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2か月前
マネーフォワードクラウドの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートするカスタマーサクセス（導入支援）リーダー候補のポジションです。ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定し、プロジェクトを自律的に完遂させるだけでなく、成功のノウハウをチームのオペレーションへ反映させることが求められます。必須要件として、業務系システムの導入プロジェクトやBPR、ITコンサルタント等の経験が合計3年以上必要です。
2か月前
マネーフォワードの事業開発室にて、AI-BPOサービスの導入コンサルタント兼プリセールスとして、エンタープライズ企業のバックオフィス業務変革を牽引するポジションです。プリセールス・要件定義から導入支援・プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担い、将来的にはサービス開発への還元も期待されています。
2か月前
2か月前
マネーフォワードのリーガルソリューション本部で、電子契約サービス「マネーフォワード クラウド契約」のカスタマーサクセス中核ポジション。顧客のオンボーディングから活用定着、利用拡大、更新までライフサイクル全体を設計・推進し、カスタマーサクセス組織の立ち上げ・運営も担う。COO直下で事業戦略にも関与できる裁量のある環境。
2か月前
クラウド会計ソフト市場で法人向けバックオフィスSaaSをグロースするマーケターを募集。マーケティング戦略立案から実行までを担い、SMB・士業ドメインの事業成長を牽引する。必須要件はWeb/アプリサービスのマーケティングまたはグロース経験3年以上、代理店でのマーケティング経験3年以上。
2か月前
ERPセールス本部でインサイドセールス組織のマネジメントと戦略推進を担うポジションです。経理財務領域の複数プロダクトを活用したソリューションセールスを行い、生成AIを業務に組み込んだ環境で、チームの採用・育成・KPI管理などを行います。マネージャー候補として経営視点を持った事業推進が期待されています。
2か月前
マネーフォワードのバックオフィスSaaS事業におけるビジネス職のオープンポジションです。特定の職種を選ばず、経験や志向に合わせて選考を進めることができます。SaaS事業やBtoB領域のDXに興味がある方を歓迎します。
2か月前
マネーフォワード クラウドのシェア拡大に向け、Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作のディレクションを担当するWEBディレクター・マーケターを募集。複数のマーケティング組織と連携し、全社視点での横断的なデジタルマーケティング推進や代理店連携をリードする。戦略立案から実行・検証まで上流から下流まで経験でき、年間数十億円規模の広告予算を運用する裁量がある。
2か月前
マネーフォワードビジネスセグメントのカスタマーサポートポジション。チャット・メール・電話での顧客対応に加え、AIツールを活用した業務改善やガイド作成などにも携わる。将来のリーダー・マネジメント候補を募集しており、カスタマーサポート経験3年以上または経理・労務業務経験2年以上が必須。
2か月前
マネーフォワードクラウドやSTREAMEDのカスタマーサクセス業務を担当し、士業と一般企業のクラウドツール利用促進を支援する。オンボーディング、ハイタッチ、カスタマーマーケティングのいずれかに配属され、適性や希望に応じて業務を決定する。無形法人営業経験3年以上が必須。ハイブリッドワークで週2日出社必須、週3日以上推奨。
2か月前
マネーフォワードクラウドシリーズの導入企業増加に伴い、HCM・人事システムを導入中のお客様に対して提案型の導入支援（オンボーディング）を行い、製品の最大限の活用をサポートするカスタマーサクセス（人事労務領域）のポジションです。顧客の人事課題や業務フローを理解し、システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担い、生成AI活用による業務改善や導入支援プロセスの設計・構築も行います。
2か月前
ERPセールス本部で、マーケティングやフィールドセールスと連携し、リードナーチャリングから商談獲得までを担うインサイドセールス募集です。生成AIを業務に組み込み、複数プロダクトを掛け合わせたソリューションセールスで顧客の課題解決を目指します。未経験者も活躍しており、入社後の研修体制も整っています。
2か月前
マネーフォワードクラウドシリーズの新規開拓営業を担うフィールドセールス職。IPO準備企業からエンタープライズ企業を対象に、経営層や経理財務責任者へのヒアリングを通じて課題を特定し、10以上の自社プロダクトを組み合わせたソリューション提案を行う。インサイドセールスやカスタマーサクセスなどと連携し、全社横断で顧客のサクセスを支援する。法人営業経験3年以上が必須で、SaaSやコンサルティングなどの無形商材での経験が歓迎される。
2か月前
マネーフォワード クラウドのERP領域（連結会計・経営管理・新規プロダクト）のプロダクトマネジメントを推進するシニアプロダクトマネージャー募集。営業、マーケ、エンジニア、デザイナーなどと協力し、中堅成長企業向けプロダクトの価値最大化を目指す。システム開発の上流工程経験と簿記2級相当の会計知識が必須。ハイブリッドワークで週2日出社必須。年収900万円〜1,300万円。
2か月前
マネーフォワードクラウドのHR領域のプロダクトマネージャーを募集する求人です。プロダクトビジョン・ロードマップ策定から開発ディレクションまで、プロダクトマネジメントを推進します。自社プロダクトのPM経験またはHR関連のプロジェクトマネジメント経験が必須です。
2か月前
マネーフォワードクラウドのERP領域のプロダクトマネジメントをリードするシニアプロダクトマネージャー募集。プロダクトビジョン策定から企画、開発ディレクション、マーケティング戦略実行までを担当する。システム開発の上流工程または自社プロダクトマネジメントの経験3年以上が必須。
2か月前
マネーフォワードのSMBドメイン事業推進本部で、士業事務所向けにクラウド会計・給与ソフトのパートナーセールスを担うポジション。プレイングで顧客理解を深めた後、リーダー・マネージャーとして約8名のチームを牽引し、組織のKPI達成とパートナーシップ拡大を目指す。法人営業経験3年以上が必須で、マネジメント経験は歓迎。
2か月前
マネーフォワードクラウドシリーズの急成長に伴い、営業事務部門で納品・請求・営業サポート等の業務を担う営業事務サポートを募集。定常業務に加え、業務改善や運用フロー構築にも携わる。正社員、年収400万〜600万円、東京田町勤務。
