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スマートホームエンジニア
400〜500万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 業務委託・正社員
どんな仕事かAIによる生成
客室の照明・空調・カーテン・音響などを制御するシステムの開発や、スマートホームの設計を担当します。エッジアプリ、バックエンド、フロントエンド、iOSアプリの開発、ネットワークやIoT機器の設計・構築・検証、現地での動作検証と滞在体験の改善にも携わります。NOT A HOTEL SMART HOMEやホテル向けプロダクトなどの開発に、建築・設備・ホテル運営のチームと協働して取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2028年3月に高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方、または卒業・修了後3年以内の方
- NOT A HOTELのプロダクト開発を通して、実現したいことや学びたいことがある方
- ソフトウェア開発に関する実践的な経験がある方(学校のプロジェクト、インターンシップ、個人開発など)
歓迎
- プロジェクトを主体的に推進した経験
- 新しい技術や領域を意欲的に学ぶ姿勢
求める人物像
- NOT A HOTELのVALUEは「すべての常識を“超えて”いく。」です。超ワクワク、超クリエイティブ、超自律してプロダクト開発に携わりたい方をお待ちしています。
- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に行動できる方
- スタートアップでのプロダクト開発に挑戦したい方
- ソフトウェア、ハードウェア、電気、組み込み、IoT、スマートホームなどのテクノロジーに興味がある方
- 旅や暮らしが好きな方
- オペレーションの仕組み化やAI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させたい方
使用ツール
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- IoTエンジニア
- 雇用形態
- インターンシップ:業務委託新卒入社後:正社員あり(3ヶ月)
- 採用区分
- スマートホームエンジニア(28年新卒)2028年4月入社のスマートホームエンジニアを募集しています。2028年3月に高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方、または卒業・修了後3年以内の方
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- インターンシップ中は時給となっており、選考・契約時点で個別にオファーさせていただきます。給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なしグレード7: 2,000〜上限なし※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。OKR120%達成:昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%OKR110%達成:昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
- 手当
- 旅行補助年間10万円〜最大100万円環境整備費5,000円/月交通費手当30,000円/月(上限)引越手当
- 勤務地
- 東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階
- 働き方
- 他部門と密度の高いコミュニケーションが必要になるため、出社を必須としております。都内近郊推奨(オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります)
- 勤務時間
- ※インターンシップは学業優先で、稼働時間や時間帯は応相談としています(基本的に平日に稼働いただきます)。以下は、正社員入社後の条件となります。フルフレックス(コアタイムなし)1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間
- 休日・休暇
- 土日祝日特別休暇有給休暇(初年度13日)※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
- 福利厚生
- 健康診断補助NOT A HOTEL宿泊社員割引AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備
- 社会保険
- 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- フルリモート勤務の場合該当なしオフィス勤務が含まれる場合屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- ◆選考の流れ(例)1. 書類選考2. 面接(1〜2回)3. インターン(2週間〜1ヶ月程度)- エンジニアとして実際の業務を担当していただきます。- 実施時期、勤務場所、勤務条件などの詳細は、選考過程でご案内します。4. インターンでの取り組みを踏まえ、最終選考を実施します※選考内容や順序は変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/09/09 20:15(66日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 00:19(今日)
仕事内容
Description
- NOT A HOTELでは、2028年4月入社のスマートホームエンジニアを募集しています。
- バックエンド(Go)、エッジアプリ(Lua)、フロントエンド(TypeScript)、ネットワーク(UniFi)、iOSアプリ(SwiftUI)、音響、IoT、ハードウェア、電気など、それぞれの得意領域を活かしながら、建築とテクノロジーを横断したプロダクト開発に携わっていただきます。
- NOT A HOTELのエンジニアの役割は、コードを書くことだけではありません。「どのような滞在体験をつくりたいのか」「それをどう実現するのか」から考え、建築・設備・ホテル運営などのチームと協働して形にしていきます。入社後は、CTOやエンジニアのサポートを受けながら、実際のプロダクト開発に参加していただきます。
主な仕事内容
- 客室の照明・空調・カーテン・音響などを制御するシステムの開発
- 建築・設備チームと連携したスマートホームの設計
- エッジアプリ、バックエンド、フロントエンド、iOSアプリの開発
- ネットワークやIoT機器の設計・構築・検証
- 現地での動作検証と、滞在体験の継続的な改善
- ※担当領域は、ご本人の得意分野や志向、プロジェクトの状況を踏まえて決定します。
関わっていただくプロダクト
- NOT A HOTEL SMART HOME
- ホテル向けプロダクト
- その他、住まいや移動の体験をワクワクさせるプロダクト
この求人は、NOT A HOTEL株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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