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エンジン制御装置及び状態監視システムの開発
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンジンの制御システム、または市場での安定稼働を支援する状態監視システムの開発に携わります。制御システムの構想設計や要求仕様の構築、シミュレーション・実験検証、状態データの分析による機器診断などを担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 組込ソフトウェアの設計・開発経験をお持ちの方
- 組込ハードウェアの設計・開発経験をお持ちの方
- システム開発における上流工程の実務経験をお持ちの方
- 電気回路、電子回路の基礎的な知識をお持ちの方
- 製品セキュリティ、サイバーセキュリティの知見をお持ちの方
- 統計解析や機械学習に関する知識をお持ちの方
- TOEIC600点以上が望ましい。
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 520〜1040万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：520万円〜1,040万円 通勤手当：あり 住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） 家族手当：あり
- 手当
- 通勤手当住居手当家族手当
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区田名3000番地
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
- 働き方
- 課内では個々を尊重する風土がありフレックス勤務、在宅勤務制度、育児休暇制度等を活用出来ます。
- 勤務時間
- 8:00〜17:00（休憩時間12:00〜13:00） ※ 標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇（最大22日／年）結婚休暇出産休暇 等勤務地により休日の振替有
- 福利厚生
- 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）家族手当：あり育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等在宅勤務制度育児休暇制度
- 社会保険
- 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/23 10:42（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/24 01:03（今日）
仕事内容
募集背景
- 近年の急速なAIの普及に伴うデータセンター、半導体工場などの拡大でガスエンジンを原動機とした小規模分散型コージェネレーション発電システム(CGS)は、環境性や経済性、停電時のBCP(事業継続計画)などの観点加え、再生可能エネルギー比率の増大に伴う電力系統の調整力としての重要性がますます高まっています。
- エンジンが安定して最適性能で動作するには制御による運転の最適化と状態監視による手厚いサポートが重要です。エンジンのポテンシャルをフルに活用し更なる事業拡大に繋げるために制御及び状態監視システムの開発を担うエンジニアを募集します。
仕事内容
- 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社で取り扱うエンジンの制御システム、または、市場での安定稼働を支援する状態監視システムのいづれかに携わっていただきます。
エンジン制御システムの開発
- 脱炭素（水素等）を含めた新規エンジン用の制御システム構想設計
- エンジン本体構想と市場での運用稼働に適合した制御要求仕様の構築
- ソフトウェア ロジック構築 製作ベンダーとの協議・調整
- エンジン・システム・制御 モデルによるシミュレーション検証
- エンジン試験ベンチにおける実験・検証
状態監視システム・稼働状態分析
- 市場稼働エンジンに対する状態診断機の開発
- エンジン用途・使用目的に応じた稼働情報収集システムの開発
- 市場稼働エンジンの遠隔監視装置により収集した各種状態データの分析による機器の状態診断のサービスプロセスへの活用と設計
仕事の魅力・やりがい
- 三菱重工エンジン＆ターボチャージャにおける制御系技術者は関係部門に頼られる制御のプロフェッショナルとしての役割を果たします。その役割上、専門分野において自身の創意工夫を製品・サービスに反映させやすく、やりがいのある仕事です。
- 基本的には仕様作成が主たる業務となりますが、技術的に重要な部分については自ら手を動かし、自身の技術力を磨くことも可能です。
働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）
- 電子制御設計課は2つのチームからなる総勢14名の課です。
- 国内、海外のメーカと協議しながら制御装置、状態監視システムの開発を進めます。
- 教育制度が充実しており、制度を利用してスキルアップ可能です。
- 課内では個々を尊重する風土がありフレックス勤務、在宅勤務制度、育児休暇制度等を活用出来ます。
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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