2か月前
Mメディフォン株式会社テック
完全週休2日Web面接可
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
健康管理SaaS「mediment」のプロダクトエンジニアとして、バックエンド(Python/Django)とフロントエンド(Vue.js)の設計・開発を一気通貫で担当します。複雑なビジネスロジックや現場の声を自ら紐解き、要件定義から実装までを主導する役割です。医療通訳サービス「mediphone」を展開するメディフォン株式会社での募集です。
2か月前
Mメディフォン株式会社コーポレート
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 550〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
メディフォン株式会社の人事労務ポジション。入退社・給与・勤怠などの労務オペレーションを担当し、現場のフロントとして実務を遂行する。年収550万円〜650万円、正社員、東京都港区勤務。人事労務の実務経験3年程度を必須とし、労務オペレーションの理解と幅広い実務経験を求める。
2か月前
Mメディフォン株式会社マーケティング
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
メディフォン株式会社のマーケティングポジション。B2Bマーケティングの実務経験2年以上を活かし、商談獲得に向けた施策の実行と改善を一気通貫で担当する。担当事業領域は選考を通じて決定される。原則オフィス勤務で、フレックス制度あり。
2か月前
Mメディフォン株式会社テック
完全週休2日Web面接可
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」のバックエンド(Go)を中心とした開発を担当するプロダクトエンジニアを募集しています。高可用性システムの構築や高負荷対策、開発環境のアップデート、外部基盤との連携開発など、医療インフラとしての安定稼働を支える役割です。バックエンド開発の実務経験5年以上、Go言語の実務経験が必須です。
2か月前
Mメディフォン株式会社セールス
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」の新規導入提案を、中核病院をメインターゲットに行うソリューションセールス職。病院経営層や現場責任者との合意形成をリードし、最適な導入プランを提示する。法人営業経験3年以上が必須で、複雑な組織への営業経験が求められる。
2か月前
Mメディフォン株式会社マーケティング
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングプランナー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
メディフォンは医療通訳・多言語支援サービス「mediphone」と健康管理SaaS「mediment」を展開する企業。全社マーケティング戦略の立案・実行を担う部長候補を募集し、既存施策の統合、部門間ハブ機能、チームマネジメントを期待する。要件はマーケティング実務5年以上、B2B SaaS経験2年以上、チームマネジメント経験3名以上。年収800万〜1000万円。勤務地は東京都港区赤坂。フレックス勤務制度あり。完全週休2日制。選考は書類、一次面接(オンライン)、最終面接(対面)。
2か月前
Mメディフォン株式会社コーポレート
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
経理メンバー(リーダー候補)として、経理実務全般を担当し、決算の早期化と業務プロセス改善をリードするポジションです。IPOを見据え、経営管理体制の強化と属人化解消に取り組みます。将来的にはチームを牽引することが期待されます。
2か月前
Mメディフォン株式会社コーポレート
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 内部監査
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
メディフォン株式会社にて、IPO実現に向けた内部統制・コンプライアンス体制の構築を主導する内部監査・法務のマネージャー候補を募集しています。内部監査を中心に法務・コンプライアンス領域を担当し、ガバナンス強化を推進します。急成長フェーズで、0から体制を立ち上げる裁量のあるポジションです。
2か月前
Mメディフォン株式会社ビジネス
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
メディフォン株式会社の経営企画/管理会計ポジション。シリーズBで11億円調達し、IPOを見据えた経営管理体制強化のため、管理会計の仕組み化を専任で担う。経理の財務データや各部署の数値を拾い上げ、事業の意思決定に直結する管理会計データへ昇華させ、予実管理体制の構築を牽引する。将来的には経営企画へ役割を広げることが期待される。
2か月前
Mメディフォン株式会社セールス
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 650〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
健康管理SaaS「mediment」の大手企業向け導入拡大を担うフィールドセールス。中堅〜大手企業をターゲットに、新規導入から運用設計まで一気通貫で主導し、複雑なエンプラ商談の攻略モデルを構築する。法人向け無形商材の営業経験3年以上が必須。年収650万円〜800万円。原則オフィス勤務で、フレックス制度あり。
2か月前
L株式会社LeTech建設・建築
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築設計士
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日132日
