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経営企画/経営戦略立案・計数管理
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の経営企画ポジションです。中長期計画を含む経営戦略の策定と進捗管理、全社的な計数管理や予算策定・予実管理を通じた分析・課題抽出を担当します。各部門と連携した事業課題の整理や、経営意思決定に向けた提案も行います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- エンターテインメント業界への興味・関心がある方
- 物事を構造的に捉え、事実に基づいて課題を整理し、解決に向けた仮説や打ち手を自ら考えられる方
- 現場の状況を理解しながらも、全社最適の視点で物事を捉え、フラットに提言できる方
- コミュニケーション能力が高く、経営層や各部門を巻き込みながら業務遂行できる方
- 課題の指摘にとどまらず、「どうすればできるか」という視点で代替案や改善策を粘り強く考えられる方
- 変化の大きい環境を前向きに捉え、新しいテーマにも主体的に挑戦しながら学び続けられる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員あり（6か月）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談・ご経験・能力を考慮の上、決定致します。・残業代1分単位での支給あり年1回（4月）年2回（夏季・冬季）
- 手当
- 通勤手当時間外労働手当休日出勤手当
- 勤務地
- 108-0014 東京都港区芝５丁目37-8 バンダイナムコ未来研究所
- 転勤
- 入社後、業務と勤務地について、会社が指定する業務・勤務地への変更の可能性がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:30（標準労働時間: 1日7.5h） ※フレックスタイム制度導入あり12:00~13:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日／2026年度）年次有給休暇（初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与）ほかリフレッシュ休暇結婚休暇産前・産後休業配偶者出産休暇育児休業介護休業ライフサポート休暇
- 福利厚生
- リフレッシュ休暇結婚休暇産前・産後休業配偶者出産休暇育児休業介護休業ライフサポート休暇フレックス勤務育児・介護による短時間勤務財形貯蓄従業員持株会退職金制度特定資格取得奨励金社員食堂フリードリンク売店ATM総合福利厚生サービス（リロクラブ）結婚祝い金出産祝い金慶弔見舞金部活制度ファミリーイベントグループ会社優待（社販等）クリスマスケーキ支給
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社が指定する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する業務・勤務地
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考一次面接（WEB）二次面接（対面）※事前のSPIの受検あり最終面接（対面）
- 掲載日
- 2026/07/24 16:27（112日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 16:43（1日前）
仕事内容
募集内容
- バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の持続的成長を支える経営企画ポジションとして、中長期計画の策定や全社的な計数管理を中心に、経営会議体の設計・運営など幅広い経営企画業務をご担当いただきます。
- 入社後はまず、予算策定・予実管理を含む計数面での分析・提案に加え、中長期計画や成長戦略の策定業務を担っていただき、その後は各部門と連携しながら事業課題の整理、経営陣への提案、全社最適の視点での変革推進をお任せする予定です。
仕事内容
- バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の中長期計画を含む経営戦略の策定と進捗管理
- 全社的な計数管理、予算策定、予実管理を通じた経営状況の分析および課題抽出
- 経営資源の最適配分に向けた分析、整理、提案
- 方針発表会等、各種経営会議体の設計および運営
- 各部門と連携した事業課題の整理、計数面からの支援、および経営意思決定に向けた提案
- 全社課題の解決に向けた経営企画業務全般 ほか
- ※単なる数値集計にとどまらず、事実に基づいた分析をもとに、経営陣の意思決定を支える役割を担っていただきます
- ※現場の状況や各部門の課題を踏まえながら、全社最適の視点で提言や改善を行っていただくことを期待しています
募集背景
- エンターテインメント業界を取り巻く市場環境や技術、顧客ニーズの変化が一層速くなる中で、当社においても持続的成長に向けた戦略立案と、事実に基づく全社的な計数管理・経営判断の重要性がますます高まっています。こうした状況の中、経営企画部門には中長期計画の策定、経営資源の最適配分、各部門の課題整理や意思決定支援など、より高度で機動的な役割が求められています。
- 今回の募集では、計数管理の知見と戦略的思考の両面を備えた方をお迎えすることで、経営企画機能をさらに強化し、経営陣に近い立場から全社最適での提案や変革推進を担える組織にしていきたいと考えています。
魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
- バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の持続的成長を支える経営企画機能の中核として、経営戦略の策定や全社的な計数管理を通じて、経営陣の意思決定に深く関わることができる点が大きな魅力です。
- 単なる数値管理にとどまらず、各部門と連携しながら事業課題を整理し、全社最適の視点で提案を行うことができるため、会社全体に対する影響度の大きい仕事に携わることができます。
- また、経営層に近い立場で議論や提案を行う機会が多く、計数分析力に加えて、戦略立案力、課題整理力、意思決定支援力を高めることができる環境です。
- 現場の状況を理解しながら、事実に基づいてあるべき姿を提言していく経験を通じて、経営企画としての専門性を広げていただけます。
この求人は、株式会社バンダイナムコエンターテインメントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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