2か月前
イノベーション推進担当
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムアーキテクト
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
エクシオグループのイノベーション推進部にて、新規事業開発のためのシステムアーキテクチャ設計やMVP開発・検証、技術検証を担当するポジションです。グループ各社の技術やネットワークを活かし、社会課題解決型の新事業創出を目指します。正社員として東京都渋谷区で勤務し、年収例は600万〜900万円です。
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2か月前
エクシオグループのイノベーション推進部にて、新規事業開発のためのシステムアーキテクチャ設計やMVP開発・検証、技術検証を担当するポジションです。グループ各社の技術やネットワークを活かし、社会課題解決型の新事業創出を目指します。正社員として東京都渋谷区で勤務し、年収例は600万〜900万円です。
2か月前
新規事業プロデューサーとして、グループの全リソースを用いて新規事業の創出に携わる。社会課題解決に資する事業構想を練り、社内外の関係者をまとめながら戦略に落とし込む役割。必須条件はCCNP、Python/SQLの利用経験(5年目安)、統計解析の経験(5年目安)。
2か月前
エクシオグループ全体のDX推進を担うDX戦略部で、基幹業務システムや事業機能のDX化に向けたシステム企画立案・プロジェクトマネジメントを行う社内SEポジション。経験や希望に応じて、基幹システム導入、AI・IoT活用、データ分析・RPA推進などの業務を担当する。年収670万~900万円で、在宅勤務やフレックスタイム制度が利用可能。
2か月前
社内SEとして、グループ全体のMicrosoft365クラウド利用拡充を中心に、ワークスタイル変革とDX推進の施策を実行する。IT部門間の連携を図りながら、グループ各社のIT環境整備・拡充をサポートする。必須条件はMicrosoft365クラウドサービスの運用実務経験。年収700万~900万円。
2か月前
2か月前
お客様のDX実現に向けたプリセールス・コンサルティング業務を担うITコンサルタントの募集です。上場企業や自治体、中堅企業を対象に、企画構想からデジタル化計画・実行までを支援します。リモートワーク主体の環境で、フレックスタイム制度も導入されています。
2か月前
ServiceNow等のローコードツールを活用したITソリューションのプリセールス・コンサルティング業務と、受注後のPMO支援を担当するポジションです。上場企業や自治体、中堅企業を顧客とし、提案からプロジェクト推進まで一貫して携わります。配属先はリモートワーク主体の環境で、フレックスタイム制度も導入されています。
2か月前
2か月前
2か月前
構内ネットワーク構築工事の現場代理人・監理技術者として、施工管理業務を担当する求人です。IP-PBXや光伝送装置の設置工事など、最新の通信技術に携わることができます。電気通信主任技術者または1級電気通信工事施工管理技士の資格が必須です。
2か月前
キャッシュレス決済のパイオニアであるネットスターズで、主にリテール・外食の大手クライアントに対し、店舗DXをコンサルティングするシニアセールスコンサルタントを募集。自社サービスやSIを組み合わせた最適なソリューションの企画・提案から、要件定義〜開発〜納品までのデリバリー推進を担う。東証上場企業で、急成長するキャッシュレス市場に携われる。フレックスタイム制・完全週休2日制を導入。年収550万円〜1,000万円。中途採用。正社員。勤務地は東京本社。
2か月前
ネットスターズの決済プロダクト部門にて、POSレジベンダーやECサイトベンダーとの決済API接続サポート、技術的な問い合わせ対応、決済ログ調査・エラー解析などを行うカスタマーエンジニアを募集しています。急成長中のキャッシュレス×DX領域で、顧客の課題解決に直接貢献できるポジションです。
2か月前
営業部門配属として、営業・技術・管理など複数部門と連携しながら、営業オペレーション領域における業務整理・運用改善を担当するポジションです。既存業務の標準化や属人化解消、新規業務立ち上げ時のフロー整理、マニュアル整備などを通じて、業務が円滑に回る仕組みづくりを推進します。リーダー候補として、ゆくゆくはチームのマネジメントも期待されています。
2か月前
キャッシュレス決済製品のPMとして、決済端末の運用・プロジェクト推進、パートナー協業、決済関連プロダクトの企画・開発ディレクションを担当する。決済業界の知見を活かし、企画からリリースまで一貫して関われる。フレックスタイム制で年間休日123日。想定年収600〜1000万円。
2か月前
RIZAPグループ株式会社の財務管理メンバー募集。資金調達戦略の立案・実行、金融機関とのリレーション構築、事業計画の策定・管理を担当。銀行での法人営業経験と財務モデルの理解が必須。年収1,000万円〜1,200万円。
2か月前