2か月前
マネーフォワードのSMBドメインで、士業事務所をパートナーに中小企業のDXを推進するカスタマーサクセスマネージャー候補のポジション。入社初期はプレイングとしてカスタマーサクセス業務を担当し、その後チームマネジメントを担う。無形商材の既存顧客向けセールスまたはカスタマーサクセス経験5年以上、マネジメント経験2年以上が必須。
2か月前
マネーフォワードの事業推進本部にて、既存の士業事務所（税理士・公認会計士）をパートナーとして、中小企業のDX推進を支援するアカウントマネージャーを募集しています。SaaSプロダクトやコンサルティングサービスを駆使し、士業事務所の成長に伴走するソリューション提案が主な業務です。ソリューション営業経験3年以上が必須で、経営層への提案やIT/SaaS業界での経験が歓迎されます。
2か月前
マネーフォワードのSMB事業企画本部で、中小企業向け事業の戦略立案・実行を担う事業企画・Bizdevポジション。SaaS、Fintech、BPOなど複数事業の成長をデータドリブンに推進し、中長期では新規事業開発やM&Aも担当する。事業戦略策定やKPIマネジメントの経験が必須で、経理財務やSaaSビジネスの知見は歓迎される。
2か月前
マネーフォワードのSMBプロダクト開発本部でエンジニアリング組織をリードするシニアエンジニアリングマネージャーを募集。主力プロダクト群の開発組織を牽引し、組織成長・戦略立案・技術リーダーシップを担う。英語ビジネスレベルと日本語日常会話レベルが必要で、ハイブリッドワーク（週2出社必須）で勤務する。
2か月前
Money Forward is seeking a hands-on AI Agents Ops Engineer to drive product quality improvement in the HR Product Development Division. The role focuses on integrating AI agents into the SDLC to automate quality workflows, audit development processes, and ensure high-integrity releases. The position requires expertise in AI implementation, technical auditing, and CI/CD infrastructure, with a hybrid work style based in Tokyo.
2か月前
Money Forward is seeking a Senior Engineering Manager to lead engineering teams within the SMB Product Development Division, managing large-scale organizations and driving innovation. The role involves organizational growth, strategic planning, stakeholder management, and technical leadership, with a path to executive engineering leadership. Candidates need strong people management, stakeholder alignment, and technical background, with conversational Japanese and business English.
2か月前
マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向するコンプライアンスリードポジションです。法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当し、ゼロから規程を見直し、運用の仕組みを企画・設計・実装します。ハイブリッドワークスタイルで、週2日以上の出社とリモートを組み合わせます。
2か月前
新しいデジタルバンクの立ち上げフェーズにて、銀行業務が“回る仕組み”をゼロから設計し、リリース〜運用安定化までをリードする事務企画ポジションです。銀行業務オペレーションの設計・構築や要件確認、テスト工程への参画、開業後の改善などを担当します。金融機関での事務企画の実務経験（5年以上）が必須です。
2か月前
マネーフォワードのAIカンパニーシフトに伴う採用構造改革（採用AX）を推進する戦略企画専任ポジション。全社の事業ロードマップと採用パイプラインを同期させ、テクノロジーを活用した次世代の採用構造を設計・実装する。HRBPチームと連携し、採用戦略の策定から仕組み化まで一気通貫でリードする。コンサルティングファームや事業会社での部門横断プロジェクト経験が必須。年収800万円〜1,200万円。ハイブリッドワーク（週2出社必須）。
2か月前
マネーフォワードのPeople Forward本部にて、急成長するバックオフィスSaaS事業の複数事業ドメインを担当するHRBPを募集。経営陣や事業責任者のパートナーとして、事業戦略に基づいた組織開発・人事戦略の立案と実行を牽引する。採用戦略から抜擢・配置・育成・組織開発まで幅広いHRイシューに対応し、AIシフトな組織成長を主導する。経験豊富なHRBPで、事業会社でのHRBP実務経験や人事コンサルでのマネジメント経験などが必須。ハイブリッドワーク（原則週2出社必須）で、フレックスタイム制を採用。
2か月前
マネーフォワードのPeople Forward本部Talent Growth部にて、全社の育成施策の企画・推進を担う人事/人材開発CoEポジション。経営戦略と連動した育成システムの構築がミッションで、研修の企画・設計・ファシリテーションを中心に、将来的にはタレントマネジメント領域までスコープを広げることが期待される。ハイブリッドワークで週2回以上の出社が必要。
2か月前
マネーフォワードのコーポレートディベロップメント本部で、経営企画・財務戦略のコアアクションを推進する経営企画（リーダー〜マネージャー候補）ポジション。全社予算策定や予実管理の高度化、戦略的ファイナンス、資金マネジメント、IR対応などを担当し、経営陣と連携してグループの非連続な成長を支える。応募には社会人経験3〜4年以上と経営企画・財務戦略または戦略コンサルの実務経験が必要。ハイブリッドワークで週2回以上の出社を基本とする。
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