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1か月前
日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターにて、エンプロイリレーション部門の責任者として働き方・エンゲージメント戦略を企画・推進するポジション。部長代理として組織の生産性と創造性を引き上げる経営課題に挑み、経営幹部やHRBPと連携して人財施策を実行する。課長クラス想定で、人事領域のマネジメント経験が必須。リモートと対面を組み合わせた働き方が可能。
1か月前
日立製作所のAI＆ソフトウェアサービス事業を担当するHRBP(課長相当職)の募集。事業戦略と人財・組織戦略を連動させ、経営・事業幹部と近い距離で組織・人財課題の解決をリードする。必須条件はHR業務の経験10年以上で、IT/デジタル領域やHRBP経験、英語力を歓迎する。
1か月前
日立製作所のデジタルシステム＆サービスセクターで、AI・クラウド等の先端領域を担うエンジニアのエンゲージメント向上と職場環境構築をミッションとするエンプロイリレーション担当者を募集。労務管理、安全衛生、カルチャー変革などを通じて組織の持続的成長を支え、働き方改革やメンタルヘルス施策の企画・展開に取り組む。必須条件はHR業務の実務経験とMS-officeを用いた資料作成能力。勤務地は横浜市戸塚区で、在宅と出社のハイブリッド勤務。年収530万円～800万円。大卒以上。中途採用。
1か月前
日立製作所のAI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットを管掌する人財部門で、人事業務全般を担当するポジションです。事業戦略にアラインした人事施策の企画・実行を通じて事業成長に貢献します。応募資格はHR業務の実務経験とMS-officeスキル、課題解決の経験が必要です。
1か月前
上下水道施設等における電気設備工事のプロジェクトマネージャ及び監理技術者業務を担当する求人です。セールスエンジニアとしての提案業務から、プロジェクトマネジメント、現場代理人・監理技術者業務まで一気通貫で携わります。東京都・神奈川県の自治体発注案件を中心に、全国で事業展開しています。
1か月前
上下水道施設等の電気設備工事において、プロジェクトマネージャー及び監理技術者として、セールスエンジニアリングから現場施工管理まで一気通貫で担当する主任クラスの求人です。東京都・神奈川県の自治体発注案件を中心に、社会インフラのDX/GX推進にも携わります。必須資格として一級電気工事施工管理技士または監理技術者資格者証（電気）が必要です。
1か月前
取引所・証券系金融機関向けのアプリケーション開発を担当するエンジニアを募集しています。生成AIやクラウドネイティブ技術を活用した次世代の開発スタイルの確立に挑戦し、開発チームの生産性向上を推進する役割です。応募にはアプリケーション開発の経験が3年以上必要で、リーダー経験や生成AIへの興味が歓迎されます。
1か月前
日立グループのAI事業拡大をけん引する組織で、生成AIを活用したプロジェクトの企画・提案・導入をリードするプロジェクトマネージャー（課長クラス）を募集します。顧客の経営・業務課題の整理からソリューション実装まで一貫して担当し、プロジェクトマネジメントと技術の両面で成長できるポジションです。
1か月前
生命保険会社向けの大規模アプリケーション開発において、生成AI・Salesforce・DevSecOpsなどの最新技術を活用し、開発プロセスおよびシステムの高度化を推進する主任クラスのエンジニアポジション。金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを、プライムベンダーとして一気通貫で開発・保守する。顧客先または在宅を併用した柔軟な働き方が可能で、開発効率と品質向上に高い意識を持つ組織に所属する。
1か月前
保険分野（主に生命保険）をクライアントにした大規模アプリケーション開発を担うアプリケーションエンジニアの募集。要件整理・設計・開発・テストを中心に、一気通貫で開発を実行し、プロジェクト管理も担当する。顧客先または在宅を併用した働き方が可能で、社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムに携わる。
1か月前
金融機関（銀行・ノンバンク）向けの大規模アプリケーション開発において、モダナイズおよびAI活用を含む開発案件に参画し、設計・開発・テストを中心とした業務を担当する。配属組織はAI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス)で、約200名規模の組織。プロジェクトの特性に応じて在宅勤務と出社を組み合わせた働き方を取り入れている。
1か月前
金融機関（生保）向けの大規模アプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージャー（課長クラス）の募集です。顧客の前面に立ち、要件調整や開発パートナーの取り纏めを含むプロジェクト管理を担当します。保険業務知識やオープン系システムの知識を活用し、DX・CX案件やマイグレーション案件にも対応します。
1か月前
保険分野（主に生命保険）をクライアントにした大規模アプリケーション開発をリードする主任クラスのポジション。アプリケーション開発の設計・開発・テストからプロジェクト管理まで一気通貫で担当し、開発パートナーの取り纏めも行う。必須条件としてアプリケーション開発経験3年以上と保険システム開発経験3年以上を求め、リーダー経験またはリーダーをめざす姿勢を必要とする。勤務地は神奈川県川崎市だが、実際は東京都内または東京近辺で顧客先常駐・転勤の可能性がある。
1か月前
金融機関（銀行・ノンバンク）向けの大規模システム開発において、モダナイズおよびAI活用を含む開発案件をリードするアプリケーションエンジニアを募集しています。要件整理から設計・開発・テスト・リリースまで開発工程全体に携わり、5～10名規模のチームをまとめます。将来的には数十名規模の開発体制の取りまとめを担当します。
1か月前
アプリケーションサービス事業部の経営を支援する企画部門で、事業計画・予算策定・重点アクションの推進状況の可視化・監査対応などを担当する。幹部や各本部、他組織と連携しながら経営視点で事業の将来戦略を立案・推進する。ハイブリッド勤務で、出社頻度は業務に応じて相談可能。
1か月前
