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経理責任者候補（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
上場企業経理部門のリーダー候補として、経理業務全般や税務対応、会計論点整理・監査法人折衝、開示などを担当します。業務フローの構築・改善や、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進も行います。希望に応じて、予実管理や決算説明会運営、株主総会・投資家対応、M&Aの検討などにも携わることが可能です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 税務知識のある方
- 業務改善、効率化などのプロジェクト経験
- 収益認識基準や販売管理の知識・経験のある方
- ベンチャーマインドをお持ちの方
求める人物像
- ①責任感（自身が最後の砦である、という意識）を持った方
- ②スピードの速い環境に対応できる柔軟性を持った方
- ③ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方
- ④成長意欲が高く、率先して自ら仕事を進めていける方
- ⑤関連する部署との円滑にコミュニケーションを取ることのできる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）
- 役職
- 経理責任者候補（マネージャー候補）
- 給与
- 1008〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制： 1008万円～1200万円※ご経験や現年収に応じて変動する場合がございます。
- 手当
- 通勤手当上限：5万円／月時間外手当家賃補助月額3万円手当月額5万円
- 勤務地
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
- 働き方
- 基本出社
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし）■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日(1)土曜日および日曜日(2)国民の祝日(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外(5)その他会社が定める日■慶弔休暇■特別休暇■産休■育児休暇■時間単位有給■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
- 福利厚生
- ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象）■認可外保育園補助制度■スマート脳ドック■部活動制度■産業医面談■予防接種・ワクチン■資格取得支援制度■持株会■月次インセンティブ■社内融資制度
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 21:07（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:59（1日前）
仕事内容
募集内容
- 上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！
募集背景
- 今回の経理責任者候補の募集は、既存の経理組織を根本から立て直し、チームを牽引していただけるリーダーを迎えるためのポジションです。
- 既存業務の引き継ぎや運用だけでなく、現状の課題を自ら発見し、体制構築やメンバーの育成、業務フローの再設計までを主体的に推進していただくことを期待しています。
- ご自身の考え方・進め方で組織を立て直し、チームを引っ張っていく意志をお持ちの方や、実際にそうした経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
具体的業務内容
- 経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む
- 税務対応
- 会計論点整理・監査法人折衝
- 開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど）
- 会計処理/収益認識基準の検討
- 業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進
ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です
- 予実管理
- 決算説明資料作成、決算説明会運営
- 株主総会対応
- 投資家対応
- M&Aの検討、投資判断
- 社内制度、規程類の作成（整備） etc
この求人は、株式会社サイバー・バズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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