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2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、インフラ部門においてiPhone・iPad等のモバイルデバイス管理案件にPMとして参画するポジションです。大規模インフラに関与し、ゼロトラスト対応やクライアント管理高度化の中核を担います。将来的にはプロジェクト管理全般の業務も期待されています。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、経営・事業課題の解決に向けIT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担うITコンサルタントを募集。コンサル未経験者も歓迎で、先輩コンサルタントと共にプロジェクトに関わりながら成長できる。上流工程を中心に幅広い業務に携わり、ユーザと近い関係性でプロジェクトを推進する。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う三菱地所ITソリューションズ株式会社にて、プログラムマネジメントチームのメンバーとして全社横断の業務推進を担当します。プロジェクトの進捗・コスト・品質管理やプロジェクトルール作成、監査など、プロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画・実行します。社内外のメンバーと協同し、600名規模の会社における業務改善・管理に関わることができます。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ／基盤・運用・セキュリティ等）を横断的に支援する非機能支援チームのリーダー／メンバーを募集する。部門横断での全体最適化、品質安定化、ナレッジ集約・人材育成を担い、クラウド基盤を中心とした技術支援や非機能要件の検討支援を行う。正社員雇用で、年収563万円〜864万円、完全週休2日制、在宅勤務も可能。インフラ／非機能領域の実務経験者を求める中途採用。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援の業務を担当する。必須要件として情報システムの基礎知識と実務経験が求められ、内部監査やIT監査の経験者は歓迎される。フレックスタイム制や在宅勤務（週1～2日）を導入し、年間休日124日とワークライフバランスを重視している。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ会社の経理業務を支援する契約社員ポジション。経理実務に加え、業務設計・改善にも関与でき、経理＋ITのハイブリッドスキルが身につく。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のITヘルプデスクやMachi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画・運営を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当する。ネットワークやクライアント関連の知見、ヘルプデスク/コールセンターまたはBPO経験、PLまたはPMの経験が必須。正社員雇用で、年収5,633,280円〜7,883,230円。フレックスタイム制（コアタイム無）、在宅勤務導入有（週1～2日利用可）。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のシステム構築案件におけるPLまたはPM候補として、上流工程を中心にプロジェクト推進を担当する。要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程に関わり、顧客やベンダーとの折衝も行う。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日。正社員雇用で、年収563万円〜1006万円。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のシステム運用保守・エンハンス対応を担うアプリケーションエンジニア（SM・SL候補）を募集する。運用保守チームのマネジメントや、システムの再構築・リプレイス案件での上流工程参画が想定されている。フレックスタイム制や在宅勤務（週1～2日）など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）である。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、サービス基盤の安定運用と高度化を担うエンジニアを募集。セキュリティ運用基盤や運用マネジメントの経験を活かし、プロジェクトマネジメントを含む幅広い業務に携わる。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
ダイニーは飲食店向けAll in One Restaurant Cloudを提供する急成長スタートアップ。本ポジションはグローバルCFO直下で法務・コンプライアンス機能の構築と高度化を担うリーダーで、契約、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントを横断的に推進する。事業成長を支える法務基盤の構築をリードし、将来的なIPOを見据えたガバナンス整備も担当する。
2か月前
株式会社ダイニーは、飲食業界向けにPOSレジ・モバイルオーダー・CRM・決済等を提供する「All in One Restaurant Cloud」を展開する企業です。本求人は、急成長に伴い人事企画・人事Ops・組織開発を横断的にリードし、IPOに耐えうる組織基盤を構築する人事責任者候補を募集しています。必須経験として事業会社での人事経験5年以上と人事マネージャー経験が求められ、将来的には人事責任者やコーポレート部長へのキャリアパスが用意されています。
2か月前
株式会社ダイニーは飲食店向けのAll in One Restaurant Cloudを提供するテックカンパニーです。本ポジションは全社横断のRevenue & Businessオペレーションを担い、営業・プロダクト・バックオフィス間の橋渡しやプロセス設計、Salesforceを基盤としたデータマネジメント、パートナーマネジメントなどを通じて事業成長を加速させます。急成長する組織で、スケーラビリティ構築のコアメンバーとして活躍できる方を募集しています。
