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官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都府中市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
官公庁のお客様に対し、インフラ基盤の設計構築や運用保守におけるプロジェクトマネージャーを担当します。上流から下流まで一貫して担当する想定ですが、経験やスキル・希望に合わせて設計構築または運用保守のいずれかのみを担当する場合もあります。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方
- 大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方
歓迎
- 官公庁向けインフラ案件に携わったご経験をお持ちの方
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
- 役職
- プロジェクトマネージャー(リーダークラス)チームリーダー格として入っていただき
- 給与
- 650〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜800万円【想定年収】 650万円(月額基本給:34万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。※時間外手当は、1分単位での支給です。【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
- 手当
- 産前ペアレントファンド10万円産後ペアレントファンド55万円超過勤務手当通勤交通費
- 勤務地
- 183-8501 東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場
- アクセス・通勤
- 案件により客先常駐の可能性有、客先直行直帰有
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- テレワーク勤務制度
- 勤務時間
- 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)※フレックスタイム制(コアタイム無し)※テレワーク勤務制度【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)※固定残業代 無し
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇育児休職制度育児短時間勤務制度介護休職制度介護短時間勤務制度
- 福利厚生
- 産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)保養所(箱根)財形貯蓄制度退職金企業年金カフェテリアプラン制度毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり各種文化・体育クラブ全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 2回
- 掲載日
- 2026/06/30 21:57(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:58(1日前)
仕事内容
部門説明
- 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly1技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。
募集背景
- 昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、官公庁向け事業においてもインフラ基盤構築事業の引合を多くいただいております。当部門においても、宇宙・防衛関連事業においてインフラ基盤の構築・保守事業領域の拡大を進めており、今年度から部門を新設しました。事業拡大に向けては、チームを率いることができる人材が重要であることからプロジェクトマネージャーのスキル/ご経験をお持ちの方に参画いただきたく募集を開始しました。
職務内容
- 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
- 特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
- 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
具体的な職務内容
- インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
- インフラ基盤運用案件における運用、保守
- インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整
- 増設、移設、負荷分散対応
- 保守体制・運用体制の構築(立ち上げ)
- ※変更の範囲・・・会社の定める業務
配属予定部門
- システムズエンジニアリングサービス事業本部
- 第一社会基盤システム事業部
- 第三宇宙・防衛システム部
本ポジションの魅力/やりがい
- 当社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。
- 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
- また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
案件事例や取り扱い商材
- 官公庁向けインフラ基盤構築案件/プロジェクトメンバー30人
- Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6
- 官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件/プロジェクトメンバー5人
- Windows Server、RedHat、VMware、Cisco
- 官公庁向けインフラ運用保守案件/プロジェクトメンバー4人
- Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器
入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
- ご経験やスキル/ご希望に合わせ、官公庁向けインフラの基本設計から詳細設計といった要件定義などの上流工程または構築チーム、もしくは運用チームに入っていただきます。
将来のキャリアパス
- 入社後は官公庁向けインフラ基盤の設計・構築・保守運用事業のいづれかのPJでチームリーダー格として入っていただき、官公庁特異の単語や業務の進め方を経験いただきながら社内外の関係者を広く知っていただきます。
- ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。
- 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。
この求人は、NECネッツエスアイ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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