4か月前
運用型広告コンサルタント(幹部候補)
クライアントの主担当として、戦略設計・提案からデジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用、効果分析、改善施策の提案までを担います。組織やチームを牽引し、メンバーの成果物のクオリティチェックやメンバー評価も行います。
700万円/年〜
募集元で応募する4か月前
クライアントの主担当として、戦略設計・提案からデジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用、効果分析、改善施策の提案までを担います。組織やチームを牽引し、メンバーの成果物のクオリティチェックやメンバー評価も行います。
700万円/年〜
募集元で応募する4か月前
TVerの各プロダクト開発チームで、バックエンドエンジニアとしてシステムや機能の開発に携わります。ログ収集・活用基盤やデータパイプラインの構築、放送局連携システムや社内運用CMSの開発など、配属チームに応じた業務を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
TVerの広告配信に関わる全てのシステムを対象に、SREとしてクラウドアーキテクチャ設計やインフラ構築、広告配信基盤と関連システムの運用・監視・インシデント対応を担当します。Google Cloud、AWSのコスト最適化やCI / CD Pipelineの構築・改善、信頼性向上に繋がる施策や負債の解消にも取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
「ニフティ不動産」アプリシリーズや「ニフティ温泉」サービスのAndroidアプリ開発を担当します。UXを重視した実装、コードレビュー、アプリ全体の設計や技術選定、ビジネス・運用チームとの要件選定、開発環境の改善を行います。チームはニフティ不動産・ニフティ温泉等を横断するアプリ開発チームです。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクト横断の共通基盤開発と、AWSマルチアカウント環境のクラウドガバナンスを担います。会員基盤・データ基盤・共通ツールの開発に加え、全社的なクラウドの統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化に取り組みます。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
「ニフティ不動産」アプリシリーズおよび「ニフティ温泉」サービスにおけるiOSアプリ開発を担当します。企画メンバーと連携し、UXを重視したアプリケーションの実装、コードレビュー、OSアプリ全体の設計や技術選定、ビジネス・運用チームとの要件選定、iOS開発環境の改善を行います。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
『ニフティ不動産』の検索エンジン改善やレコメンドエンジン新規開発など、サービスの中核を担うバックエンド開発を担当します。企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで一貫して携わります。バックエンドおよびバッチ開発が中心で、保守運用やサーバー監視、不動産物件データの調査・分析も行います。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
企業戦略価値の最大化を目的に、社内外におけるコーポレートコミュニケーション全般を担います。コーポレートSNSや企業紹介マテリアル、プレスリリース、メディアリレーション、社内広報、CEOサポート、サステナビリティ活動に関する情報発信などを担当します。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
中途・新卒採用の採用戦略立案から候補者体験(CX)の設計、クロージングまでをリードするポジションです。Hiring Manager・現場メンバーと一体で採用を進め、中途採用、新卒採用、採用広報や採用データの分析などを担います。
500〜780万円/年
募集元で応募する4か月前
これからの事業成長をリードするシニア事業開発担当として、大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを担います。新規事業・サービス開発、市場分析・事業計画立案、営業組織のKPI設計や業務プロセス改善などを通じて、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を目指します。若手メンバーの育成やナレッジ展開も業務に含まれます。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
VTuber/IPキャラクターのLive2Dモデル制作を担うポジションです。Live2D Cubismを用いたモデリング、パーツ分け、セットアップ、モーション制作、既存モデルの修正・調整などを行います。新規IPや海外事業に関連する制作のほか、子会社のWEBサイト制作等にも携わる機会があります。
360〜500.4万円/年
募集元で応募する4か月前
Brave group 全体のVtuberの3Dライブ・配信コンテンツ制作を支える「スタジオ」の部長候補です。スタジオ部門全体の運営戦略の立案と実行、次期マネジメント層の育成、予算・人員計画策定、PL管理、テック系人材採用推進を担います。スタジオ部は、グループが運営するIP事業の3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担い、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
スポーツメディアの映像制作プロデューサーとして、受託案件のディレクションや収録動画・ライブ配信番組の企画、制作、配信を担当します。配信コンテンツの分析や収支管理、クライアントのニーズに基づく企画提案、関係各所との打合せ・予算折衝も行います。
402〜504万円/年
募集元で応募する4か月前
ライブドアニュースを中心とした自社サービスの企画を担当します。アフィリエイト運用の数値集計・分析・課題抽出、アフィリエイト記事の制作ディレクション、SNS広告の運用も行います。コマース・アフィリエイト案件から携わり、中長期的には事業戦略や事業立ち上げ・企画全体にも関わります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
