ネットワークエンジニア｜インフラ運用管理部｜ネットワークインフラの企画・構築・維持管理

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

ネットワークエンジニア

雇用形態

【雇用形態】正社員（転勤あり）【契約期間】期間の定めなし【試用期間】試用期間あり（6か月）

給与

32〜48.9万円/月

給与の詳細

給与: 320000〜489000

手当

通勤費全額支給カフェテリアプラン年間2万円補助従業員持株会制度拠出金額の最大25％（年間最大27万円）補助Aflac Cafe年間最大10万円補助公的資格取得援助制度資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費がん検診費用会社負担

勤務地

調布スクエアビル(東京)梅新第一生命ビル(大阪)札幌時計台ビル(北海道)

転勤

【雇用形態】正社員（転勤あり）◆採用コース：全国転勤型コース※当課勤務地は3か所あるため希望に基づき現地採用可（転勤あり）

働き方

在宅勤務については新型コロナウイルス感染症の流行前より制度があり、当課では積極的な活用を進めており、業務内容に応じて在宅と出社を使い分けフレキシブルな働き方をとっています。※在宅・出社のハイブリット勤務かつフレックス勤務可能(コアタイムなし)

勤務時間

【勤務時間】9:00-17:00（休憩1時間・7時間勤務）※フレックスタイム(コアタイム無し)制度あり、ほとんどの社員が利用していますフレックス勤務を活用した働き方が定着しているため、勤務時間については個人の裁量で業務調整のうえ、柔軟に勤務することが可能です。

休日・休暇

土曜日、日曜日（法定休日）国民の祝日年末年始（1/2、1/3、12/31）クリスマス休日（12/25）その他雇用者が定めた休日年次有給休暇 年間20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定）ストック休暇 通算60日を限度『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等年に一度5営業日連続の休暇を取る制度完全週休2日制（土・日）祝日年末年始クリスマス休日（12/25）年次有給休暇ストック休暇（リフレッシュ/傷病/介護/子ども看護/育児等）特別休暇（結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/ 裁判員休暇/リボンズ休暇等）等

福利厚生

・カフェテリアプラン：年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)・E.A.Week（マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント）・社員厚生会(イベント)：社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例：東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)・社員厚生会(クラブ等活動)：社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助・誕生日ギフト：社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付・従業員持株会制度：自社株式買付時に拠出金額の最大25％（年間最大27万円）補助・Aflac Cafe：年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)・公的資格取得援助制度：資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)・海外・国内留学制度：最大2年間の国内外大学院留学・自己申告制度：これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度・ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度)：各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度相談：がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施両立：がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり予防：がん検診費用は会社負担※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート従業員持株会財形貯蓄育児休職介護休職ベネフィット・ステーション等

社会保険

加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)

受動喫煙対策

屋内禁煙(※就業時間内禁煙)

選考の流れ

書類選考⇒面接（2〜3回）※面接はオンラインまたは対面で行います。

掲載日

2026/10/13 02:39（28日前）

最終確認

2026/11/08 09:41（2日前）

仕事内容