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神奈川県の年収400万以上の求人(1,587件・6ページ目)

1,587件の求人151〜180件を表示

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ほか16件

求人一覧

1か月前

知財(主に特許)に関わる契約プロフェッショナル(課長クラス)

日本電気株式会社コーポレート
年収
930〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
知財・特許
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

NECの知的財産部門(渉外統括部)で、特許ライセンス契約を中心とした知財契約のドラフト作成・レビュー・交渉を担当する課長クラスのポジションです。英文契約の対応や英語での契約交渉も行います。出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。

1か月前

特許に関わる権利化・技術分析(無線領域)

日本電気株式会社コーポレート
年収
450〜990万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
知財・特許
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

NECの知的財産部門(開発推進統括部)で、無線通信(5G)領域の特許権利化・技術分析を担当する求人。発明創出から権利化、渉外案件の技術検討、特許ポートフォリオ形成までを担う。担当・主任クラスを想定し、年収450万〜990万円程度。神奈川県川崎市(玉川事業場)勤務。

1か月前

知財(主に特許)に関わる契約業務(主任クラス)

日本電気株式会社コーポレート
年収
680〜990万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
知財・特許
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

知的財産部門の渉外統括部で、特許ライセンスや共同研究等の知財契約のドラフト・レビューを担当する主任クラスの募集です。英文対応が多く、英語力と特許ライセンス契約の実務経験5年以上が必須です。年収680万〜990万円程度で、出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。

1か月前

品質評価・試験・検査リーダー(宇宙航空・防衛製品)

日本電気株式会社製造業
年収
450〜1100万円/年
勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

航空・宇宙・防衛製品の品質保証を担うリーダー職。システム検査、得意先での設置調整、保守点検、顧客対応、部門横断的な改善活動を担当し、管理職採用の場合はチームマネジメントも行う。課長クラスと主任クラスの2つの募集があり、それぞれ経験年数や管理職経験が必須要件。勤務地は東京都府中市または神奈川県相模原市。

1か月前

経理・FP&Aマネージャー/マネージャー候補(ITサービス領域)

日本電気株式会社コーポレート
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECグループのITサービスFP&A統括部で、担当部門のファイナンス面のビジネスパートナーとして戦略・計画策定、予算編成、実行管理を支援する経理・FP&Aマネージャー/マネージャー候補の募集です。CFO配下の中核組織の一員として、経営層や現場部門と連携しながら経営企画、予算管理、業務改革などを推進します。主任とマネージャー(課長相当)の2レベルで募集しており、リモートワークが週半分以上可能です。

1か月前

グローバルアライアンスマネージャー(クラウド事業)

日本電気株式会社セールス
年収
930〜1400万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのクラウド事業部門で、AWS・Microsoft・Googleなどのグローバルパートナーとの戦略アライアンス協業を推進するマネージャー職。役員レベルでの協業スキーム構築や、マルチクラウドを活かしたSI/サービスビジネス拡大、パートナー投資の最大化、グローバル調達契約の交渉などを担当する。ディレクター(部長相当)またはプロフェッショナル(課長相当)のポジションで、ピープルマネジメント経験やクラウドビジネス経験が必須。

1か月前

グローバルアライアンス担当(クラウド事業)

日本電気株式会社セールス
年収
400〜930万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

NECのクラウドビジネスを推進する部門で、AWS・Microsoft・Googleなどのグローバルパートナーとの戦略アライアンス協業を推進するポジション。パートナー本社との役員レベルでの協業スキーム構築や、マルチクラウドを活用した付加価値SI/サービスビジネスの拡大、調達契約の交渉などを担当する。主任と担当の2レベルで募集しており、それぞれ経験年数が異なる。

1か月前

研究開発職 (生成AI)

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
570〜930万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
リサーチサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
不問

データサイエンスラボラトリーの音声言語活用グループで、生成AIを顧客業務に適用するための要素技術の研究開発を行うポジションです。テキストを中心に音声や数値データ、画像も扱い、顧客価値創出のための技術開発と実証実験を担当します。AI研究用スーパーコンピュータを活用でき、リモートワークが週半分以上可能です。

1か月前

リサーチエンジニア(量子セキュリティ領域)

日本電気株式会社テック
年収
570〜930万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
リサーチサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
不問

量子暗号通信NWの社会実装を見据え、QKDやPQCの研究開発と事業化を実施するポジション。NECの量子暗号技術の研究開発をリードする組織で、多分野の専門家と連携しながら開発経験を積める。リモートワークは週半分程度可能で、週2〜3回の在宅勤務も柔軟に対応できる。

1か月前

実世界システム向けAI研究者(生成AI・ロボティクス)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
リサーチサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

