個人営業｜既存顧客へのフォロー営業

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

個人営業

雇用形態

■雇用形態：契約社員(職務特定社員)■契約期間：期間の定めあり (初回は最低６か月)■試用期間：なし■更新上限：最長2年■契約更新：契約から6か月目及び12か月目に更新判定(※)(※)契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、契約社員の能力・勤務成績・態度等、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を総合勘案し決定

給与

記載なし

手当

カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション)年間2万円補助Aflac Cafe年間最大10万円補助

勤務地

東京都新宿区西新宿1丁目21-1 明宝ビル7F大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング

転勤

■転勤有無：無

働き方

記載なし

勤務時間

■始業・終業の時刻 ：8時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後6時)■休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分）■所定外労働時間：有

休日・休暇

休暇規定は土日休み。土曜日、日曜日（法定休日）国民の祝日年末年始（1/2、1/3、12/31）クリスマス休日（12/25）その他雇用者が定めた休日①年次有給休暇 年間20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定）②特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇//生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)有休も年間20日間付与（初年度は入社月に応じ変動）両立：がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり

福利厚生

・カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション)：年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)・E.A.Week（マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント）・社員厚生会(イベント)：社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例：東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)・社員厚生会(クラブ等活動)：社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助・誕生日ギフト：社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付・Aflac Cafe：年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)・公的資格取得援助制度：資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)相談：がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施予防：がん検診費用は会社負担 ※検診日は勤務扱い

社会保険

加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)

受動喫煙対策

■受動喫煙防止装置：屋内禁煙

就業場所の変更の範囲

会社が指示した事業所（在宅勤務含む）※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

・書類→SPI・適性検査/1次面接→2次面接→内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有）

掲載日

2026/10/13 02:38（28日前）

最終確認

2026/11/08 09:41（2日前）

仕事内容