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2か月前
ビズリーチ事業の事業管理グループで、P/L管理・分析や非財務情報との統合、投資対効果分析を担当します。関連部署との調整やデータ基盤の構築、BIツールを用いた業務改善を通じて、事業の成長と高度化を推進します。
2か月前
HRMOS経費の既存顧客に対し、アップセル施策の立案・実行やプロセスの型化を担うカスタマーサクセスのマネージャー候補です。将来的には導入支援、活用促進、解約抑止を含むカスタマーサクセス全般のマネジメントまで業務領域を広げます。
2か月前
HRMOS事業部で、法人向けマーケティングに関するコミュニケーションデザインを企画から制作まで担うポジションです。オンライン・オフラインの施策を横断し、ブランド構築やリード・商談獲得に向けたクリエイティブディレクションを行います。
2か月前
ビズリーチ・キャンパスの新卒事業部で、事業成長を加速させる事業推進・事業企画を担当します。施策実行支援や業務改善提案、業務フロー設計、プロジェクトマネジメントを通じて、事業全体の効率化と最適化を推進します。
2か月前
社長直下で立ち上げるAIサービス「Onboard AI」の創業メンバーとして、プロダクトのセキュリティ領域を担うポジションです。セキュリティ戦略やアーキテクチャ設計、脅威排除、AIセキュリティ調査などを推進します。
2か月前
HRMOS勤怠・労務給与システムを契約した顧客に対し、導入から運用定着までを支援するポジションです。導入プロジェクトの計画・実行・進捗管理や、社内関連部署との連携、運用後の活用促進を担います。立ち上げフェーズの組織で、仕組みづくりや体制構築にも携われます。
2か月前
「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」の法人向けマーケティングを担当します。大規模カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど多様な施策を通じてリードを獲得し、セールスと連携して事業成長につなげます。新規事業の拡大期で、施策の企画・実行から新しいマーケティング手法の開発まで携われるポジションです。
2か月前
「社内版ビズリーチ by HRMOS」の導入検討から導入後の運用まで、技術的観点でお客様を支援するポジションです。フィールドセールスやプロダクトチームと連携し、提案、導入計画の策定・実行・管理、課題解決を推進します。立ち上げフェーズのチームで、経験やスキルに応じて幅広い業務を担います。
2か月前
ビズリーチ事業部の事業基盤に関するルールや仕組みの再構築、業務の設計・運用・改善を担うポジションです。全社運用の設計や部門横断プロジェクトを、各ステークホルダーと連携しながら推進します。
2か月前
人材開発領域で、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担うポジションです。マネジメント育成体系や新卒育成プログラムの整備、階層別研修、課題の可視化などに取り組みます。
2か月前
HRMOS経費を中心に、法人顧客のバックオフィス業務改善に向けたソリューション提案を行うフィールドセールスです。新規顧客開拓やクロスセルに加え、商品企画やマーケティング施策のプロジェクトにも携わります。
2か月前
立ち上がったばかりの少数精鋭チームで、勤怠・労務領域の課題を持つ顧客にソリューションを提案します。新規提案や既存顧客へのアップセル、プロダクトへの開発要望、マーケティング連携など幅広い業務を担います。
2か月前
「ビズリーチ」サービスの求職者向けマーケティング施策において、デザインやクリエイティブのディレクションを担うポジションです。マーケターと連携し、企画、情報設計、ワイヤー作成、制作など施策実行を推進します。
2か月前
「ビズリーチ・キャンパス」のtoC・toBマーケティング施策におけるクリエイティブディレクションとデザイン実務を担うポジションです。事業戦略や顧客理解を基に、マーケターや外部協力会社と連携しながら、ブランド設計から制作・施策実行まで推進します。
2か月前
「ビズリーチ」サービスの求職者向けマーケティング施策において、クリエイティブの企画・デザイン・ディレクションを担うポジションです。マーケターと連携して施策実行を推進し、マネージャー候補としてチームを牽引します。
2か月前
