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条件をクリア

UI/UXデザイナー(リード候補)

株式会社ソニックムーブ

デザイン 東京都港区 企業サイト 掲載 6/30

給与

500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容UIデザイナー

ソニックムーブはWebサービス・アプリの企画、デザイン、開発、運用を得意とするものづくり会社です。本ポジションは、講談社「マガポケ」等の大規模BtoCサービスにおいて、UX戦略からUIデザイン、プロジェクト推進までをリードするUI/UXデザイナー(リード候補)です。エンジニアやクリエイティブディレクターと対等に議論し、ビジネス課題を解決するデザインを主導します。

業務内容

  1. 受託開発におけるWebサービスやアプリのUI/UX設計、およびプロジェクトの推進を担当する。
  2. クリエイティブディレクターと協力し、エンジニアやビジネスサイドと議論しながらビジネス課題を解決するUI/UXデザインを主導する。
  3. UX戦略の立案と情報設計:顧客ヒアリングから課題を特定しUX戦略を策定、要件を整理しワイヤーフレーム等でサービス価値を可視化・構造化する。
  4. 高品質なUIデザインと品質管理:デザインシステムに基づき高品質なUIを設計し、エンジニアと連携して実装後の品質を担保する。
  5. プロジェクトディレクションと顧客折衝:直接取引の顧客と折衝し、進行・予算・外注管理を遂行、新規コンペの提案資料制作も担う。
  6. メンバーへのフィードバックと後進育成:メンバーへのフィードバックや後進育成を担当し、デザインプロセスの標準化を行う。
  7. クリエイティブディレクター・エンジニアとの共創:クリエイティブディレクターのパートナーとしてエンジニアやPMと対等に議論し、プロダクト価値の最大化を目指す。
  8. 主な使用技術:Figma、Figjam、Figma Make、Gemini、Notion、Slack、Discord、Backlog。
  9. 開発規模はプロジェクトによって様々で、3〜5名の小規模から10名以上の大規模案件まで多岐に渡る。

UI/UXデザイナーの業務の進め方

  1. プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、クリエイティブディレクターやエンジニア、クライアントと密に連携しながら伴走型でプロダクトを磨き上げる。
  2. 課題定義・要件定義:クリエイティブディレクターと協力し、クライアントへのヒアリングやユーザーリサーチを通じて本質的な課題を特定し、ビジュアルを作る前段階のロジックを固める。
  3. 体験設計・プロトタイピング:ユーザーフローの整理やワイヤーフレーム作成、プロトタイピングを行い、早い段階で触れる形にして合意形成をスムーズにする。
  4. UIデザイン・ビジュアル設計:ブランドの世界観と直感的な操作性を両立させたインターフェースを構築し、リードデザイナーとして一貫性のあるデザインガイドラインやコンポーネント設計を主導する。
  5. プロジェクト推進:進捗や予算の管理を行い、リリースまで責任を持ってプロジェクトを完遂させる。

AI活用・生産性向上

  1. デザイン組織においてもFigma Make、GeminiなどのAIツールを有料プランで導入している。
  2. 大手クライアントのプロジェクトが多いため、案件ごとのセキュリティガイドラインや機密保持要件を遵守することを前提としつつ、可能な範囲で実案件への導入を柔軟に進めている。

クリエイティブ・品質へのこだわり

  1. 「ソニックムーブとしての品質」を個人の感性に委ねるのではなく、デザイナー主導の組織的な取り組みによって定義し、改善することを大切にしている。
  2. デザイン標準化プロジェクト:「ソニックムーブのデザインとは何か?」をテーマに、品質の定義や議論を重ね、組織として一貫性のある高水準なアウトプットを維持する仕組みを整えている。
  3. UX商材プロジェクト:UXデザインの価値を「どのようにお客様にご導入いただくか」を具体的に定義し、ビジネス課題を解決するための提案手法や導入プロセスを型化し磨き続けている。

働きやすい環境

  1. 社員の約半数がエンジニアで構成され、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多く、技術に対する理解が非常に深い組織である。
  2. 社員構成:エンジニア46.4%、PM・ディレクター21.2%、デザイナー9%、その他23.4%。
  3. 年齢構成:20代29.5%、30代41.0%、40代以上29.6%と30代・40代以上が全体の約7割を占める。
  4. 1on1を月1回以上実施している。
  5. 部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実している。
  6. 服装・髪型自由。

得られる経験・スキル・キャリアパス

  1. 「作る」の先にある市場価値:企画・設計・開発・運用までワンストップな環境のため、デザインがビジネスに与える影響を肌で感じられる。
  2. 多様なドメインへの挑戦:エンタメからライフスタイルまで、幅広い業界の新規事業に携わることで多角的な視点が養われる。
  3. クリエイティブディレクターへの道:UI/UXデザインの案件がメインの場合、デザイナーがプロジェクトリーダーを務める文化があるため、将来的にクリエイティブディレクターを目指すためのマネジメント経験が積める。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
UIデザイナー
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • UIデザインの実務経験(3年以上)
  • Web・モバイルアプリ開発におけるスケジュール/予算管理、要件定義、クライアント折衝いずれかの経験
  • 開発チームとの円滑なコミュニケーション能力
  • Figmaの使用経験
  • ※応募時、UI・UXデザインにおけるポートフォリオが必須となります。

歓迎する経験

  • 企画・提案、コンペ資料の制作経験
  • デザインシステム(コンポーネント設計)の構築・運用経験
  • 外注管理経験
  • ビジュアルデザイン

待遇・福利厚生

  • PC支給
  • インフルエンザ予防接種
  • クラブ活動支援
  • 出産育児・介護休業制度
  • 出社待機手当
  • 定期健康診断
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 試用期間中特別休暇

求めるスキル・経験

FigmaFP&A・管理会計経験UI/UXデザイン経験スケジュール運用ポートフォリオ要件定義コーポレートプランニング経験コンポーネント設計デザインシステムビジュアルデザイン外注管理提案BacklogDiscordFig JamNotionSlack生成AI活用

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