RIZAPグループおよびグループ各社の企業価値を最大化させるためのM&A実行、およびポストM&Aにおける経営支援(PMI)を一気通貫で担当するポジションです。市場分析から契約交渉、買収後の経営再建まで幅広く携わり、経営陣への直接提言も行います。M&A実務経験2年以上が必須で、PMI経験や専門資格は歓迎されます。
2か月前
RIZAPグループの経理ポジション。シェアードサービス会社に所属し、単体経理実務の核として伝票起票から決算までを完結させつつ、派遣スタッフの管理・指導を行う。将来的にはマネージャーとしてキャリアアップを目指す方を募集している。
2か月前
RIZAPグループで新設されるマシン修理センターの現場監督として、修理工程の設計・構築から運用改善までを担当するポジションです。製造工場や修理センターでの工程設計経験5年以上と、現場監督やマネジメント実務経験3年以上が必須です。勤務地は埼玉県上里町で、フレックス制とリモートワークが可能です。
2か月前
派遣事業における採用担当者を募集する契約社員求人。求職者との面談や登録手続き、応募促進業務などを担当し、採用の入口を担う。必須条件として渉外・折衝経験2年以上、派遣営業経験2年以上が必要。年収400万円〜600万円、完全週休2日制で年間休日120日以上。
2か月前
RIZAPグループの連結経理担当として、連結決算・開示業務を中心に、スケジュール管理、資料レビュー、取締役会資料作成、監査法人対応などを担当するポジションです。会計事務所に外注しているため管理業務が主で、未経験でもサポートがあります。必須条件は事業会社経理または会計事務での従事経験3年以上です。
2か月前
RIZAPグループ株式会社が運営するchocoZAPの店舗に設置されたトレーニングマシンや美容マシンの品質管理を担当するポジションです。既存マシンの品質課題の解析や対策立案、新サービス向けデバイスの性能評価・信頼性評価を行います。ハードウェアの品質保証・品質管理または開発PMの経験が必須です。
2か月前
RIZAPグループの派遣事業における営業担当者を募集する契約社員求人。クライアント企業への訪問・ヒアリングを通じて採用ニーズを把握し、人材派遣サービスを提案する。必須条件として対外的な渉外・折衝経験2年以上、派遣営業経験2年以上を求める。
2か月前
RIZAPグループで『chocoZAP』の店舗内機器向け組み込みシステムを開発するオープンポジション。センサーや無線を用いたファームウェア開発経験8年以上と外部ベンダーとの共同開発経験3年以上が必須。年収700万〜1200万円、フレックス制・リモート可。
2か月前
RIZAPグループで運営するchocoZAPの店舗向け機器・デバイスの機構設計から量産化までを担当するポジションです。センサーや無線を用いた電子機器の機構設計経験8年以上、中国での金型製造委託・量産立ち上げ経験が必須です。フレックス制・リモートワーク可で、年収700万〜1200万円。オープンポジションとして、経験や希望に応じたプロジェクトに携わることができます。
2か月前
RIZAPグループのIoT統括部で、店舗内機器のシステム設計から回路・基板設計、量産化、外部ベンダーマネジメントまでを担当する電気エンジニアを募集するオープンポジションです。センサーや通信を用いた電子機器の設計経験5年以上など、組み込み開発の実務経験が必須です。
2か月前
DX戦略推進マネージャーとして、経営・事業戦略フェーズから参画し、DX/AI活用を前提とした業務・システム構想の策定から開発ディレクション、運用改善まで一貫して推進します。基幹・業務システムの刷新やAI・RPA活用による業務最適化をリードし、経営層・事業部門・開発チームのハブとしてグループ全体のDXを牽引するポジションです。
2か月前
RIZAPグループの連結担当として、連結決算・開示業務を中心に、決算・開示スケジュール管理、業務委託先の資料レビュー、取締役会資料作成、監査法人対応などを担当する経理ポジションです。上場企業での連結決算・開示業務の実務経験3年以上、監査法人での監査経験3年以上が必須です。
2か月前
ARK CONSULTING株式会社は、SAPパッケージ導入を主軸としたコンサルティングファームです。SAPモジュールコンサルタントとして、中堅企業へのプライム案件や大手企業へのSAP導入プロジェクトに参画します。経験・スキルに応じて、上流工程から携わることが可能です。
2か月前
急成長中のデジタルマーケティング企業で、事業戦略の立案から組織づくり、P/L管理までを担う事業責任者を募集。年商50億円から200億円を目指すフェーズで、経営に近い距離で意思決定に関われる。新規事業立ち上げからグロースまで一気通貫で経験でき、将来的には子会社代表も目指せる。
2か月前
株式会社クレオのコーポレート部門で、労務体制の強化と基盤構築を推進するマネージャー候補を募集する求人です。人事・労務の実務を担当しつつ、チームを牽引し、将来的には上級管理職として組織全体のパフォーマンス向上に貢献することが期待されています。
29,651件中 23041〜23070件を表示
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