入社直後は制作業務を中心に、収録企画動画やライブ配信番組の制作、撮影における人員アサイン・手配・スケジューリングなどを担当します。中長期的には、受託案件のディレクション、配信コンテンツの分析や収支管理、クライアントとの折衝に携わります。既存自社サービスはSOCCER KING、BASEBALL KING、BASKETBALL KING、VOLLEYBALL KINGです。
300〜402万円/年
募集元で応募する4か月前
CMO室直下で、セールス/コンサル組織全体のオペレーション改善をリードするポジションです。数値管理・分析、共通業務の効率化、イネーブルメント推進を行い、施策の設計から現場への落とし込み、定着化までを推進します。
750〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
CTO直下のAI Labチームに所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。CARTAの事業を横断して課題を探索し、基盤整備や事業チームとの協働による解決策の実装・改善、知見の横展開を担います。
800〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、テクノロジーを推進するスタッフエンジニアの求人です。ウェブ開発を中心に、クラウドインフラの整備やCI/CD等の改善に携わり、各エンジニアチームの課題解決と自走を支援します。CTOと新たな事業創出を議論し、事業の立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。
1000〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
CTO直下のAI Labチームに所属し、各事業及び経営基盤の業務における基盤モデルやデータ整備を中心とした生成AI評価・活用のイネーブリングを牽引します。CARTAの事業・組織を横断して生成AIのレバレッジポイントを見出し、再利用できる基盤や評価システムの整備、事業課題の探索・検証、モデル評価や活用の継続的な改善を行います。
800〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
ICT本部の情報基盤チームで、認証基盤やMDM、業務システムなどの社内情報基盤を企画・選定から導入、運用、改善まで担当します。事業部門やバックオフィスと連携して意思決定し、設計・構築・運用の全フェーズを担います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
サーバーサイド/フロントエンド開発をはじめ、チーム開発体制やプロダクト開発フローの整備、技術組織のスケーリングを牽引するポジションです。エンジニア組織の設計・構築、採用活動、オンボーディング、組織パフォーマンス向上の仕組みづくりなどを担います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
当社のコア事業「Progate」を中心に、プログラミング学習サービス全般のPdMとしてプロダクトと事業の成長を牽引します。事業計画に基づくロードマップ策定や開発計画・管理、施策立案、設計・実装へのフィードバック、ユーザーインタビューやデータ分析などを行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
当社が展開する複数プロダクトのUI/UXデザインをリードするポジションです。ユーザー起点の課題発見からデザイン実装まで、チーム内外のメンバーと連携して進めます。ユーザーリサーチやインタビュー、デザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用などを担います。
700〜900万円/年
募集元で応募する300〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
Progate、Progate Path、Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、コミュニケーションデザイン領域の設計・実行を担います。大型カンファレンスや展示会、オンラインとオフラインを連動させた施策において、戦略から制作、運用・効果検証までをリードします。
700〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮いただきます。
360〜540万円/年
募集元で応募する4か月前
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当します。求人媒体運用、採用面接・候補者対応、採用データ分析、プロセス改善・標準化、ハイレイヤー採用、人材戦略・採用計画の立案を担います。
420〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
担当店舗の売上や組織の数値から課題を見つけ、施策を決めて、オーナーや現場スタッフと改善に取り組む役割です。売上改善の施策設計・実行、オーナーとの経営面談、現場スタッフとの面談や組織づくりを担います。
396〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)
全社プロダクトロードマップの策定・運営・継続的な改善を担うProduct PMOの募集です。経営戦略に直結するプロジェクトの推進、経営層や部門長へのレポーティング、開発プロセスの改善を行います。PayPayグループ各社のPMOとも連携し、会社の壁を越えたプロジェクト推進を実現します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
提携不動産会社経由の案件増加に向け、マンションギャラリーや不動産流通店舗での営業、相談会や本審査申込手続き、事前審査の推進・受付などを担当します。状況により本審査・契約業務にも対応し、クレームエスカレーションや社員・派遣社員の教育・指導も行います。
—給与 応相談
募集元で応募する15,732件中 15181〜15210件を表示
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