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2か月前
事務チームリーダーとして、川崎市の拠点で事務業務のチームをまとめるポジションです。契約社員としての採用で、週5日勤務が基本ですが週4日勤務も選択可能です。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都江戸川区の勤務地で業務を担当します。契約社員として採用され、初回3ヶ月の契約期間後に更新の可能性があります。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回と交通費が支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都葛飾区の拠点で事務業務を統括する契約社員の募集です。週5日勤務で月給27万〜30万円、賞与年2回、交通費支給。みなし残業45時間分を含み、超過分は別途支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都足立区の勤務地で業務を担当する契約社員の募集です。月給27万円〜30万円（週5日勤務の場合）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約期間は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都練馬区の勤務地で業務を担当します。契約社員としての採用で、週5日勤務が基本ですが週4日勤務も選択可能です。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都板橋区（新宿本社）で勤務する契約社員の募集です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都新宿区の本社で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都北区の勤務地で事務業務を統括するポジションです。契約社員として採用され、初回3ヶ月の契約期間後に更新の可能性があります。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都豊島区（新宿本社）で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都杉並区の勤務地で契約社員として業務を担当します。月給27万円〜30万円（週5日勤務時）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約期間は初回3ヶ月で、更新の上限はありません。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都世田谷区の勤務地で業務を担当します。契約社員としての採用で、初回3ヶ月の契約期間後に更新の可能性があります。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回と交通費が支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都新宿区の本社で勤務する契約社員の求人です。月給27万円〜30万円（週5日勤務時）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都渋谷区（新宿本社）で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都大田区の拠点で事務業務を統括する契約社員のポジションです。月給27万〜30万円（週5日勤務時）で、みなし残業45時間分を含み、賞与年2回、交通費支給があります。契約は初回3ヶ月で、その後更新の可能性があります。
2か月前
事務チームリーダーとして、東京都中野区（新宿本社）で勤務する契約社員の求人です。月給27万〜30万円（みなし残業45時間分を含む）で、賞与年2回、交通費支給があります。週4日勤務も選択可能です。
2か月前
医療・福祉・オフィスワーク業界で働きたい求職者と企業を結ぶ、人材コーディネーター業務を担当します。求職者対応とクライアント企業対応の両方を行い、マッチングから就業決定までをサポートします。未経験歓迎で、研修やOJTを通じて段階的に業務を習得できます。
2か月前
人材紹介コンサルティング営業として、企業の採用課題を解決するため、求職者を企業に紹介し採用を支援する。建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて人材不足の解消に取り組む。未経験・第二新卒歓迎で、充実した教育体制がある。
2か月前
人材コーディネーター・マッチングとして、企業と派遣スタッフの最適なマッチングを目指す仕事です。コーディネート担当とマッチング担当に分かれ、求職者の希望をヒアリングし、企業紹介や営業への引き継ぎを行います。未経験歓迎で、学歴不問、基本的なPCスキルとビジネスマナーが必要です。契約社員として、シフト制勤務で、月給21万5千円〜32万円に加え、残業代全額支給や各種手当・インセンティブがあります。
2か月前
業務用卓上プリンタの組み込み開発プロジェクトでPLとして、顧客対応から社内調整、要件定義から保守まで一連の開発工程をリードするポジションです。C言語/C++の開発経験2年以上とリーダー経験が必須で、フレックスタイム制・週2回までの在宅勤務が可能です。
2か月前
国際的な大型イベントの企画運営ディレクターを募集。広告代理店やイベント会社での経験を活かし、自治体主催イベントや公共案件の企画・運営を担当する。裁量の大きなポジションで、若手スタッフの育成も担う。
2か月前
技術者PMOとして、大手SIer企業や多様な事業会社のプロジェクトへ参画し、技術者視点での課題解決や改善提案を行う推進型PMO人材を募集。役員直下のPMO技術Gに所属し、PM/PMO育成やAI活用などチャレンジ業務にも挑戦できる。システム開発経験3年以上とPM/PMO実務経験が必須。
2か月前
ジーニーのコア事業であるアドプラットフォーム領域において、アカウントプランナーを募集しています。主にダイレクト案件を扱い、媒体社や代理店に対してDSP/SSPの利用を促すアライアンス営業を担当します。既存営業が中心で、案件拡大のための戦略立案やリレーション構築を行います。
2か月前
株式会社ジーニーのAD Platform領域で、広告配信・オークション・入札最適化・収益最大化に関わるデータ分析、機械学習モデル開発、効果検証を担当するデータサイエンティスト／MLエンジニアの募集です。国内最大規模の月間800億impのデータを活用し、SSP/DSPのフロア最適化や入札最適化など事業インパクトの大きいテーマに取り組みます。経験や志向に応じて技術的なリードや施策推進も任されます。
2か月前
高齢者施設の内部監査業務などを行う法務・コンプライアンス担当の求人です。行政指導対応やリスク管理、マニュアル作成、メンバー管理などを担当します。介護業界の知見とWord・Excel・パワーポイントのスキルが必須で、内部監査や運営指導の経験は歓迎されます。
2か月前
入居支援課の入居コーディネーターとして、ガーデンテラス各施設の入居促進業務を担当する。入居相談や見学対応、近隣の医療機関や事業所への広報活動、入居・契約対応を行う。介護業界の経験が必須で、営業経験があれば尚良い。
2か月前
シマダリビングパートナーズ株式会社が運営する介護事業所で、福祉用具専門相談員として勤務する求人です。有料老人ホームのみを取引先とし、福祉用具のフィッティングや発注、モニタリングなどを担当します。正社員で、年収400万円〜540万円、年間休日110日です。
2か月前
神楽坂レトロなバーでバーテンダー業務を担当する求人。ドリンク・フード提供、オペレーション、メニュー考案、発注・選定などを任され、ゆくゆくは店長としてスタッフ教育や売上管理も担当予定。接客経験があれば未経験でも歓迎。正社員で月給27万円以上、賞与年2回。勤務地は東京都新宿区神楽坂。
2か月前
株式会社YAZAWA LUMBER注文住宅事業部の業務推進部スタッフを募集する求人です。工程管理や書類チェック、電子契約実務などの事務業務を担当し、新設部署の初期メンバーとして組織づくりにも関わります。必須条件は基本的なOAスキルと事務職実務経験で、設計図面の基礎理解や新しいITツールへの抵抗がないことが求められます。
2か月前
株式会社YAZAWA LUMBER営業統括本部の積算職として、木造注文住宅および分譲住宅の積算業務、見積もり作成、業者との価格交渉を担当します。必須条件は木造積算業務経験もしくは施工管理（現場監督）経験で、一級建築士等の資格は歓迎条件です。
2か月前
株式会社YAZAWA LUMBER建設事業部の実施設計職。リフォームと特殊建造物の設計業務を担当し、法令チェックから実施設計まで幅広く携わる。一級建築士資格が必須で、フレックスタイム制・完全週休2日制の環境。年収500万円〜700万円。
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