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16日前
新卒エンジニア職の募集。日本を支える基幹産業向けに人材・SaaS・M&A仲介事業を展開する急成長ベンチャーで、開発本部のいずれかのチームに配属される。実力次第で高い報酬が実現可能で、新卒から重要なポジションを任せる方針。
16日前
2027年・2028年新規学卒者を対象とした総合職の正社員採用です。入社後は約1.5か月の研修を経て、日本ピザハット株式会社が運営する直営店舗、本社、関西オフィスなどに配属されます。選考は書類選考、適性検査、面接を経て内定となります。
16日前
ピクシブのサービス企画・運営やユーザー獲得、プロモーション、開発ディレクションなど、創作活動を支えるビジネス職です。プロダクトマネージャー、プランナー、アライアンス企画、出版社企画、広告提案営業、海外グロース戦略などの業務があります。卒業後3年以内で就業経験不問の新卒採用です。
16日前
ピクシブの複数サービスに跨るユーザー体験を考慮し、UX・UIの改善に取り組むプロダクトデザイナー職です。企画や設計の初期段階からプロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、サービスづくりに関わります。新卒採用ではプロダクトデザインにメインで携わるメンバーを募集しています。
16日前
ピクシブの各種サービスやプロダクトにおけるエンジニア職の新卒採用です。フロントエンド、バックエンド、インフラ、スマホアプリ、データ、機械学習、3D/xR、セキュリティなど複数の領域から、事業開発や機能開発、運用改善に携わります。配属職種は選考を通じて決まるオープンな募集です。
16日前
pixiv、BOOTH、FANBOXなどのサービスにおいて、複数サービスに跨るユーザー体験を考慮しながらUX・UIの改善に取り組むプロダクトデザイナー職です。プロジェクト初期の企画・設計から参画し、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携してサービスをつくり上げます。2027年度新卒として、プロダクトデザインにメインで携わるメンバーを募集しています。
16日前
ピクシブのサービス企画・運営、新規ユーザー獲得、プロモーション、開発ディレクションなど、モノづくりに関わるビジネス職です。プロダクトマネージャー、プランナー、アライアンス企画、出版社企画、広告提案営業、海外グロース戦略などの業務があります。27年度新卒向けで、卒業後3年以内かつ就業経験不問です。
16日前
ピクシブ株式会社の27年度新卒エンジニア職の募集。フロントエンド、バックエンド、インフラ、スマホアプリ、基盤、データ、機械学習、3D/xR/Unity、デザインシステム、セキュリティなど多岐にわたるポジションがあり、オープン募集も行っている。新卒採用で、卒業後3年以内の方が対象。正社員雇用で、フレックスタイム制、完全週休2日制などの勤務条件。選考は書類選考から始まり、選考インターンを含む複数回の面接を経て内定となる。
16日前
法人顧客へのソリューション提案や、パートナー企業との販売戦略・企画策定を担う営業職です。顧客訪問や提案書・見積作成、製品勉強会、オフィスツアー、サービス契約対応などを行います。入社後研修終了後に、希望・能力・職種適性を考慮して配属が決定されます。
16日前
パーソル総合研究所のコンサルティング事業本部で、大手企業を対象とした人事コンサルティング業務に従事する経営コンサルタントの新卒採用です。入社後3か月間は研修プログラムを受講し、その後プロジェクトチームの一員として人事戦略立案から制度設計まで幅広い業務を担当します。将来的にはプロジェクトマネジャーを目指すキャリアパスが用意されています。
16日前
大手通信キャリアのサービスを提供するお客様専属のデジタルプランナーとして、スマホ・タブレット・Wi-Fiなどの販売や使用方法の説明、料金プランの提案などを行います。未経験者向けの研修制度が充実しており、実務を通じて専門性を身につけられます。正社員として勤務し、シフト制で週休2日、年間休日109日です。
16日前
大手通信会社のオンライン接客スタッフを募集する正社員求人。PCを使用し、画面越しに携帯ショップの顧客対応を行います。未経験歓迎で、1か月の研修期間があり、週休2日制で残業がほぼない働きやすい環境です。
16日前
オズマピーアールは総合PRエージェンシーで、PRディレクター職のみを採用しています。クライアントの成功まで一貫して伴走するポジションで、チームで業務を進めます。2028年4月入社のニュー・キャリア採用で、プレエントリーを受け付けています。
16日前
オズマピーアールは総合PRエージェンシーで、PRディレクター職のみを採用しています。クライアントに直接向き合い、アカウント業務から制作まで一貫してチームで進めるスタイルです。2027年4月入社のニュー・キャリア採用で、選考は書類・面接（ZOOM）・最終面接（対面）で行われます。