実世界システム向けAI研究者の募集。生成AI・ロボティクス分野の研究開発を担当し、チームをリードする。主任〜課長レベルを想定し、年収680万〜1100万円程度。

1か月前

研究職(NW制御関連・衛星コンステレーション・UAV/ドローン)

日本電気株式会社研究
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
応用研究員
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

衛星コンステレーションやUAV/ドローン等のネットワーク制御技術の研究開発を担うポジション。先行技術調査、シミュレータ開発、特許提案、対外発表などを行う。主任からプロフェッショナル(課長相当)レベルを想定し、リモートワークが週半分以上可能。

1か月前

研究職 (AI・ロボット向けICTプラットフォーム)

日本電気株式会社研究
リモート可
年収
570〜990万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
応用研究員
休日
非公開
応募資格
不問

NECのセキュアシステムプラットフォーム研究所で、AI・ロボット向けICTプラットフォームの研究開発を行う研究職。コア技術の開発に加え、事業部門や顧客と連携した実用化プロジェクトも推進する。担当〜主任レベルを想定し、年収570万〜990万円程度。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

フィジカルAIリサーチエンジニア(画像認識・ロボティクス)

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
570〜930万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
リサーチサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

フィジカルAIリサーチエンジニアとして、映像解析・フィジカルAIに関する研究開発を遂行し、事業の技術的優位性を創出する。具体的には、実世界の状況を映像解析等を用いて認識・予測する技術の研究開発、認識・予測を用いたロボット等の動態デモ開発、研究成果および周辺技術を実装した試作品開発などを行う。応募資格として、実世界を対象とする画像認識またはAIロボティクス分野でのコア技術の研究開発経験(3年以上)が必須。リモートワークは週半分以上可能で、ロボット実機を使う期間は出社が必要。想定報酬は年収570万〜930万円程度。

1か月前

リサーチャー

日本電気株式会社研究
リモート可
年収
480〜660万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
応用研究員
休日
非公開
応募資格
不問

コネクテッドインフラストラクチャ研究所のアドバンスト無線通信研究グループに所属し、Beyond5G、衛星通信、防衛ネットワークなどの無線ネットワークに関する研究開発を遂行する。無線通信技術の創出から特許出願、シミュレーション評価、実機実験、学会発表まで幅広い役割を担う。無線通信システムの知識とC/C++、Pythonのプログラミングスキルが必須で、英語文献の調査能力が求められる。

1か月前

ソリューションエンジニア(AI活用・最適化/防衛・宇宙領域)

日本電気株式会社テック
年収
570〜930万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

NECのAIテクノロジーサービス事業部門で、防衛・宇宙領域におけるAI活用・最適化のソリューションエンジニアを募集する。顧客への技術提案から導入までを一気通貫で担当し、最適化やAIの実運用への適用をリードする。リモートワークは週1程度可能。担当〜主任レベルを想定し、年収570万〜930万円程度。

1か月前

リードAIエンジニア(LLM/Agentプロダクト開発)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1400万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

NECのAIテクノロジーサービス事業部門にて、次世代AIエージェント技術「cotomi Act」を始めとするLLM/Agent関連プロダクトの開発を技術的に牽引するリードAIエンジニアを募集しています。最先端AIモデルを活用したプロダクト開発のリードや、研究成果に基づく製品企画・アーキテクチャ設計、開発チームの技術的リーダーとしての役割を担います。

1か月前

ソリューションマネージャー(AI活用・最適化/防衛・宇宙領域)

日本電気株式会社セールス
年収
930〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのAIテクノロジーサービス事業部門で、防衛・宇宙領域のプロジェクトに参画するソリューションマネージャーを募集。最適化・AIの実運用適用や顧客への技術提案、要件定義から導入までを一気通貫で担当する。正社員で課長相当のポジション。年収930万〜1200万円程度。

1か月前

機械学習プラットフォームエンジニア

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プラットフォームエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのAI事業を加速するAIスーパーコンピュータのソフトウェア基盤開発を担当するポジション。Kubernetesを中核とした基盤とNVIDIA等の先端HW上で、次期AIスパコン構築プロジェクトに参画する。配属は事業用AIスパコン開発のAITSまたは研究開発用のRBSD。リモートワーク週半分以上可能で、国内最大級のGPU環境で先端AI技術に携われる。

1か月前

プロジェクトマネージャー(流通業向けHWプラットフォーム開発)

日本電気株式会社ビジネス
リモート可
年収
480〜930万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

流通業向けハードウェアプラットフォームの企画・開発を担当するプロジェクトマネージャー職。営業・技術・生産・保守部門と連携し、プロジェクト推進や新規サービスの検討を行う。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