2か月前
ダイニーは飲食業界向けのAll-in-One Restaurant Cloudを提供する企業で、本ポジションは外食チェーンの全社変革をリードするコンサルティングセールスです。中堅法人向けの開拓戦略立案から経営トップへのソリューション提案、全店舗リプレイスに向けたプロジェクトマネジメントまでを担当します。BtoB法人営業経験3年以上が必須で、今後の組織拡大を牽引するリーダー・マネージャー候補として期待されています。
2か月前
ダイニーのカスタマーサクセスとして、飲食チェーン企業のシステム導入後の定着支援と売上向上のコンサルティングを担当します。データ分析や改善提案を通じて顧客の事業成長を支え、現場の声を開発チームにフィードバックする役割です。未経験者も歓迎で、入社後のサポート体制が整っています。
2か月前
ダイニーは飲食業界向けにPOSレジ・モバイルオーダー・CRM・決済・勤怠管理を提供するAll in One Restaurant Cloudを展開する企業。本ポジションはオンライン広告運用に留まらず、オンライン×オフラインを横断した統合マーケティングの設計・実行を担うリーダーで、シリーズB累計74億円調達の財務基盤を背景に、マーケティングファネル全体を設計・推進する。シニアクラスの即戦力を求めるが、強い意志と基礎力を持つ方であれば経験年数にこだわらず歓迎する。
2か月前
ダイニーは飲食業界向けのAll in One Restaurant Cloudを提供する急成長企業です。QAエンジニアとしてスクラムチームでのQA業務全般を担当し、AIを活用した品質向上やテスト自動化を推進します。必須スキルとしてQA経験2年以上とスクラム開発経験を求め、日本語または英語のビジネスレベルを必要とします。
2か月前
ダイニーは「All in One Restaurant Cloud.」として飲食店向けSaaSを展開するスタートアップ。本ポジションはブランド＆マーケティングクリエイティブ制作、社内外コミュニケーションデザイン、ブランドアイデンティティ構築・運用、Webデザインなどを担当する。グラフィックデザインやWebデザインの実務経験、FigmaやAdobe系ツールの使用経験が必須。年収500万円〜1,000万円、フレックスタイム制・週3日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
ダイニーは飲食店向けのAll in One Restaurant Cloudを提供する企業で、インサイドセールスとして中規模以上の飲食法人に対し、アウトバウンドセールスで商談機会を創出するポジションです。法人営業経験1年以上が必須で、フレックスタイム制、年収400万円〜700万円、完全週休2日制などの条件が提示されています。
2か月前
ダイニーは飲食店向けのAll in One Restaurant Cloudを提供する企業です。セールスオープンポジションとして、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのいずれかのポジションを選考の中で決定します。法人営業の経験が必須で、外食業界や無形商材の営業経験は歓迎されます。
2か月前
大手建設会社向けにプロダクト導入支援と業務変革を推進する業務DXコンサルタント。顧客の要望を要件化し、プロダクトチームへ接続する。シリーズBの急成長スタートアップで、ハイブリッド勤務（火・木出社）。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォームを開発するベンチャーで、機械学習エンジニアとして機械学習・自然言語処理の技術を応用した分析アルゴリズムやプログラムの開発に従事する。プロダクト開発支援とPoC・新規プロダクト開発支援を担当し、フルリモート・フルフレックス環境で働く。AI関連の開発経験またはソフトウェア開発・データ分析の経験を持つ方を募集している。
2か月前
建設DXスタートアップで、採用戦略の立案から実行、人事制度構築まで一気通貫で担う人事責任者（プレイングマネージャー）を募集。採用活動を最優先でリードし、中長期的には組織設計や制度づくりにも携わる。IT業界での採用・人事実務経験3年以上が必須。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引するシニア機械学習エンジニアを募集。機械学習・自然言語処理の技術を応用し、プロダクト開発やPoC・新規プロダクト開発に従事する。フルリモート・フルフレックスで、将来的にはメンバーのリードも期待される。
2か月前
建設業向けデータ分析プラットフォームの導入支援を通じて、クライアントのサステナビリティ経営を支援するコンサルタントを募集。GHG排出量算定や情報開示支援、ソリューション立ち上げなどを担当。将来的にはチームマネジメントも期待される。基本リモートで火・木が出社日。フルフレックス・コアタイムなし。
2か月前
建設業向けデータ分析プラットフォームの導入支援を通じて、クライアントのサステナブル経営を支援するコンサルタントを募集。GHG排出量算定や環境情報開示支援、サステナブル経営戦略の策定などを担当する。未経験歓迎で、リモート中心の働き方が可能。将来的にはチームマネジメントも期待される。
2か月前
IPO準備中の建設DXスタートアップで、会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われるコーポレートIT（社内SE）ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積め、オフィス移転や環境整備などの大きなプロジェクトにも携われます。将来的にコーポレートIT責任者を目指せる環境です。
2か月前
自社プロダクト「GORLEM」のカスタマーサクセスマネージャー候補として、エンタープライズ顧客へのハイタッチなCS業務を担当する。導入支援からアップセルまで一貫して担い、将来的にはチームマネジメントも目指せる。フルフレックス・ハイブリッド勤務で、競合が少ない新領域での成長機会がある。
2か月前
カスタマーサクセスとして自社サービス「GORLEM」の受注後のお客様対応を担う。導入支援やオンボーディング、アップセル・クロスセル提案、契約締結などを行う。IT営業やコンサルティング経験を活かし、エンタープライズ企業へのハイタッチなCS業務にチャレンジするポジション。
2か月前
12,540件中 7981〜8010件を表示
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