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仕事内容その他職種
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、訪問介護計画書の作成からサービス調整、モニタリング、報告までを担当します。スタッフマネジメントや人材育成、業務改善などの管理者業務にも関わり、医療依存度の高いご入居者を多職種と連携して支援します。
仕事内容
- 訪問介護計画書を作成し、アセスメントやモニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理を行います。
- ご入居者・ご家族への対応や多職種連携、記録管理を行い、必要に応じて現場のケアに入りながら計画を見直します。
- 管理者業務として、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、稼働管理、各種運営管理、行政対応補助を担当します。
アピールポイント
- 施設内訪問介護のため、看護師、介護職、PT・OT・ST、医師と連携しながら、ご入居者をチームで支えられます。
- サービス提供責任者としてのサービス調整に加え、人材育成、チームづくり、業務改善、マネジメントにも関われます。
- ALS、パーキンソン病、がん末期、神経難病など、医療依存度の高い方への専門性の高い介護を学べます。
- 将来的には、副施設長、施設長、エリアマネージャーなど、運営・管理職へのキャリアアップも可能です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 414.4万円/年〜
- 勤務地
- 福岡県福岡市南区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 114日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上※ブランク可※年齢不問
- 【資格】介護福祉士
歓迎する経験
- サ責経験を活かしたい
- 管理者に挑戦したい
- チームづくりに興味がある
- 人材育成に関わりたい
- 現場改善に取り組みたい
- ホスピスに興味がある
- 多職種連携を学びたい
- キャリアアップしたい
- ご入居者に寄り添う介護を実現したい
待遇・福利厚生
- オープニング研修制度
- ホーム内ランドリー
- 仮眠室
- 制服貸与
- 定年65歳
- 更衣室
- 社会保険完備
- 継続雇用制度
- 継続雇用制度：70歳まで
- 置き型コンビニ
- 職務給制度
求めるスキル・経験
この求人はKC-Welfare株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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