- 応募資格
- 不問
都市の狭小地に新価値を生み出すマンションブランド「LEGALAND」を手がける住友林業グループの企業で、建築設計・企画を担当するポジションです。ボリュームプラン作成から役所調査、外部設計事務所との協働、現場定例会議まで、プロジェクト全体に深く関わります。少数精鋭チームで企画から現場まで一気通貫に携わり、設計力に加えて法規対応やコスト管理など幅広いスキルを習得できます。
2か月前
L株式会社LeTech不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 450〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 不動産営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日132日
- 応募資格
- 不問
当社のマンションブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで一気通貫でプロジェクトを推進する法人営業職です。都心の収益性の高い土地の情報収集・分析から、営業活動、企画検討、用地購入、設計・工事・竣工のチェック、販売までを担当します。住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦しています。
2か月前
L株式会社LeTech不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 450〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロパティマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日132日
- 応募資格
- 不問
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、プロパティマネジメント業務を担当します。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングや、設計・開発段階から携わることができるポジションです。事業拡大に伴う大規模採用の一環で、住友林業グループへの参画により大きな挑戦が可能な環境です。
2か月前
L株式会社LeTech不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 53〜80万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 不動産営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日132日
- 応募資格
- 不問
自社開発の収益不動産をREIT・ファンド・富裕層に販売する営業ポジション。物件仕入れや用地開拓はなく、投資提案とクロージングに専念できる環境。不動産売買仲介またはアセットマネジメント経験と宅建士資格が必須。
2か月前
M三菱重工業株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
三菱重工業グループの三菱FBRシステムズに出向し、高速炉の概念設計・研究開発に係るプロジェクト管理や国家プロジェクトの戦略立案を担当するプロジェクトエンジニアを募集。顧客は経済産業省や日本原子力研究開発機構等で、最先端の国家プロジェクトに携われる。勤務地は東京または神戸で、原則出社だが育児・介護等の理由で在宅勤務が可能。
2か月前
M三菱重工業株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
三菱重工グループの原子力セグメントで、ナトリウム冷却高速炉の実証炉開発に携わるプロジェクトエンジニアを募集します。実証炉の概念設計から建設、実用化検討まで、プロジェクト管理・推進を担当します。入社後は三菱FBRシステムズに出向し、東京または神戸で勤務します。
2か月前
O小川珈琲株式会社サービス・販売
- 年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
新規オープンするグロサリーマーケットのサブマネージャーとして、店舗運営全般(在庫・発注管理、スタッフ監督、予算管理)を担当します。食品小売業界での店長・副店長経験が必須です。
2か月前
O小川珈琲株式会社サービス・販売
- 年収
- 330〜400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売スタッフ
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
デリカテッセン売場のスタッフとして、量り売りやお弁当販売などを通じてお客様に美味しさを届ける仕事を担います。バックヤードキッチンで調理された商品を、清潔感を持って取り扱い、盛り付けや陳列を工夫しながら、「美味しそう」「買いたい」と思わせる売場づくりを行います。気持ちのよい接客を通じてお客様に安心感を与え、リピーターを増やすことも重要な役割です。
2か月前
O小川珈琲株式会社サービス・販売
- 年収
- 330〜400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売スタッフ
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
青果加工室にて、青果物の選別・洗浄・カット・パック詰めなどの加工業務から、売場への品出し、鮮度・品質管理、衛生管理、接客対応まで幅広く担当するポジションです。加工基準に基づいた丁寧な製造と徹底した衛生管理により、お客様へ安心・安全で鮮度の良い青果商品を提供していただきます。また、店舗運営全体の円滑化のため、状況に応じて他部門の品出し応援・売場整理・清掃などのフォローにも携わります。
2か月前
