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NEW18時間前
M&Aでグループに参画した子会社の経営支援や、組織開発・人事業務全般を担当します。経営陣や現場のメンバーと連携し、事業課題の解決や業務プロセスの効率化を推進します。採用活動や人事制度の整備など、事業と組織の両面から会社の成長をサポートします。
500〜800万円/年
募集元で応募するNEW3日前
CSOのもと、事業成長における全社の重要課題を見つけ、解決する事業企画・事業推進のポジションです。事業戦略やKPIの策定・分析のほか、営業・CSの生産性向上、新しい業務プロセスの構築、AIを活用した業務変革、新規プロジェクトの立ち上げなどに取り組みます。自ら現場に入り、関係者を巻き込みながら実行し、成果が出るところまでやり切ることが期待されています。
600万円/年〜
募集元で応募する12日前
リカーリングビジネスにおける契約書作成・受発注・契約管理・更新管理・顧客対応などを推進する業務管理のポジションです。関係部門と連携し、業務の標準化・効率化・品質向上や、解約防止・契約更新率向上・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行を担います。
700〜850万円/年
募集元で応募する21日前
新設されるZEN大学陸上競技部の運営担当として、部の円滑な運営と運営体制の構築を担います。監督・コーチ、学生、大学内の各部署、学外関係者等と連携し、活動計画の策定、競技活動の調整、予算・契約等の管理や運営ルール・業務フローの構築を行います。
512〜640万円/年
募集元で応募する23日前
資格証券アナリスト(歓迎)・証券外務員(歓迎)
金融機関が開示する財務データの収集・メンテナンスを軸に、有価証券報告書等からのデータ収集やチームの進行管理を担います。データの加工・品質向上、運用方法の決定、ITツール・生成AIを活用した業務効率化やサービス企画にも携わります。
600万円/年〜
募集元で応募する23日前
全社の業務プロセス改革において、効果測定の仕組みとKPIの設計、継続的なモニタリングを推進します。事業部門が自律的に業務プロセスを分析・改革できるよう支援し、現状業務の可視化・分析やあるべき業務プロセスの設計を行います。改革施策を実行し、プロジェクト全体をマネジメントして、改革の構想・設計から実行・定着まで関与するポジションです。
860〜1480万円/年
募集元で応募する23日前
資格証券外務員(必須)・G検定(歓迎)・ITパスポート(歓迎)
事務代行部のNTB投信業務グループで、投資信託の基準価格に関する投信計理業務を担当します。業務フローの構築やマニュアル整備、派遣スタッフへのレクチャー・進捗管理・労務管理を行います。野村グループ各社の関連部署との打ち合わせや、イレギュラー対応、業務フローの改善策の検討も担当します。
416〜540.8万円/年
募集元で応募する24日前
企業、行政、自治体向けに提供する通訳翻訳サービス全般の案件管理を担当します。問い合わせ企業への対応、案件サポート、通訳翻訳者の手配、納期・進捗管理や品質管理などを行います。
400〜500万円/年
募集元で応募する26日前
資格ITIL(歓迎)・ITIL Foundation(歓迎)
お客様向けITインフラ運用サービスにおいて、サービス品質管理および顧客対応業務を担当します。お客様との定例会の運営・報告やSLA、KPI等のサービス品質管理、運用課題の改善提案などを行います。担当するシステムは各業務システムと基幹システムで、将来的にはリーダーとして活躍することが期待されています。
550〜1200万円/年
募集元で応募する26日前
お客様の採用活動を支える採用コーディネーターとして、応募者対応や日程調整、スカウト配信、求人原稿の運用を担当します。採用データを集計・分析し、選考プロセスの見直しや改善提案、採用力向上の支援へと業務領域を広げます。
27.1万円/月〜
募集元で応募する26日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務を担います。事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理を行い、事業全体をリードします。投資家や金融機関への報告・説明、融資契約やプロジェクト関連契約の管理、資産売却やリファイナンスの計画立案・支援も担当します。
600〜800万円/年
募集元で応募する26日前
調達業務の効率化、コンプライアンス強化、リスク管理の高度化に向け、調達ガバナンスの推進や業務プロセスの最適化、オペレーション支援を担います。調達KPI・データ分析、調達DX、サプライヤー管理、業務改善を推進し、部門運営・マネジメントも担当します。航空機向けIFEシステムおよび関連製品を支える調達・サプライチェーン組織の変革をリードするポジションです。
850〜1100万円/年
募集元で応募する1か月前
ファーマイノベーション事業のCOOとして、予実マネジメント、組織づくり、勝ち筋の型化、部門横断のオペレーションを担います。事業計画・KPIの管理やプロセス標準化、組織設計・人材育成に加え、顧客インサイトのプロダクト開発チームへの連携、重要顧客への同行などを行います。
155万円/月
募集元で応募する2か月前
通信教育の紙・Webレポート運用や添削品質管理を中心に、添削講師・委託先との調整、添削基準やルーブリックの作成・メンテナンスを担当します。既存レポートの改訂・品質改善、担当コースのレポート・課題の作成、学習目標や評価基準の整理・改善にも携わります。回答データや受講者・講師の声を基に、レポートや添削運用の継続改善を進めます。
532〜700万円/年
募集元で応募する2か月前
CTOとともにエンジニアリング組織を牽引するVPoE候補として、事業戦略と連動したエンジニアリングの進化をリードします。組織戦略、人材戦略、開発プロセスの設計・改善を通じて、プロダクト開発全体の生産性と品質の向上を担います。
1200〜2500万円/年
募集元で応募する2か月前
AI技術を活用し、事業部門やコーポレート機能を横断してオペレーションを再設計するポジションです。AI活用機会の特定、業務プロセスの設計・構築、導入後の運用と最適化、最新AI技術の調査・社内展開を担います。
800〜1500万円/年
募集元で応募する2か月前
