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部門CSO（Chief Service Officer／サービス事業変革・事業開発）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
公共・企業をはじめとする社会の重要な基盤に対し、ITインフラを支えるハードウェアの技術力とサービス提供力を融合し、継続的な顧客価値へ転換するサービス事業モデルを確立するポジションです。インフラ・テクノロジーサービス事業部門全体のサービスシフトおよび事業成長戦略の立案・実行などを通じ、事業部門の成長と社会価値創出を実現します。
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応募資格
必須
- ITインフラ・サービス等に関する事業戦略またはサービス戦略の立案・実行経験
- サービス製品の企画、開発、販売、提供、運用に関するビジネスプロセスの設計・標準化経験
- 経営層・事業責任者・技術部門・営業部門等を巻き込んだ変革施策の推進経験
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員を想定
- 役職
- 部門CSO（Chief Service Officer／サービス事業変革・事業開発）上席プロフェッショナル レベルを想定
- 給与
- 1100〜1700万円/年
- 給与の詳細
- 年収1100万〜1700万円程度月給80万〜110万円程度（月額基本給80万〜110万円程度を含む）※前職年収を考慮、当社規定による
- 勤務地
- 神奈川県川崎市（玉川事業場）
- 転勤
- 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- リモートワーク：週半分以上可能
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/10/22 10:09（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 22:42（1日前）
仕事内容
事業・組織構成の概要
- 現在は、これまでのハードウェアプラットフォーム事業に加え、導入後の運用・保守までを見据えたサービス事業体への変革を進めています。お客様との長期的な関係を通じて、継続的に価値を提供し、より高い付加価値を持つ製品・サービスを実現することを目指しています。
- 本ポジションが所属する横断組織は、このサービス事業体への変革を部門全体で実現するため、サービス事業の企画・戦略立案、サービス体系の設計、ビジネスプロセスの再構築、テクノロジー戦略の策定、サービス事業の統制・管理体制の構築と運営を担います。
職務内容
- 公共・企業をはじめとする社会の重要な基盤に対し、ITインフラを支えるハードウェアの技術力とサービス提供力を融合し、継続的な顧客価値へ転換するサービス事業モデルを確立することで、インフラ・テクノロジーサービス事業部門の成長と社会価値創出を実現する。
- インフラ・テクノロジーサービス事業部門全体のサービスシフトおよび事業成長戦略の立案・実行
- 統括部門を横断したハードウェア・サービスの体系、ポートフォリオ、ロードマップの策定
- AI、クラウド、通信、セキュリティ等を含むテクノロジー戦略の策定および事業への実装
- サービス企画・開発・販売・提供・運用に関するビジネスプロセスの設計・標準化
- サービス事業の収益性、品質、リスク、投資を含む統制・管理体制の構築・運営
- 統括部門、営業、技術、コーポレート部門等の関係者を巻き込んだサービス事業変革の推進
ポジションのアピールポイント
- ハードウェアプラットフォームを中心とした事業を、継続的に価値を提供するサービス事業へ変革する中核ポジション
- NECの中核事業部門において、部門全体の事業成長戦略とサービスシフトを担う経営に近い役割
- ハードウェア・サービスの体系、ポートフォリオ、ロードマップを統括部門横断で設計する大きな裁量
- AI、クラウド、通信、セキュリティ等のテクノロジーを組み合わせ、AI時代を支える次世代インフラを事業として実装する機会
- サービスの企画・開発から販売、提供、運用までのビジネスプロセスを再設計し、事業運営の仕組みそのものを変革するやりがい
- 収益性、品質、リスク、投資を含む統制・管理体制を構築し、サービス事業の持続的成長を支える責任
職場環境
- リモートワーク：週半分以上可能
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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