OTGオクトパスエナジー株式会社セールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 350〜450万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
TGオクトパスエナジー株式会社のEnergy Specialist(カスタマーサクセス)ポジションです。お客さま対応を中心に、業務フロー改善やクラーケン(顧客管理システム)の改善提案など、お客さまをファンにするためのあらゆる業務に携わります。未経験歓迎で、フレックスタイム制(フルフレックス)を導入しています。
2か月前
OTGオクトパスエナジー株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
- 年収
- 23〜28万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
TGオクトパスエナジー株式会社の障害者雇用枠として、Salesチームの事務サポート業務を担当する契約社員ポジションです。営業チームの情報整理・データ入力・書類管理を正確に行い、事業運営を支えます。未経験者歓迎で、マニュアルに沿った業務が中心です。
2か月前
OTGオクトパスエナジー株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
- 年収
- 21〜30万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
TGオクトパスエナジー株式会社の障害者雇用オープンポジション。選考段階で適性に応じて配属部署・担当業務を決定し、一般事務や顧客対応などの業務を担当する。契約社員で、月給21万円〜30万円。原則オフィス勤務で、転勤は基本的にない。
2か月前
OTGオクトパスエナジー株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
- 年収
- 23〜30万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
TGオクトパスエナジー株式会社の障害者雇用枠として、PVチームにて太陽光サービスのバックオフィス業務を担当します。契約関連の問い合わせ対応や書類作成、データ入力などの事務業務を、マニュアルに沿って正確に行うポジションです。未経験者歓迎で、OJT教育やチームリーダーとの個別面談によるサポート体制が整っています。
2か月前
OTGオクトパスエナジー株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業界特化型営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
TGオクトパスエナジーは、テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓くEnTech企業です。本ポジションでは、法人向け電力販売のミドル/バックオフィス機能強化を担当し、業務フローのシステム化や利益管理の高度化を推進します。成長段階の組織で、脱炭素化に貢献しながら事業拡大に携わることができます。
2か月前
OTGオクトパスエナジー株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
- 年収
- 21〜25万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
TGオクトパスエナジー株式会社の障害者雇用枠として、ESチームにて一般事務業務と顧客対応業務(事務的な確認)を担当するポジションです。郵便物の仕分けやデータ入力、確認のご連絡といった業務を正確に進め、お客さまの安心を支えます。未経験者歓迎で、マニュアルに沿った業務が中心です。
2か月前
O小川珈琲株式会社サービス・販売
- 年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
ビアバー併設ピッツェリアのサブマネージャーとして、マネージャーの補佐をしながら接客・調理・スタッフ管理の実務を担う。クラフトビールとピザを中心とした店舗で、品質維持とサービスの両立、衛生・安全管理、チーム連携強化に貢献する。実務リーダーとして日々のオペレーションを動かすポジション。
2か月前
O小川珈琲株式会社サービス・販売
- 年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
300席規模の大規模レストランにおけるホール運営と洗浄部門の両方を管理するサブマネージャー募集。スタッフの指導やシフト管理、設備管理、予算管理など、全部門の回転に関わる重要な役割を担う。レストラン業界での管理職経験が必須。
2か月前
O小川珈琲株式会社サービス・販売
- 年収
- 500〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
新規オープンするグロサリーマーケットのマネージャーとして、食品加工業務のマネジメントや店舗運営全般を担当する。在庫・発注管理、スタッフ指導、予算管理などを行う。食品関連小売業界での管理職経験が必須。想定年収500万円~650万円。
2か月前
O小川珈琲株式会社サービス・販売
- 年収
- 330〜400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
コーヒー部門のスタッフとして、焙煎業務と抽出・サービス業務をバランスよく担う。焙煎機の操作や品質確認、在庫管理に加え、エスプレッソやドリップでの抽出、接客、レジ対応などを行う。
2か月前
O小川珈琲株式会社サービス・販売
- 年収
- 330〜400万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
300席規模の大規模レストランにおけるホールスタッフとして、接客サービスとオペレーション対応を担うポジションです。複数の部門がクロスする実験的なレストランで、各部門をつなぐハブとしての役割を果たします。接客が好きで、多様なお客様とのコミュニケーションを楽しめる方を募集しています。