12,540件の求人8251〜8280件を表示
2か月前
IRアシスタントとして、適時開示資料の作成や株主・投資家対応などIR活動全般をサポートするポジション。会計知識を活かした専門性の高い情報開示と、ニュースリリースや広報動画などの多様な媒体を通じた情報発信を担う。戦略的なIR体制の構築に貢献できる方を募集している。
2か月前
東京通信グループのメディア事業部にて、Unityエンジニアとして自社企画のカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担当するポジションです。少人数体制で企画フェーズから開発にコミットでき、裁量権が大きい環境です。カジュアルゲーム開発経験2年以上が必須で、ハイパーカジュアルゲーム開発経験やマネジメント経験は歓迎されます。
2か月前
ファンビジネス事業において、事業全体の管理・推進業務を担当するポジションです。PL管理や請求書作成、クライアント対応、データ分析など、事業を横断的に支える業務を主導します。ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた数値管理経験が必須です。
2か月前
アイドル・アーティストのファンクラブを主担当し、企画立案から運営・収益化まで一気通貫で担当するポジション。イベント・グッズ企画、クライアント折衝、PL管理などプロジェクト全体を横断して推進する。エンタメ好きで主体的に動ける方を求めている。
2か月前
アイドルやアーティストの公式サイト、ファンクラブサイト、ECサイト、アプリなど、ファンビジネスを支えるデジタル領域全般のディレクションを横断的に担当するポジションです。課題整理から改善提案、開発・運用までプロダクトの全工程を一気通貫で推進する中核メンバーとしての活躍が期待されています。
2か月前
東京通信グループのグループ会社が手掛けるファンクラブ事業のシステム面を支える業務システムエンジニアを募集しています。システム開発・改修・保守、SQLによるデータ取得・集計、クラウド環境の運用などを担当し、少人数体制で裁量を持って働けます。必須スキルとしてWeb系または業務システムのエンジニア経験5年以上、SQL、サーバサイドプログラムの実務経験を求めています。
2か月前
アイドル・アーティスト・IPコンテンツを中心としたファンビジネスを軸に、クライアントへの企画提案営業を担当するポジション。ファンクラブ、SNS、イベント、グッズ、デジタル施策等を組み合わせた幅広い提案を行い、クライアントの課題解決を目指す。フルフレックス（コアタイムなし）で、裁量権を持って働ける環境。
2か月前
ファンクラブ事業をシステム面で支える業務システムエンジニアの募集です。既存システムの改修・保守、SQLを用いたデータ取得、テスト対応などを担当します。フルフレックス制で、少人数体制のため裁量を持って働けます。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、人事領域の課題解決を支援するクラウドサービスを提供する企業。急成長市場でマルチプロダクト戦略を推進するため、シニアプロダクトマネージャーを募集している。担当プロダクトのビジョン策定から要件定義、開発チームとの連携まで一気通貫で携わる。週3出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
経理業務全般を担当し、決算・税務・内部統制・管理会計まで幅広く経験に応じて任されるポジションです。事業会社での経理経験3年以上または公認会計士としての実務経験3年以上が必須です。年収500万円〜900万円、フレックスタイム制で土日祝休みの正社員求人です。
2か月前
経営に直結する人事・組織課題を持つ顧客に対し、HRBrainのソリューションを用いて解決へ導くターゲットセールス職。インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫で担い、事業成長を牽引する。法人営業経験3年以上が必須。年収500万円〜800万円。フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）。
2か月前
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する株式会社HRBrainで、Goエンジニアとしてバックエンド開発をリードするポジションです。Go/GCPのモダンな環境で、マイクロサービスの設計・開発・運用に加え、テックリード候補として技術選定やチーム育成も担います。組織拡大期のカオスな環境で、裁量を持って仕組みづくりに挑戦できることが特徴です。
2か月前
経営管理マネージャー候補として、経営指標の可視化・モニタリング、事業戦略・財務戦略の構築、予算・KPI運用設計、経営会議・株主向け資料作成などを担当する。必須要件は経営管理または会計コンサルティングの実務経験2年以上で、財務三表の理解やExcel・PowerPointのスキルが求められる。年収800万円〜1,500万円、フレックスタイム制、土日祝休み。正社員採用。
2か月前
経営企画・事業企画のマネージャー候補として、経営／事業イシューの特定から施策策定・実装までをリードする。必須要件は経営企画・事業企画・戦略コンサルティングのいずれかの実務経験2年以上、または新規事業立ち上げ経験。フレックスタイム制で、年収800万円〜1,500万円。
2か月前
経営企画リーダー候補として、経営・事業イシューの特定から施策策定・実行までをリードする。CSOや部門マネージャーと連携し、事業戦略の構築や新規事業の立ち上げに携わる。年収600万〜1000万円、フレックスタイム制、土日祝休み。
2か月前
