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東京都のAIエンジニアの求人394件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
AI・DXエンジニア|AX開発部
32〜48.9万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日、日曜日(法定休日)
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
IT・デジタル部門のエンジニアとして、AIを含むデジタルテクノロジーを活用した商品・サービスの提供や、新たなビジネス領域における価値創造に取り組みます。生成AI・機械学習を活用したアプリケーションの開発・運用、AI開発ロードマップの策定、既存システムとの連携などを担当します。
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応募資格
必須
活かせる知識・経験
本ポジションで求められるスキル
- プロジェクトマネジメントスキル
- ソフトウェアエンジニアスキル
- コミュニケーション・プレゼンテーションスキル
- 業務への主体的な関与と提案力
- ロジカルな思考力とドキュメンテーション力
- 原則、大卒・社会人経験5年以上
- 非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
歓迎
- 生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験
- 中・大規模のPM・PMO経験
- AWS・Azule等のクラウドを活用した開発経験
- Web/業務システムの設計・開発経験
- Python または Java を用いた開発経験
- MLOps/AIプラットフォームに関する基礎知識
- プロンプトエンジニアリングの基礎知識
- クラウド(AWS/GCP/Azure など)の基礎知識
- フロントエンドのライブラリ/フレームワークの基礎知識
- AI/ビッグデータを用いた課題解決スキル(分析設計、施策立案、効果検証)
- 生成AIアプリケーション(エージェント、チャットボット、RAG)の設計・開発・運用経験
- 生成AIモデルの活用経験(ファインチューニング、モデル選定、評価、ガバナンス設計)
- 統計・機械学習のモデリング経験(特徴量設計、評価、ハイパーパラメータ最適化など)
- データサイエンスの体系的知識
- 解析結果のビジネス向けレポーティング/意思決定支援の経験
- 分析基盤・アナリティクス基盤の設計・構築・運用経験
- データベース設計・運用の経験
求める人物像
- 受動的に待つだけでなく、自らチームや会社全体に対して「バリュー(Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方
- コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方
- 新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、積極的に新しいことを習得するなど、向上心がある方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 32〜48.9万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 320000〜489000
- 手当
- カフェテリアプラン年間2万円従業員持株会制度年間最大27万円Aflac Cafe年間最大10万円
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-1-31 KD 南青山ビル4F
- 働き方
- アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】 9:00-17:00(7時間勤務) ※フレックスタイム(コアタイム無し)制度あり、ほとんどの社員が利用しています【時間外労働】有
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日(法定休日)国民の祝日年末年始(1/2、1/3、12/31)クリスマス休日(12/25)その他雇用者が定めた休日①年次有給休暇 年間20日(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定)※年次有給休暇取得率 85%(2023年実績)②ストック休暇 通算60日を限度※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇しかし、当社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。③特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)
- 福利厚生
- ・カフェテリアプラン:年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)・E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)・社員厚生会(イベント):社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例:東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)・社員厚生会(クラブ等活動):社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助・誕生日ギフト:社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付・従業員持株会制度:自社株式買付時に拠出金額の最大25%(年間最大27万円)補助・Aflac Cafe:年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)・公的資格取得援助制度:資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)・海外・国内留学制度:最大2年間の国内外大学院留学・自己申告制度:これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度・ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度):各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度相談:がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施両立:がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり予防:がん検診費用は会社負担※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート
- 社会保険
- 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)
- 業務の変更の範囲
- 会社が指示した業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指示した事業所(在宅勤務含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考⇒面接(2~3回) ※面接はオンラインまたは対面で行います。
- 掲載日
- 2026/10/13 02:39(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 09:41(2日前)
仕事内容
仕事内容
- アフラックのIT・デジタル部門の一員として、AX(AIトランスフォーメーション)を強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供する役割を担うエンジニアを募集しています。
職務内容
- お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、AIを含めたデジタルテクノロジーで実現する。また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む
- 例:生成AIを活用したデジタルヒューマンアバター・アフラックミラー(ミラー型デジタルデバイス)・ARサービス・デジタルマーケティング基盤等の開発、R&D
職務詳細
- 以下いずれかの職務をご担当いただきます。
- 生成AIや機械学習等、先端技術を活用したアプリケーションの開発・保守・運用
- 経営戦略に基づいた組織全体のAI開発(ロードマップ)の策定・推進
- 生成AIやAIプラットフォームと、既存システムの連携におけるAPI設計・開発・実証・検証
- 機械学習モデルを動かすためアプリケーションフレームワークの設計・開発(AIHUB)
- 生成AIのプロンプトエンジニアリング
- 担当領域の開発・運用業務における継続的なコストの抑制・削減ならびに品質の維持・向上
この求人は、アフラック生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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