デジタル通貨決済システムのアプリケーション設計・開発エンジニアを募集する求人です。配属組織は第六アプリケーション本部で、ゆうちょ銀行・政府系金融機関の大規模アプリケーション開発やデジタル通貨決済を中心としたアプリケーション開発を担当します。主任クラスのポジションで、10名前後の体制を管理し、アプリケーション開発の全工程を一気通貫で実行します。必須条件はJavaを用いたアプリケーション開発経験3年以上で、学歴は不問です。
1か月前
産業・流通、自動車分野の大規模アプリケーション開発において、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして基本設計から製造・テストまでのプロジェクト推進を担当する。開発パートナー10～20名の進捗・課題・品質管理も行う。在宅勤務が可能で、フレックスタイム制を導入している。
1か月前
大手外資系保険会社向けの大規模アプリケーション開発を担うエンジニア（主任クラス）の募集。Javaを用いた開発経験10年以上、30人月以上のプロジェクト参画、リーダー経験などが必須。顧客先または在宅を併用した働き方が可能で、年収830万円～1080万円。
1か月前
保険分野（生保・損保）向けの大規模アプリケーション開発を担当するエンジニア募集。AWSを活用したシステム開発経験を活かし、要件整理から設計・開発・テストまで一気通貫で携わる。顧客先または在宅を併用した働き方が可能で、担当者クラスとして年収530万～800万円が想定されている。
1か月前
保険分野（生保・損保）向けの大規模アプリケーション開発を担うエンジニアを募集。JavaとAWSを活用し、要件整理から設計・開発・テストまで一気通貫で携わり、プロジェクト管理や顧客折衝も担当する。主任クラス想定で、顧客先または在宅を併用した勤務形態。学歴不問で、生保・損保業界の経験やAWS開発経験を歓迎する。
1か月前
保険分野をクライアントにした大規模アプリケーション開発を担うアプリケーションエンジニアの募集。上流工程から設計・開発・テストまで一気通貫で携わり、プロジェクト管理や開発パートナーの取り纏めも行う。主任クラス想定で、7年以上の開発経験とリーダー経験が必須。顧客先常駐や在宅勤務を併用した働き方が可能。
1か月前
保険分野を中心とした大規模アプリケーション開発に携わるアプリケーションエンジニアの募集です。要件整理・設計・開発・テストまで一気通貫で担当し、プロジェクト管理や顧客折衝も行います。将来的にリーダーを目指す方を求めています。
1か月前
日立のアプリケーション・モダナイゼーション推進部で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション領域を推進する主任クラスのポジションです。入社直後はメンバとして参画し、1～3年後にはリーダとしてチームを牽引します。必須条件はJava/Python/COBOLの開発経験またはリホスト・リライト等の移行手法の経験・知見です。
1か月前
日立のアプリケーション・モダナイゼーション推進部で、モダナイゼーション案件の技術支援や技術リードを担当するポジションです。マイクロサービスやクラウドなどのモダン技術を軸に、コンサルティングから実装支援まで一貫して関わります。在宅勤務中心で、週1回程度の出社を調整しながら働きます。
1か月前
日立のアプリケーション・モダナイゼーション推進部で、アジャイル開発案件におけるスクラムマスターまたはスクラムマスター補佐として、モダナイゼーションの技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を行うポジション。お客様と直接対話しながらアジャイル開発のコンサルティングを提供し、社内の先駆者としてキャリア形成できる。在宅勤務中心で、週1回程度の出社を調整しながら働く。
1か月前
公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダーを募集する求人です。配属組織はAI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス)で、システム刷新・DX化に向けた大規模開発を担当します。必須条件としてIT業界での業務経験5年以上、10名以上のチームリーダー経験が求められます。勤務地は神奈川県川崎市幸区で、案件によっては在宅勤務も可能です。
1か月前
日立のAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにて、生成AIを活用したLumada事業によるお客様のDX支援を担うエンジニアを募集します。Lumada Solution Hubの開発・利用促進・お客様へのデリバリーを中心に、AWS・Azure・GCP等の最先端技術を活用したソリューション開発に携わります。在宅勤務をベースに週1日出社のハイブリッド勤務で、グローバル案件にも挑戦できる環境です。
1か月前
社会インフラ事業(交通分野)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダーを募集する求人です。アプリケーション開発リーダーとして開発パートナー10～30名を取り纏め、基本設計から製造・テストまでを実行します。必須条件はアプリケーション開発の経験とコミュニケーション能力で、学歴は不問です。勤務地は神奈川県川崎市ですが、実際の就業場所は東京都内または東京近辺となります。
1か月前
金融機関（取引所、証券決済機関、証券分野）向けのアプリケーション開発をリードするPLポジション。要件整理・設計・開発・テストを中心に、プロジェクト管理や顧客調整も担当する。応募にはアプリケーション開発の経験（5年以上）とリーダー経験またはリーダーをめざす姿勢が必須。勤務地は神奈川県川崎市で、顧客先常駐の可能性あり。
1か月前
日立のアプリケーション・モダナイゼーション本部にて、AIを活用した顧客のDXをけん引するモダナイゼーション推進マネージャーを募集する。お客さまの事業変革のグランドデザイン策定からクラウド移行・AI活用までのロードマップを提示し、日立内外のプロフェッショナル組織と連携してモダナイゼーションを推進するオーケストレーターとしての役割を担う。課長クラスのポジションで、システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計のいずれか5年以上の経験と、RFI・RFP対応のリーダー経験が必須となる。
1,082件中 151〜180件を表示
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