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製造管理リーダー(係長クラス)

450〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(480万円)より30万円低い

勤務地
北海道栗山町
休日
■原則週休二日制(土・日・祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

北海道工場にて、主力製品である電波吸収体の製造管理業務全般を担当します。生産計画に基づくスケジュール管理や工程の進捗管理、業務プロセスの改善・効率化を担い、品質と生産性の向上をリードする役割です。電波暗室、シールドルーム、関連設備の製造業務にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜550万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • リーダーや主任など、類似の役職経験をお持ちの方
  • 基本的なPCスキル(Excel, Wordなど)を用い文書作成能力をお持ちの方
  • ※Excelスキルの目安(関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル)
  • ITツール操作経験のある方
  • MES(生産管理システム)に触れたことのある方
  • 自主的に問題提起及び改善案等の創作の出来る方
  • 普通自動車第一種運転免許(通勤および業務で運転の機会があります)

歓迎

募集要項最終確認 10/29

職種
生産管理
雇用形態
正社員※試用期間は、入社日から3ヶ月後の末日まで(延長の可能性あり)
採用区分
2024年度には栗山町から初めて新卒社員を2名迎え入れ
役職
■リーダー職(係長クラス)製造チームをまとめるリーダー候補を募集いたします。■リーダー候補採用経験やスキルが足りないと判断させて頂いた場合にはリーダー候補として採用を打診させて頂く可能性があります。
給与
450〜550万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜550万円 月給:32万円~40万円程度 ※残業代は別途支給あり。 ■賞与:約2ヶ月分(年間) ※業績、個人評価によって変動あり。 ※評価期間の在籍日数に合わせて支給する。 ※入社時期により初回は支給がない場合もございます。
手当
手当ガソリン代
勤務地
北海道夕張郡栗山町字旭台1-98神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 KSビル7F(新横浜本社)
アクセス・通勤
※車通勤可能です。■北海道工場:車通勤可(駐車場あり)■新横浜本社:JR新横浜駅より徒歩3分(車通勤不可)
働き方
記載なし
勤務時間
■8:30-17:30 ※昼休憩60分(12:00-13:00) ※午前、午後に各10分の休憩時間がございます。
休日・休暇
■原則週休二日制(土・日・祝)■年末年始休暇■年次有休休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)■慶弔休暇出産休暇育児休暇介護休暇生理休暇ボランティア休暇夏季休暇はありませんが、製造業の性質上、お盆時期にスタッフ全員で同時期に有給休暇をご取得いただくことを推奨してります。
福利厚生
■各種保険完備■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等■退職金制度(企業型確定拠出型年金)■出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 ボランティア休暇等■団体長期障害所得補償保険制度■海外留学制度■クラブ活動助成制度・作業着を貸与いたします。※寒い場合の作業着(上着)の貸与は可能です。
社会保険
■各種保険完備
選考の流れ
1.写真付き履歴書と職務経歴書のご提出 2.一次面接 面接官:工場長、部長、人事(3名) ※リモート可 3.役員面接前に実施いただくこと ・WEB能力試験(国数英) ・WEB性格適正テストの実施 4.最終面接 面接官:役員、人事(約3名程度) 5.雇用前健診の実施 6.内定 ※オファー面談、オフィス見学の実施も可能です。
掲載日
2026/10/28 14:57(1日前)
最終確認
2026/10/29 02:37(今日)

仕事内容

採用ポジション

  • 2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化を推進していただける、製造チームをまとめるリーダー候補を募集いたします。
  • 製造体制を整えている最中ですので積極的に改善提案をお出し頂きお出し頂いた意見が形になります。

リーダー職(係長クラス)

  • ※非管理職となりますので、スタッフの人事評価は業務に含まれません。

主な業務内容

  • 北海道工場にて、主力製品である電波吸収体の製造管理業務全般をお任せします。

リーダーとしての役割

  • 1)生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担っていただきます。品質の維持・向上と生産性向上をリードする重要な役割です。
  • ※ご入社後は、まず当社の業務を習得して頂き、早い段階でリーダーとしてのご活躍を期待しています。
  • ※全社的に積極的に生成AIを取り入れて業務に生かす方針の為、スキルを早期に得られる機会を用意しております。
  • 2)製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備(治具・ポジショニング装置など)に携わっていただきます。

製造研修の実施

  • 製造工程を理解せずに管理業務は行うことはできませんので、必ず製造の実務をご経験いただきます。

リーダー候補採用

  • 経験やスキルが足りないと判断させて頂いた場合にはリーダー候補として採用を打診させて頂く可能性があります。

人員構成

  • ◎北海道工場スタッフ:18名
  • (工場長1名、製造スタッフ13名、品質保証スタッフ2名、事務職2名)
  • ▼以下、営業・技術・管理部門など
  • 新横浜 本社:50名
  • 東京 八王子ラボ:12名
  • 関西営業所:5名
  • 中部営業所:3名

この求人は、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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