料資材のサプライチェーン構築、相場動向の共有、グローバル視点での原材料・サプライヤー探索や供給ルート開拓を担います。
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資材調達部門において、原材料のグローバルな調達戦略の立案から実行を担当します。新規サプライヤーの開拓・評価・契約、取引先との品質・コスト・デリバリー管理、価格交渉や品質管理を行います。調達戦略の立案や、開発・マーケティング部門と連携した資材の汎用化・標準化・変更の提案、サプライチェーン管理も担います。
—給与 記載なし
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Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援を行い、新機能の導入やセキュリティ強化、Copilotの企画・推進を担います。従業員への教育・活用支援や、国内外の日清食品グループへの展開、ユーザーサポートも担当します。
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日清食品グループ全体のリスクマネジメントに関する戦略を立案し、リスクの抽出・評価や重点リスクの管理、モニタリング、評価・改善を行います。BCPリスク戦略の立案、重要会議体の運営、関係者との調整、社内教育・啓発活動の企画・実施も担当します。
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資格公認内部監査人(CIA)(歓迎)
国内外の業務監査の実施、内部統制(J-sox)に関する有効性評価、各種プロジェクト推進/管理を担当します。経験に応じた業務から担当し、国内外の業務監査では欧米亜への出張があります。
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サステナビリティ推進部で、バリューチェーン全体の環境データの収集、算定、解析を行います。ESG評価指標に関する分析や対策立案・実行、環境関連法令に関する各事業所の契約書、記録、報告書の確認を担当します。工場やSCM部門への目標達成に向けた実行提案や、サステナビリティ戦略に基づく目標設定・実行ディレクションなども担います。
600〜900万円/年
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資格エネルギー管理士(歓迎)・公害防止管理者(歓迎)
環境目標に対する技術的施策の企画、立案と実行全般を担います。環境関連法令に関する各事業所の契約書・記録・報告書の確認、国内生産工場への立入調査及び改善指導、バリューチェーン全体のCO2排出量算出を行います。サステナビリティ推進部は研究所にあり、経営企画部のサステナビリティチームと連携した戦略立案などの上流業務も担っています。
550〜900万円/年
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品質保証部の配下にある鑑定グループで、製品に関する異物・異臭などの鑑定に携わります。観察、材質・組成分析、におい成分分析のほか、分析法の導入・開発や新規知見の学会発表を担当します。お客様相談室や工場から届く鑑定依頼をチームで分担して対応します。
650〜900万円/年
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国内外の新工場建設や新規生産ライン新設における配管設計業務をメインに担当します。計画立案、生産設備・付帯設備の仕様策定、配管設計・施工管理、投資予算やスケジュールの管理、現地工事や試運転の立ち合い、計画終了後のアフターフォローを行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する7,305件中 3541〜3570件を表示
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