退職金ありの求人（1217ページ目）

2か月前

人事（中途採用）

香川県高松市正社員年間休日122日

中途採用担当として、採用戦略の策定・実行、エージェント対応、応募者対応、行政・自治体との連携サポートなどを担当します。将来的には入社後の研修フォローなどオンボーディングにも携わることができます。

2か月前

人事（新卒・高卒採用）

東京都千代田区正社員年間休日122日経験2年以上

新卒・高卒採用担当として、母集団形成の企画・実行、採用イベントや会社説明会の実施、面接設定・一次面接、応募者管理・内定者フォローなどを担当します。大学・専門学校・高校への訪問や入社時研修の企画・実施も行います。

2か月前

経営管理

東京都千代田区正社員年間休日122日

資格日商簿記検定(歓迎)

経営管理室長やロジ事業本部と協働し、経営課題の解決を進める仕事です。各店所・海外現法の財務諸表等の数字分析や、ロジスティクス事業本部の会議資料、予算資料・月次報告資料などの作成を行います。

2か月前

【ロジ福岡南営業所】物流配車管理

福岡県久留米市正社員年間休日110日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・フォークリフト運転技能講習(歓迎)・運行管理者(歓迎)

福岡南営業所内の管理業務を担当し、倉庫管理から運行管理に関する業務を行います。倉庫管理作業や作業スタッフの管理、業務日程・時間計画の調整、お客様との入出荷の打ち合わせ、作業品質管理、輸送業者の車両手配などを担当します。配車管理はありません。

2か月前

物流配車管理

福岡県久留米市正社員年間休日110日

福岡南営業所の管理職として、営業所内のヒト・モノ・お金の管理・マネジメントを担当します。倉庫管理作業や作業スタッフの管理、業務日程・時間計画の調整、お客様との入出荷の打ち合わせ、作業品質管理、輸送業者の車両手配を行います。配車管理はありません。募集背景は業務拡大に伴う人員強化です。

2か月前

物流配車管理

宮城県仙台市宮城野区正社員年間休日110日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・フォークリフト運転技能講習(歓迎)・運行管理者(歓迎)

仙台支店内で、現場のプレイングマネージャーとして業務を担うポジションです。社員およびパート従業員の出勤シフト管理、作業進捗管理、顧客との調整など、部門の管理を行います。また、東北6県の量販店センターへ商品を届ける車両の運行管理を行い、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担います。

2か月前

物流配車管理

香川県綾歌郡宇多津町正社員年間休日110日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・フォークリフト運転技能講習(歓迎)・運行管理者(歓迎)

主に家電製品を扱う拠点で、配車管理を中心とした物流管理業務を担当します。自社車両45台と協力会社の車両で、四国島内や九州・関西・東海・北陸方面の貨物を輸送しています。配車担当者の補助から始め、経験に応じて支店内管理や顧客対応、倉庫管理、納期管理なども担当します。

2か月前

物流配車管理

香川県綾歌郡宇多津町正社員年間休日110日

坂出支店の管理職として、支店内のヒト・モノ・お金の管理・マネジメントを担います。支店内の管理業務や顧客対応のほか、倉庫作業・スタッフの管理、業務日程の調整、入出荷の打ち合わせ、納期管理、輸送業者の車両手配などを行います。

2か月前

リードエンジニア

東京都千代田区正社員年間休日126日経験5年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発で、技術的意思決定と実装を担い、担当領域の開発をリードするポジションです。自社プロダクトの設計からリリースまでを推進し、重要機能の開発・改善やレビュー、メンバーの育成・支援に取り組みます。

2か月前

物流配車管理

兵庫県小野市正社員年間休日110日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・フォークリフト運転技能講習(歓迎)・運行管理者(歓迎)

小野営業所で、主に幹線便配車業務とそれに伴う事務作業を担当します。大手ハムメーカー（関西プラント）の請負作業として、商品管路・幹線便配車、入出庫時のトラブル対応、地場配送会社への配車依頼・手配、他社との配車連絡、明細作成等を行います。

2か月前

フロントエンドエンジニア

東京都千代田区正社員年間休日126日経験3年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、フロントエンドの機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードするポジションです。AIを活用したUI実装や既存画面の改善、PdM・デザイナー・バックエンドとの要件整理から実装までを担当します。

2か月前

ロジ高松支店 物流配車管理

香川県高松市正社員年間休日110日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・フォークリフト運転技能講習(歓迎)・運行管理者(歓迎)

高松支店の現場でプレイングマネージャーとして、配車管理を中心とした物流管理業務を担当します。配送データの作成と配車組み、車両台帳・運転者台帳の管理、倉庫管理作業および作業スタッフの管理などを行います。経験によっては支店内管理業務の補助も担当します。

2か月前

バックエンドエンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験3年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのバックエンド開発を担当します。バックエンドの設計・実装・テスト・デプロイ・運用を推進し、機能改善や新規開発、技術的意思決定を通じてプロダクト価値の向上を目指します。AI生成物の検証や、リファクタ・性能／運用改善にも取り組みます。

2か月前

ロジ高松支店 物流配車管理

香川県高松市正社員年間休日110日

高松支店の管理職として、支店内のヒト・モノ・お金の管理・マネジメントを担います。倉庫管理作業や作業スタッフの管理、業務日程・時間計画の調整、顧客との入出荷の打ち合わせ、納期管理、輸送業者の車両手配などを行います。