本部長直下で、本部戦略を具体施策へ落とし込み、実行を前進させる本部企画職です。本部重点施策のPMO、KPIモニタリングおよび改善提案、業務プロセス可視化・生産性向上施策の設計、会議体・意思決定フローの運営高度化を担います。
460〜620万円/年
募集元で応募する2か月前
本部長直下で、本部戦略を具体施策へ落とし込み、実行を前進させる役割です。本部重点施策のPMO、KPIモニタリングおよび改善提案、業務プロセスの可視化や生産性向上施策の設計、会議体・意思決定フローの運営高度化を担当します。
460〜620万円/年
募集元で応募する2か月前
ロジスティクス部で、TDKグループ内の倉庫システム統合、出荷ラベルの合理化、RPAやAIを活用したロジスティクス業務の省力化に取り組みます。グローバルメンバーやIT部門と連携し、物流業務の効率化・高度化を進めます。将来的にはTDKグループ内の各プロジェクトへの参画など、マネジメント業務にも挑戦します。
670〜960万円/年
募集元で応募する3か月前
やる気スイッチグループの教育事業における教室新規開校プロジェクトの推進担当として、社内外の関係者と連携し、開校準備を進めます。入社後は設計・施工管理のアシスタント業務や発注、スケジュール調整などを担当し、ステップアップ後は進捗管理や施設管理、チームメンバーのマネジメントなどを担います。
384〜420万円/年
募集元で応募する3か月前
AIネイティブ企業への転換に向け、事業戦略の具体化、社内業務プロセスの変革、AI人材開発を企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまで担うポジションです。次世代AI人材育成の全社展開や、業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進、AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証などを行います。NECグループや外部パートナーとのアライアンスも推進します。
650〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向け、顧客へのヒアリング、計画書等の整備、J-クレジット申請登録を行います。クライアントやクレジット認証委員会などの関係者と連携し、認証取得やモニタリングを含むプロジェクトの全体工程を管理・推進します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
運営サポートチームの中核メンバーとして、全国の拠点運営状況を可視化・追跡し、現場と本社をつなぐ運営管理のオペレーションハブを担います。インシデント対応、オーナー評価、施設・清掃品質管理、数字（PL）管理・全体報告の4領域を横断します。
40〜55万円/月
募集元で応募する3か月前
NOT A HOTELの建築プロジェクトにおいて、施工会社・設計事務所などパートナー企業との契約・発注・支払い業務を担います。契約締結から請求書回収、支払い申請までを取りまとめ、社内PMと連携してプロジェクトの円滑な進行を支援します。総務業務として来客対応やオフィス環境・備品の整理、各種申請手続きなども担当します。
400〜500万円/年
募集元で応募する3か月前
エンジニアリング組織における「意思決定の支援者」として、仕組み化・標準化を推進するポジションです。マネージャー・リーダー支援、タレント運用、AIリソース運用・統制の領域を担当します。AIを前提としたエンジニアリング組織の運営基盤を構築し、各マネージャーやリーダーが高い成果を追求できる状態をつくります。
1000〜1800万円/年
募集元で応募する3か月前
官民協働事業および公共サポート領域のプロジェクト推進と、新規サービス開発に伴う業務を担当します。自治体との連絡調整や進行管理、企画の資料化、事務フローの構築、データ集計・分析、レポート作成などを行います。
493.3〜535.8万円/年
募集元で応募する3か月前
営業グループの業務支援として、自治体向け冊子や掲載広告の進行管理、納品案内、広告審査対応、売上計上などを担当します。営業担当、制作関係者、広告主、自治体職員と連携し、業務効率化やフロー整備を進めます。制作進行チームのマネジメント、制作進行戦略の立案と推進、KPI・品質管理、関連システムの運用・改善も期待されています。
377.7〜600.1万円/年
募集元で応募する3か月前
最適化部門において、電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報・市況データの管理や燃料取引管理システムへの登録、レポート作成を担います。契約管理ラインの業務運営・品質管理、業務改善・標準化、システム改善企画や関係部署との調整、メンバー支援・後進育成にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
電気・ガス事業における申込から契約変更・廃止、請求周辺までの契約オペレーションを担います。不備確認や差戻し対応、関係各社との申請・調整、契約書・請求書などの作成・管理を行います。外部委託先の進捗・品質を確認し、フローやチェックの整備を通じて運用改善を進めます。
25〜32万円/月
募集元で応募する3か月前
委託先を含む事業オペレーション全体を俯瞰し、運用品質・正確性・判断の一貫性を仕組みとして整えるポジションです。コールセンター／契約管理／料金請求・回収の3領域を数年単位でローテーションし、例外案件への対応、改善・会議体運営、運用設計や変更管理を担います。
25〜32万円/月
募集元で応募する61件中 1〜30件を表示
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年収の分布年収を書いている46件
東京都中央区のオペレーション企画の求人を61件掲載しています（2026年10月6日更新）。東京都中央区のオペレーション企画の募集求人で提示されている年収の平均値は600万円、中央値は541万円、最高年収は2500万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月25時間です。新着順・年収が高い順で並び替えられます。
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聞き方の例：経理で在宅勤務ありは何件ある？
大阪で年収500万円以上の営業は？