2か月前
エンタープライズ顧客の新規開拓を担うBDRリードポジション。戦略的アウトバウンドで大手企業へのアプローチを設計し、質の高いパイプライン創出を一貫して担当する。少数精鋭の立ち上げ組織で裁量が大きく、AEやマーケティングチームと連携しながら勝ち筋を自ら作る。BtoB新規開拓営業経験が必須で、SaaS業界経験やエンタープライズ顧客へのアプローチ経験は歓迎。
2か月前
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」のプロダクトセキュリティ専任メンバーとして、設計段階からセキュリティを組み込む業務を担当する。シフトレフト推進、アーキテクチャレビュー、セキュアコードレビュー、脆弱性診断、DevSecOps構築、セキュリティ基準策定、エンジニア教育を行う。必須要件としてWebアプリ開発経験やセキュリティ基礎知識を求め、歓迎要件としてDevSecOps立ち上げ経験等を挙げている。
2か月前
株式会社HRBrainにて、部門横断的なデータ運用体制の構築をリードし、ビジネスデータの分析を通じてビジネス成長に貢献するビジネスデータアナリストを募集します。データ基盤の設計・運用、データクレンジング、分析レポート作成、部門間プロジェクト推進などを担当します。必須要件はビジネスデータアナリストまたはデータマネジメントに関する経験です。
2か月前
HRBrainのセキュリティエンジニア（エンタープライズ）ポジション。ゼロトラストアーキテクチャに基づく社内IT環境の構築・運用、セキュリティ評価、自動化設計、標準策定などを担当する。セキュリティチーム初期メンバーとしてリーダーシップを発揮し、生産性と安全を両立するセキュリティ体制を構築する。正社員、年収750万〜1250万円、フレックスタイム制、週3出社・週2リモート。
2か月前
株式会社HRBrainのCREポジション。カスタマーサクセスの負荷削減のため、顧客からの問い合わせで発見された不具合の修正や、カスタマーサポートが利用するツール・サービスとの連携機能の開発を行う。BtoB/SaaS企業でのテクニカルサポート経験とエンジニア経験（運用・保守）が必須。フレックスタイム制で週3日出社、年収420万円〜650万円。
2か月前
HRBrainのテックリード（フルスタックエンジニア）募集。バックエンド・フロントエンド双方の開発を担当し、チーム構成やアーキテクチャの実行も担う。必須要件は静的型付き言語やRDBでの開発経験3年以上、TypeScript/React.jsでの開発経験3年以上、5人以上のチーム開発経験。フレックスタイム制で週3日出社、年収700万〜1800万円。
2か月前
HRBrainのテックリード（バックエンドエンジニア）募集。GoとGoogle Cloudを全面採用したモダンな環境で、マイクロサービスの設計・開発・運用、技術戦略の立案、チームのメンタリングを担う。CTOの右腕として技術判断を任され、年収700万〜1,800万円、週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務。
2か月前
東日本担当のパートナーセールスとして、パートナー企業と連携し人事・組織課題を抱える顧客にHRBrainのソリューションを提案する。顧客ヒアリングから提案、アカウントプランニング、パートナー開拓までを担当する。法人営業経験3年以上が必須。年収600万〜800万円、フレックスタイム制。勤務地は東京本社。転勤の範囲は全国。試用期間3ヶ月。
2か月前
HRBrainプロダクトのフロントエンド開発を牽引するテックリードポジション。スクラムによるアジャイル開発で、アーキテクチャ設計から実装、チーム開発体制の構築まで幅広く担当する。TypeScript/React.jsの開発経験3年以上と5人以上のチーム開発経験が必須。
2か月前
HRBrainは人事領域のSaaSプロダクトを提供する急成長企業で、マルチプロダクト化とAI化を推進するためプロダクトマネージャーを募集しています。担当プロダクトのビジョン策定から要件定義、開発チームとの連携まで一気通貫で携わり、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを主導します。応募にはITサービスのプロダクトマネジメント経験が必須で、HRTechやSaaS業界の経験は歓迎されます。
2か月前
HRBrainのプロダクトチームに所属し、テスト設計・テストケース作成・テスト実施等の品質保証業務を遂行しながら、上流工程での不具合抑止に貢献するQAエンジニアを募集しています。自動テストツールを活用した自動化やテスト観点の標準化など、効率的に品質を向上する仕組みづくりも推進します。スクラムによるアジャイル開発環境で、横断的な品質改善活動を強化しています。
2か月前
自社WebサイトのフロントエンドエンジニアリングとSEO推進を担うポジション。TypeScriptを用いたReact/Vue混在環境でのサイト開発・保守、Core Web Vitals改善や構造化データ実装などのSEO施策、デザイナー・マーケターと協業した事業推進を行う。エンジニアファーストの文化で、ボトムアップに組織改善に取り組む環境。
2か月前
2か月前
HRBrainのカスタマーサクセス（MM/SMB領域）オープンポジション。導入顧客のオンボーディングからアカウントマネジメントまで一気通貫で支援し、人事戦略のアップデートを推進する。選考を通じて役割が決定する。週5日出社ベース、フレックスタイム制。年収500万〜800万円。
12,540件中 8251〜8280件を表示
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