2か月前

テックリード

東京都千代田区正社員年間休日126日経験5年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードするテックリードの募集です。自社プロダクトの設計から運用・保守までを担い、技術の標準化や横断的な技術課題の改善、リードエンジニアや各チームへの技術支援を行います。

2か月前

物流配車管理

岡山県都窪郡早島町正社員年間休日110日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・フォークリフト運転技能講習(歓迎)・運行管理者(歓迎)

岡山支店の現場マネジメントを担う、物流配車管理のポジションです。倉庫管理作業と作業スタッフの管理、業務日程・時間計画の調整、お客様との入出荷の打ち合わせ、納期管理、輸送業者の車両手配などを行います。岡山支店は中四国内向けのパンセンターです。

2か月前

シニアテックリード

東京都千代田区正社員年間休日126日経験10年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードするポジションです。AI支援を前提とした設計から運用までを推進し、技術の標準化や横断的な技術課題の改善、リードエンジニアや各チームへの技術支援を行います。

2か月前

物流配車管理

岡山県都窪郡早島町正社員年間休日110日

岡山支店の管理職として、支店内のヒト・モノ・お金の管理・マネジメントを担当します。倉庫管理作業や作業スタッフの管理、業務日程・時間計画の調整、顧客との入出荷の打ち合わせ、納期管理、輸送業者の車両手配などを行います。

2か月前

資材購買責任者

勤務地の記載なし正社員年間休日122日

タイ工場で資材/購買責任者として、部品調達や部品選定、価格契約、開発購買、国内外の資材部門との連携を担います。現地調達を中心に、香港/マレーシア/日本の国際購買部門とも連携し、部品調達と提案を行います。ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメントも担当します。

2か月前

【EMSインドネシア】生産管理

勤務地の記載なし正社員年間休日122日

インドネシアに赴任し、生産計画の立案から出荷管理までの生産管理業務全般や物流管理・改善を担当します。現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメントに加え、顧客との納期管理・生産調整・価格交渉などを行います。入社後は高松工場または松山工場で研修を予定しています。

2か月前

EMSベトナム 生産管理

勤務地の記載なし正社員年間休日122日

生産管理業務全般を担当し、生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善などを行います。ベトナム現地のローカルスタッフの指導・育成・マネジメントや、顧客との納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝も担当します。入社後は国内工場でOJTトレーニングを受け、その後ベトナムに赴任する予定です。

2か月前

エンジニアリングマネージャー候補

東京都千代田区正社員年間休日126日

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化を担うエンジニアリングマネージャー候補。ピープルマネジメントやチーム運営、PdM・事業サイドとの開発推進を通じて、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献する。

2か月前

EMSインドネシア 製造管理

香川県高松市正社員年間休日122日

インドネシア工場の加工・組立部門の責任者（リーダー）として、製造全般の管理や生産性・品質向上に向けた改善活動を担います。ローカルスタッフの採用・育成・マネジメント、工場長と共に行う工場運営の補佐、取引先対応も担当します。

2か月前

SREリーダー候補

東京都千代田区正社員年間休日126日

社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してSRE活動を実施します。各プロダクトの開発メンバーやSREsと連携し、サービスの信頼性向上、SLI/SLOやオブザーバビリティの導入・運用、プロダクトチームへのSREの導入を推進します。

2か月前

品質管理/フード事業

東京都江戸川区アルバイト・パート完全週休2日制・年間休日126日

保育園・幼稚園へ届ける野菜・果物・お米のチェック作業を行う仕事です。野菜や果物の傷チェック・選別、箱詰め後の最終確認、作業場の清掃、お米の在庫チェックを担当します。

2か月前

人事部長

東京都千代田区正社員年間休日126日

人事部長として、経営戦略を人事面から牽引し、持続可能な成長を実現する人事部門のリーダーを担います。中期経営計画の達成に向け、人事戦略の策定、人事制度の刷新、労務管理・ガバナンス体制の整備、研修・教育プログラムの設計および運用、採用計画の立案と実行を行います。グループ全体や新規事業における労務管理体制の整備、施設統合（PMI）時の人事統合支援も担当します。

2か月前

EMSメキシコ 製造管理

香川県正社員年間休日122日

メキシコ工場のSMT実装部門または加工・組立部門の責任者として、製造全般を管理します。工場全体の生産性・効率・品質の向上に向けた改善、ローカルスタッフの採用・育成・マネジメント、取引先対応などを担います。入社後は高松工場または松山工場でOJTを行い、その後メキシコに赴任する予定です。

2か月前

製造管理

香川県高松市正社員年間休日122日

インド工場のSMT実装部門もしくは加工・組立部門の責任者として、製造全般の管理や生産性・品質向上に向けた改善活動、ローカルスタッフの採用・育成・マネジメントを担当します。工場長と共に工場全体の運営を補佐し、取引先対応も行います。

2か月前

オペレーション部 責任者候補

東京都千代田区正社員年間休日126日

多角化する事業およびサービスに対し、最適なオペレーションのグランドデザインを描き、顧客体験の向上と事業利益の最大化を担います。AI技術を取り入れ、労働集約型からの脱却とオペレーションの高度化を推進します。

2か月前

【EMS海外】グローバル若手採用

香川県高松市正社員年間休日122日

お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般を担当します。国内工場で研修後に海外工場へ配属され、製造現場業務を覚えた後、徐々に製造現場の管理を担います。