社長直下の新規事業「Onboard AI」で、生成AIを用いたRAGアーキテクチャの設計・実装をリードするAI検索エンジニアの募集です。データ処理・検索基盤構築、回答生成の最適化、品質評価やプロダクト機能開発などを担います。
2か月前
社長直下の新規事業「Onboard AI」において、技術戦略の立案からAIプロダクトの設計・開発・リリース、グロースまでをリードするポジションです。事業責任者やプロダクトマネージャー、エンジニアと協働し、人的資本経営や従業員の活躍を支援するプロダクトをつくります。
2か月前
HRMOSシリーズにおけるセールス職のオープンポジションです。経験や志向性を踏まえ、複数プロダクトのセールス関連ポジションから適した役割を提案します。
2か月前
HRMOSシリーズのプロダクトにおける法人向けマーケティングを担当し、リード獲得から施策の運用・改善まで幅広く携わります。マーケティング戦略の立案や新しい手法の開発に加え、事業デザインやメンバー育成に関わる機会もあります。
2か月前
法人営業・キャリアコンサルティングから、サービス企画、業務フロー設計・構築、営業戦略立案まで幅広く担う両面コンサルタントです。新規事業の立ち上げフェーズで、将来的には部署のマネジメントを任される可能性もあります。
2か月前
複数のクラウドにまたがるAIシステムの設計・実装やCI/CD、MLプラットフォームの開発・運用を担うMLOpsエンジニアの求人です。AIグループの機械学習エンジニアやデータサイエンティストと連携し、既存資産の保全と新しいアイディアの実現に取り組みます。
2か月前
各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを担うポジションです。事業計画策定支援や予実管理、業績分析を通じて、経営陣や事業長を支援します。
2か月前
新しい人材紹介のあり方を実現する新規事業・サービスにおいて、特定領域の立ち上げ責任者として事業戦略策定やグループマネジメントを担います。企業開拓や採用要件のすり合わせ、新領域・新規サービス開発など、立ち上げ期の業務を幅広く推進します。
2か月前
経理業務全般をリードし、月次・年次・連結決算や経理財務システムの改善を担うポジションです。将来的にはFP&A、財務戦略、内部統制、監査対応などへ業務領域を広げ、IPO準備期の組織・仕組みづくりにも携わります。
2か月前
全社ブランディングの戦略立案から実行までを担い、経営陣のパートナーとして広報機能をリードするポジションです。AI技術や研究成果を社会的価値へ翻訳し、事業広報・採用広報・渉外・インターナル広報を横断して推進します。戦略と実行の両輪を回しながら、生成AI市場におけるELYZAのブランド形成に取り組みます。
2か月前
組織開発の専任担当として、経営戦略と組織戦略をつなぎ、評価・報酬・等級制度や組織構造を設計・実装するポジションです。データ分析や現場ヒアリングを通じた課題特定から施策の運用・定着までを担い、研究者・エンジニア・ビジネス職が共存する組織の成長を支援します。経営陣と直接対話しながら、組織開発サイクルをリードします。
2か月前
各事業部の責任者と連携し、採用戦略の設計・実行からオンボーディング、組織課題の解決までを一貫して担うHRリードの募集です。候補者体験を重視した採用活動と、AIを活用したHR業務の高度化を推進します。
2か月前
情報セキュリティと社内ITインフラの維持・改善を担うコーポレートエンジニアの募集です。オペレーション運用に加え、セキュリティ戦略やITインフラ改善、新しいSaaS・ツール導入などの企画・推進を担当します。LLMや生成AIを活用するチームを支える基盤設計・環境整備にも携わります。
2か月前
エンタープライズ顧客を中心に、生成AI活用のユースケース共創から導入提案・クロージングまでを担うプロダクトセールス（事業開発）です。法人向けSaaS営業やエンタープライズ顧客への提案・導入、パートナーセールスとの協働を通じて、生成AIの社会実装と販売基盤づくりを推進します。
2か月前
法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』のカスタマーサクセス担当として、顧客の導入・活用支援やユースケースの発掘・創出を担います。顧客課題の発見から提案、オンボーディング、プロダクト改善提案まで幅広く担当します。
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