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事業部事業計画・戦略スタッフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融機関の事業パートナーである事業部のスタッフとして、事業戦略の策定や事業計画の実行管理を推進します。参画後は事業計画グループで事業計画の管理業務に従事し、その後はスキル・パフォーマンスを見ながら戦略策定や人財育成等の業務を担当します。
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応募資格
必須
- 事業計画の策定および管理業務の経験
- 戦略検討や事業部横断施策の推進経験
- 基本的なビジネスマネジメントの知識
求める人物像
- 事象を可視化／数値化し分析することに抵抗が無い方や、多方面の関係者と調整をしながら粘り強く推進できる方
- 既成の概念にとらわれず、ゼロベースで思考し、高いモチベーションを持って組織改革・風土改善に取り組める人
- 一人称で考え、主体性を持って行動できる人
- 多方面の関係者と調整を経て、実現に向けて粘り強く取り組める人
応募について
- 特になし
- 特になし
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長代理 , 主任 , 一般
- 給与
- 550〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 550-1100万円
- 勤務地
- 東京都港区（品川駅）
- 働き方
- テレワーク率が高く、ワークライフバランスを意識しながら業務を行うことができる点も魅力の一つです。
- 勤務時間
- フレキシブルタイム勤務
- 掲載日
- 2026/07/25 00:34（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 01:45（今日）
仕事内容
私たちのミッション
- 今回募集する事業推進担当は、事業部の目指す姿を達成するための重要な役割を担います。具体的には、事業部全体をリードすることもあれば、縁の下の力持ちとして組織改革を推進することも求められます。組織長と共に、事業戦略の策定や事業計画の実行管理を推進し、組織の中核として活躍することを期待されています。
具体的な業務内容
- 財務および経営管理・事業部スタッフとして、事業戦略策定から人財育成まで幅広い企画業務に挑戦できるポジションです。このポジションでは、戦略検討や事業計画、事業部横断施策の推進、エンゲージメント施策などを担当します。参画後はまず事業計画グループにて事業計画の管理業務に従事することを想定しています。その後、ご自身のスキル・パフォーマンスを見ながら、戦略策定や人財育成等の幅広な業務のアサインを考えていきます。事象を可視化／数値化し分析することに抵抗が無い方や、多方面の関係者と調整をしながら粘り強く推進できる方を歓迎します。主な業務内容は以下の通りです：
- 事業部戦略策定／横断課題推進
- 事業計画策定／KPI管理
- 財務関連支援／決算対応
- 事業部内規定整備／推進
- 各担当広報支援／共通業務集約
- 人財育成／エンゲージメント施策推進
伸ばすことができる能力
- 事業計画・財務／管理会計に関わる専門知識
- 事業運営に関わる戦略立案力とその実現・定着化に向けた調整および実行力
- 事業部横断的な改革実行力と推進力
- データ分析ツールを使った可視化／データ分析力
アピールポイント
- このポジションの魅力は、幅広い業務に挑戦できることです。事業戦略策定から事業計画、リスク管理、人財育成まで、様々な業務を通じてビジネススキルを磨き、スタッフ職のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
- 多様な業務経験：事業戦略策定から事業計画、リスク管理、人財育成まで、幅広い業務に挑戦できるため、ビジネススキルを総合的に磨くことができます。
- 成長機会：事業計画・財務／管理会計に関わる専門知識、戦略立案力、改革実行力、DXスキルなど、多岐にわたる能力を伸ばすことができ、スタッフ職のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
- チームワーク：一人ひとりが自身の強みを活かして施策の推進を行い、事業部長とのMTGを担当者が一人称で仕切って推進する場面や、課題や企画策定時にチームで集まって議論しながら進める場面も多く、協力し合いながら業務を進めることができます。
- ワークライフバランス：テレワーク率が高く、ワークライフバランスを意識しながら業務を行うことができる点も魅力の一つです。
- このポジションで、組織の中核として活躍し、未来を創りましょう！
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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