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【PMC】生産管理

500〜801万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(475万円)より25万円高い

勤務地
北海道大樹町
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象)

どんな仕事かAIによる生成

小型人工衛星用ロケット「ZERO」の高頻度な打上げに向け、生産管理フローの基盤構築・標準化を進める求人です。生産管理グループの方針策定や仕組み作り、ロケット各コンポーネントの生産計画・日程管理、社内関係部署や社外サプライヤーとの調整を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜801万円/年

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応募資格

必須

  • 製造業における生産管理、工程管理、または納期管理の実務経験(目安:3年以上)
  • 関係部署との良好な関係構築ができる方
  • 日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)
  • 上記に加えて、以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方

    • ・組織の方針策定や、生産管理のフロー構築・改善に携わった経験
    • ・高い日程管理能力、または柔軟な工程調整・折衷の実務経験

歓迎

  • ・自動車、航空宇宙、重工業など、複雑なアセンブリや多品種少量生産から「量産フェーズ」への移行を経験された方
  • ・社内他部門や社外のサプライヤーとのタフな調整・交渉を主導した経験
  • ・生産管理システム(ERP等)の導入や、業務標準化の経験

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
  • 新しい知識を学び続けられる方
  • 全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
生産管理
雇用形態
正社員 ※期間の定め:無有(3ヶ月) ※試用期間中の減額なし
給与
500〜801万円/年
給与の詳細
500万円~801万円417,000円~668,000円・基本給:307,000円~494,000円・固定残業代:110,000円~174,000円・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給・経験・能力等を考慮の上、決定します。・昇給:年1回(3月)
手当
交通費出張時の交通費・手当住宅手当15,000円/月単身赴任手当30,000円/月帰省手当上限150,000円/月
勤務地
北海道広尾郡大樹町字芽武149番地7
アクセス・通勤
車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象)
働き方
・一部リモートワーク可
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム無し)※始業・終業の時刻の指定無し・清算期間:1か月・フレキシブルタイム:05:00~22:00・標準労働時間:1日あたり8時間・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり)・休憩時間:1日あたり60分
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)国民の祝日1月2日1月3日年間休日120日以上年次有給休暇(入社日に10日付与)夏季休暇(2日)婚姻慶弔産前産後看護介護など
福利厚生
・一部リモートワーク可・副業可・服装自由・定期健康診断・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施)・産業医面談・書籍購入/セミナー参加可能・PC/モニター支給
社会保険
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 22:16(106日前)
最終確認
2026/10/16 15:29(1日前)

仕事内容

業務概要

  • 当社が開発する小型人工衛星用ロケット「ZERO」は、初号機の打上げ実現に加えて、その後の本格的な商用化に向けたフェーズへと移行しています。 これに伴い、今後は高頻度な打上げに対応できる持続的な生産体制の確立が必要であり、生産管理フローの基盤を構築・標準化していくことが急務となっています。 今回の募集では、グループの方針策定や仕組み作りをリードする役割から、各プロダクトの生産計画を支える実務まで、組織のコアとなる人員を複数名採用します。

ご入社後のアサインについて

  • 業務範囲は多岐にわたりますが、入社後いきなりすべてをお任せすることはありません。 ご本人のこれまでのマネジメント経験や得意な領域、今後のご希望などを選考を通じてすり合わせた上で、最もパフォーマンスを発揮しやすい最適なミッションからスタートしていただきます。

具体的な業務内容

  • ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの役割を中心にお任せします。
  • 1. グループマネジメント・量産化に向けた仕組み作り
  • ・生産管理グループの方針策定、および将来的な高頻度打上げを見据えた生産管理フローの標準化・仕組み作り
  • ・グループ全体の取り纏め、メンバーの業務サポートや進捗管理
  • 2. ロケット各コンポーネントの生産計画
  • ・ロケットの部品調達から組立て、打上げに至るまで、各コンポーネント毎の生産計画の策定および日程管理
  • ・開発・製造現場の状況に合わせた、突発的な日程変更への柔軟な調整・リカバリー対応
  • ・関係各所との調整・折衷
  • 3.社内の関係部署(設計・製造・品質・調達等)とのシームレスな連携・折衷
  • ・社外サプライヤーとの納期調整や適切なコミュニケーションの推進

この求人は、インターステラテクノロジズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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