事務系オープンポジション（障がい者雇用枠）

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

オープンポジション・職種未定

雇用形態

技能職（正社員）、契約社員、臨時従業員技能職の場合は無期雇用、臨時従業員の場合は有期雇用技能職の場合は6ヵ月、臨時従業員の場合は14日

給与

応相談

給与の詳細

当社規定による

手当

交通費

勤務地

東京都新宿区新宿6-28-1

転勤

無

働き方

リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

勤務時間

9:00-17:40（休憩時間60分間）※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）有（全社平均20時間／月程度）

休日・休暇

土日・祝日、年末年始有（入社時から発生：入社月により5日〜14日）　※臨時従業員の場合は法令通り介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。産前産後休暇（女性社員対象）育児休業制度こども休暇（男性社員対象）子の介護休暇

福利厚生

有　※契約社員、臨時従業員の場合はなし■NISSIN ACADEMY 経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。■オンボーディング研修 キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修（横浜カップヌードルミュージアムで実施）を行っています。 キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。■NISSIN CREATORS AWARD 日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。■公募制度 毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。 ※一般職、管理職 合計約100のポストを募集■キャリア申告制度 毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。■キャリアサポートセッション（キャリア相談） 希望制で社内キャリアコンサルタント（国家資格所持者）によるサポートを行っています。■フレックスタイム制度 コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。■ハイブリッドワーク リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。 ※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります■カジュアルEvery Day 顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。 ※工場、研究所は作業着着用（通勤は同じくカジュアル）・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金

経験年数

2年以上

掲載日

2026/10/11 13:22（5日前）

最終確認

2026/10/16 01:44（今日）

仕事内容