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総合企画職
株式会社ネットプロテクションズホールディングス
掲載中・2日前に確認
400万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総合企画職は、職種を問わずネットプロテクションズのあらゆるポジションで活躍し、全ての職種に配属される可能性があります。入社後3か月ほどの研修を終えたタイミングで希望部署をヒアリングし、配属を決定します。社会の変化を捉え、本質を見極めて挑戦し続けるための提言や企画の立案が期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 選考においては、当社のミッション、ビジョン、バリューズへの合致度合いを確認させていただきます。
求める人物像
- ネットプロテクションズでは、MISSION・VISION・VALUESへのマッチを大切にしています。
- この土壌で「ひとの可能性をひらく」事業・組織を発展させ、「つぎのアタリマエをつくる」ことに挑戦したい人を求めています。
応募について
- 入社時点でITスキル/知識などのスキルは不問です。
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【新卒採用：2028年卒】新卒として入社される皆さんには
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 学部・修士卒 400万円~、博士卒 450万円~※月給制。想定年収には月額の他、賞与を含みます※学部/修士卒の方は新卒入社後2年目で450万円/年、3年目で480万円/年と自動昇給します。自動昇給による金額は下限のため、評価に応じてそれ以上の昇給があります。※昇給は年2回（5月、11月）学部/修士卒 26.8万円~、博士卒 30.2万円~※月給内訳は、次の通りとなります・基本給 学部/修士卒 19.9万円、博士卒 22.3万円・みなし時間外手当（45H） 学部卒 6.9万円、博士卒 7.8万円※みなし時間外手当(45H)は、毎年の所定労働時間に基づき計算します※上記金額は25年度所定労働時間に基づき算出したもののため、28年度所定労働時間に基づいた金額については、入社時にお渡しします。
- 手当
- みなし時間外手当学部卒 6.9万円、博士卒 7.8万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階京都府京都福岡県福岡愛知県愛知愛媛県愛媛海外台湾海外ベトナム
- 働き方
- ・在宅・リモートワーク可能（出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております）
- 勤務時間
- 勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間含む）※フレックスタイム制（コアタイム：10:30〜15:30）・時短制度（申請制）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇（初年度最大12日）ストック休暇特別有給休暇（慶弔休暇）出産及び生理休暇子の看護・介護休暇など
- 福利厚生
- ・副業・兼業可能（申請制）・時短制度（申請制）・WG制度（業務時間の20%を、個人の意志で部署業務以外に使用可能）・出産・育児支援制度（ココット）確定拠出年金制度、持株会、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（51日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 21:45（2日前）
仕事内容
募集内容
- 総合企画職は、職種を問わずネットプロテクションズのあらゆるポジションでの活躍が期待され、全ての職種に配属される可能性があります。幅広くキャリアを検討されたい方は、こちらからエントリーください。
期待すること
- ネットプロテクションズのVALUES（価値観）は「本質を探り、変化し続ける」です。
- 新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことを期待しています。また、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただきたいと考えています。
配属部署の例
- 過去3年の間に新卒入社された方が、実際に配属された部門・部署とミッションをご紹介します。
- (1) フロント部門（営業、マーケティング、アライアンス等）:
- 市場や顧客と関係性を築きながら、当社サービスを社会に浸透させます
- (2) プロダクト部門（エンジニア、デザイン、データサイエンス、カスタマーサービス等）
- 中長期のサービスの理想を描きながら、サービスを設計・実装・運用します
- (3) バックオフィス部門（人事、財務、FP&A、法務等）
- 会社全体を俯瞰し、様々な施策に取り組みながら、経営基盤を支えます
- (4) 企画部門（新規事業等）
- 会社のアセットを使って、つぎのアタリマエとなる事業を企画・構築します
配属検討・キャリア支援方針
- 入社後3か月ほどの研修期間を終えたタイミングで、皆さんの希望部署をヒアリングのうえ、配属を決定いたします。
- また、配属後は半年に一度「ビジョンシート」という、個人のWillや異動希望を確認し、全社公開する仕組みを運用しています。
- 個人の希望を最大限尊重しつつ、成果・成長・幸福をバランスできるよう人事を行っています。
この求人は、株式会社ネットプロテクションズホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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