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研究開発 開発担当者
- 勤務地
- 神奈川県愛甲郡愛川町
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
技術開発センターで、技術開発業務一般、実験計画の作成や実験装置の構築・設計、実験、データ整理、考察・改善を担当します。開発技術の活用先検討や、開発品の製造プロセス開発・設計も行います。
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応募資格
必須
- 建築・環境工学/熱工学/流体工学/化学工学/機械工学/情報処理
- 普通自動車運転免許（車での通勤が必要となります）
求める人物像
- やる気、好奇心、向上心がある人。自身が学んだことを、生かそうと考えられる人。
- コミュニケーションスキルが高く、異文化を理解し、グローバル社会で活躍できる人。
- 自らのアイデアと他者の技術を融合させる事により新たな技術を産み出し社会課題を解決するという高いパッションを持って、新たな技術の探索・研究・開発に取り組んでもらいたい。
応募について
- 業界未経験歓迎
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
- 給与
- 530〜1080万円/年
- 給与の詳細
- 月給：25万7000円～51万円想定年収 530万円～1,080万円月給￥257,000～￥510,000 基本給￥257,000～￥510,000を含む/月※入社から約1年間は賞与が満額支給されないため、想定年収を下回りますが、ご了解いただける方のみご応募をお願いいたします。
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給残業手当残業時間に応じて別途支給
- 勤務地
- 神奈川県愛甲郡愛川町三増359-8（TAIKISHA INNOVATION SITE Aikawa）
- アクセス・通勤
- ※最寄り迄の公共交通機関が無いため、通勤のための車を貸与いたします。
- 転勤
- 転勤：当面無
- 働き方
- 月8日まで在宅勤務可能ですが、基本出社とお考え下さい。
- 勤務時間
- 固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：月20～30時間程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 休日：123日完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始9日その他（休日出勤はほぼありません。）有給休暇：有（10～20日）（入社時に最高10日付与）時間有給休暇慶弔特別休暇永年勤続リフレッシュ休暇その他各種特別有給休暇あり
- 福利厚生
- 出産・育児支援制度 （全従業員利用可）資格取得支援制度 （全従業員利用可）退職金：有寮・社宅：無社員持株制度/慶弔見舞金/確定拠出年金/福利厚生施設（法人契約の会員制ホテル等多数）/カフェテリアプラン仕事と介護の両立支援制度、キャリアプラン制度、社内公募制度各種人材開発プログラム技術系専門教育有資格取得支援、ｅラーニング教育、通信教育、語学教育、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等諸制度：慶弔見舞金、確定拠出年金、GLTD等福利厚生施設：法人契約の会員制ホテル等多数
- 社会保険
- ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）
- 掲載日
- 2026/10/29 00:46（今日）
- 最終確認
- 2026/10/29 00:46（今日）
仕事内容
仕事内容
- 技術開発センターにおいて、下記業務をご担当いただきます。
業務内容
- 技術開発業務一般
- 実験計画作成・実験装置構築（または設計）・実験・データー整理・考察・改善
- 開発技術の活用先検討など
- 開発品の製造プロセス開発、設計
業務のやりがい
- 10-20年先の社会の課題解決に貢献できる
- 既成のパターンにとらわれず自らのアイデアを提案する面白さを感じられる
- 業務を通じて世の中の最先端技術を学べる
入社後期待すること
- 自らのアイデアと他者の技術を融合させる事により新たな技術を産み出し社会課題を解決するという高いパッションを持って、新たな技術の探索・研究・開発に取り組んでもらいたい。
配属先情報
- 事業開発本部 技術開発センター 下記いずれかに配属
- スマート技術開発課
- グリーン技術開発課
- 先端技術開発課
この求人は、株式会社大気社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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