16日前
新卒向けのオープンポジション募集。希望職種が未定の方に向けて、事業内容やキャリアについて人事が説明する。正社員として採用し、勤務地は東京都中央区銀座の2拠点。月給25万円、昇給年2回。年間休日120日。
16日前
自社サービスのSNS発信の企画・実行を担当し、認知拡大をリードする新卒向け求人。tiktok、instagram等の動画撮影・作成経験が必須で、figmaやCanva等のツールを用いたクリエイティブ制作も行う。正社員で月給25万円、固定残業代35時間分を含む。
16日前
ラグジュアリーブランドの買取受付・ご案内スタッフとして、オンライン申し込みのあった高級時計やバッグの買取・交渉業務を担当します。お客様と買取業者の間に入り、スムーズな売買成立を目指します。インセンティブ制度あり。勤務地は東京都中央区銀座です。
16日前
オーガニックグループの新卒採用で、D2C事業のWEBマーケターを募集。広告運用から数値分析、LP企画、事業KPI設計まで一貫して担当し、若手から事業責任者を目指せる環境。想定年収360万〜500万円で、固定残業代45時間分を含む。
16日前
オーガニックグループのD2C事業で、WEBマーケターとして広告運用・数値分析・LP企画・事業KPI設計等を担当する新卒採用です。新卒1年目から大きな裁量を持ち、事業責任者を目指せる環境で、実際に結果を出したメンバーから直接学べます。
16日前
ITを活用して様々なサービスを展開するオプティムで、経理メンバーとして事業を内側から支える仕事です。OJTで先輩社員のサポートを受けながら、売上・経費入力や月次・年次業務、固定資産管理などを担当します。2027年3月卒業見込みの方を対象とした新卒求人です。
16日前
AI・IoT・Roboticsなどの最先端技術を武器に、社会のAIトランスフォーメーションを推進する企業のビジネス職です。営業・企画として顧客課題のヒアリングやサービス改善、新規事業・新規サービスの企画などに携わります。配属先は事業方針や個別スキル、希望等を踏まえて決定されます。
16日前
研修等を経て総務・法務部に配属され、オフィス環境の整備や備品管理、株主総会・取締役会事務局のサポートなどを担当します。上場企業の会社運営を支えながら、総務・法務分野の専門知識と実務遂行能力を培うポジションです。
16日前
AI・IoTの自社サービス・プロダクトのローンチを支援する法務職です。契約法務や株主総会・取締役会等の運営を通じて、営業や企画メンバーと連携しながら業務を担います。研修を経て法務チームへ配属される新卒向けポジションです。
16日前
ロボティクス技術とAIを活用し、ドローンや無人走行車などの設計・制御開発から評価、量産立ち上げ、サービス化まで携わるポジションです。農業・医療・建設などの社会課題解決に向け、プロダクトや事業の企画・開発・運営を一貫して担います。
16日前
AI・IoT・Roboticsを活用し、農業・医療・建設などの社会課題を解決する新卒エンジニア職です。自社プロダクトの事業企画から要件定義、設計、開発、テスト、運用まで幅広い工程を担当します。
16日前
ワンメディア株式会社の28卒新卒採用で、TikTokやYouTubeに特化したSNSコンテンツプロデュースを手がける会社です。総合職採用で、入社後に適性・希望に合わせてビジネスプロデューサー、プロダクトマネージャー、キャスティングディレクターのいずれかに配属されます。インターン経由と直接応募の2つの選考経路があり、選考スピードが速いのが特徴です。
16日前
ワンメディアはTikTokやYouTubeなどのSNSに特化したクリエイティブ企画と制作・配信を行う会社です。新卒メンバーを募集しており、プロダクションマネージャーとビジネスプロデューサーの2職種があります。プロダクションマネージャーは制作進行を、ビジネスプロデューサーはクライアント対応とプロジェクト統括を担当します。
16日前
オイシックス株式会社の新卒・既卒採用向けレシピ開発職の求人です。メニューやレシピ開発、シェフや企業とのコラボメニュー開発、データ分析などを担当します。配属は社長直下のチームで、新規サービスや商品の開発に携わります。
16日前
オイシックス株式会社の新卒・既卒採用で、ジェネラル職として全部門に配属される可能性があるオープンポジションです。入社後約1.5ヶ月の研修を経て配属先が決定し、将来的な経営幹部候補としての活躍が期待されています。
16日前
オイシックス株式会社の2027年4月入社向け新卒・既卒採用のジェネラル職求人です。配属はWillや強み・適性に応じて決定され、食品宅配EC事業部門や新規事業部門などで活躍できます。年収360万円〜400万円で、完全週休2日制、リモートワーク有。選考は書類選考、面接数回、適性検査を経て内定となります。
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