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条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,641件

金融領域アカウント営業

695〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より165万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

金融領域の営業担当として、ソリューション営業またはアカウント営業を担当します。顧客課題の発見・分析、提案型営業や顧客との関係強化を行い、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進します。SMBCグループや大手保険会社、リース業界大手企業などの大企業が主な顧客です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与695〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • 課題解決型の営業を主担当として行った経験
  • 金融業界向けの業務経験もしくは、金融業界での経験
  • IT業界にチャレンジする明確な理由をお持ちの方

歓迎

  • 自分でサービスやソリューションを創出した経験
  • 本部機能、本社部門でDX化やITに関する企画立案と実行の経験

求める人物像

  • 自律して業務を組み立てることができる方
  • チーム志向で動ける方

使用ツール

募集要項最終確認 10/26

職種
法人営業
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
695〜1100万円/年
給与の詳細
年収 695万円〜1,100万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給:基本給37.7万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
手当
家賃補助
勤務地
102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル460-0002 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階
転勤
会社の定める場所
働き方
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)フレックスタイム制:コアタイムなし
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12/30-1/2-3)年次有給休暇(1日・半日・時間単位)積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇慶弔休暇等
福利厚生
研修・資格取得のためのカフェテリアプラン(年間 15 万円相当)も利用できます。確定拠出企業年金退職金家賃補助財形貯蓄社内診療所リラクゼーションルームベネフィットステーション等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
・東京本社(九段下オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)・大阪本社(土佐堀オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)・名古屋オフィス:屋内原則禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
掲載日
2026/09/09 22:43(48日前)
最終確認
2026/10/26 14:33(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社の金融領域の営業担当として、ご経験やご希望を考慮し以下いずれかの役割・業務をお任せいたします。
  • ①ソリューション営業
  • ServiceNowやSalesforceなどのサービス・ソリューション営業を担当
  • 優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施
  • 顧客課題の発見と分析、サービス・ソリューションを軸にした提案型営業
  • サービス・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討・遂行等
  • ②アカウント営業
  • 特定企業へのアカウント営業や、ソリューション導入顧客の新規領域拡大を担当
  • 担当顧客のフロントとして顧客との関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進
  • 顧客課題の発見と分析、課題に対するコンサルティング提案やサービス・ソリューションに拘らない提案

顧客の特徴

  • SMBCグループをはじめとし、大手保険会社グルーブ、リース業界大手企業などの大企業の本社営業がメインとなります。

業務の魅力

  • 金融業界でのDX化やIT計画に関する戦略策定やアカウントプラン策定等の上流工程から裁量をもって営業活動ができること
  • ベンダーフリーで多岐にわたる商材を扱っており、顧客の根本課題の解決に向けた提案が可能

教育体制について

  • 入社後は一通りソリューションについて学んでいただきながら、OJTを通じて業務理解を深めていただきます。まずはご経験やお強みを活かせるプロジェクトへアサイン予定です。
  • 専門的な打合せの際は、開発担当の他社員が帯同しフォローすることも可能です。
  • その他、自ら希望して受けられる研修の他、必要に応じて資格取得のアドバイスも行います。
  • 研修・資格取得のためのカフェテリアプラン(年間 15 万円相当)も利用できます。

配属部門

  • E&S統括本部

この求人は、株式会社JSOLの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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