計算機基盤エンジニア(機械学習プラットフォーム)

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのAI事業を加速させるAIスパコンを開発・運用する新設エンジニアリンググループで、国内最大級のAIスーパーコンピューターの物理インフラとソフトウェア基盤の設計・開発・運用を担当する。最新のハイエンドGPUを備えた大規模環境で、AI研究者の研究開発を支える重要なポジション。配属はAITSまたはRBSDを選択できる。

1か月前

データ分析エンジニア(Data Analytics/BI)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
データアナリスト
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのデータ利活用領域のアセット・サービスを軸に、BI/BA商材の企画・開発およびプロフェッショナルサービスを提供する組織で、データ分析エンジニアを募集します。顧客共創を率先し、データ利活用課題の解決に挑戦するチームで、分析モデルの業務実装やデータ駆動型サービス基盤の強化改善に携わります。プロフェッショナル(課長相当)〜主任レベルを想定した正社員採用です。

1か月前

サイトリライアビリティエンジニア SRE(機械学習プラットフォーム)

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

NECのAI事業を加速させるAIスパコンを開発・運用するSREポジション。最新のハイエンドGPU928基を備える国内最大級のAIスーパーコンピューターの開発・運用に携わり、AI技術開発の革新を目指す。配属はAITSまたはRBSDで、リモートワーク週半分以上可能。応募には5年以上のソフトウェア開発・運用経験とKubernetesの利用・拡張経験が必須。

1か月前

セキュリティサービスマネージャー

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

NECグループのサイバーセキュリティ事業を担うポジションで、セキュリティサービスの技術提案から導入・コンサルティングプロジェクトの推進、各種管理業務を一貫して担当します。プリセールス、PM、サービス戦略企画など上流から下流まで幅広い業務をリードします。テレワークやフレックスタイムを導入した働き方が可能です。

1か月前

インフラエンジニア(警察マーケット)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

警察庁向けの大規模インフラプロジェクトにおいて、システム提案・開発保守・プロジェクト推進を担うインフラエンジニアを募集しています。主任から課長レベルを想定し、インフラエンジニアとしての経験とオンプレミス・仮想化・セキュリティの知識が必須です。システムアーキテクトとしての成長機会が豊富で、将来的には国家的プロジェクトを率いるリーダーとしての活躍が期待されます。

1か月前

プロジェクトマネジメント(郵政・官公庁事業/東京・神奈川)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

日本郵政および官公庁向けに大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。提案から実行まで一元的に管理し、30名規模のチームを率いる経験が必須。年収930万〜1100万円、課長レベル想定の正社員ポジション。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(自治体SE)

日本電気株式会社テック
年収
450〜990万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

自治体向け基幹パッケージシステムの開発・導入を担当し、業務チームのリーダーとしてプロジェクト管理全般を遂行するポジションです。NEC入社後、株式会社ベストコムソリューションズに出向します。担当〜主任クラスを想定し、年収450万〜990万円程度です。

1か月前

ネットワークエンジニア(鉄道事業者向け無線領域)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

鉄道事業者向け無線通信システムのシステム構築を一気通貫で担当するSEポジション。PJ管理・推進、客先対応、アフターケアまで幅広く携わる。主任から課長相当の募集で、無線関係の経験とステークホルダーマネジメント経験が必須。勤務地は神奈川県川崎市。

1か月前

プロジェクトマネージャー(ネットワーク・セキュリティ)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

ネットワーク・セキュリティ領域のSIプロジェクトマネージャーとして、上流工程から対応し、顧客のミッションクリティカルな業務を支える。金融・製造・交通・リテールなどの大企業案件を中心に、クラウドからオンプレまでネットワーク・セキュリティ全体の提案・設計・構築・運用を提供する。チームリーダー経験とネットワーク設計経験が必須で、プロジェクトマネジメント経験や各種資格は歓迎される。

1か月前

Salesforce案件導入推進エンジニア

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

NECのDX事業において、Salesforce関連の大規模プロジェクトをリードするエンジニアを募集します。デリバリの見積もり、提案、要件定義から始まるSIの一連の工程を担当し、お客様のDX戦略・業務理解に基づき、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。主任から課長レベルを想定し、在宅勤務が可能です。

1か月前

システム開発リーダー

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

NECのコンタクトセンターシステムSI事業において、提案から設計、開発、導入、運用まで一気通貫で担当するシステム開発リーダーを募集しています。大規模案件から中小規模案件まで、スキルと経験に応じて担当し、AIやクラウドなどの最先端技術を活用します。主任から課長レベルを想定し、テレワークやフレックスタイム制度を活用できます。

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