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コアタイムなしの求人(7,023件・126ページ目)

7,023件の求人3751〜3780件を表示

1日で+11

求人一覧

3か月前

半導体製造用クリーンロボットのメカ開発・設計【ロボット】

川崎重工業株式会社製造業
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上住宅補助
年収
560〜870万円/年
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験3年以上

半導体製造用クリーンロボット本体の機械設計・開発を担当します。機構部の設計開発、機械要素の選定・評価、顧客との仕様協議や社内折衝などを行います。入社後は製品を学びながら業務に従事し、将来的に設計やチーム・プロジェクトマネジメントへ業務幅を広げる予定です。

3か月前

ソフトウェア設計・開発

三菱電機株式会社テック
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
500〜750万円/年
勤務地
兵庫県尼崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
年間休日124日
応募資格
不問

衛星管制・宇宙状況把握・望遠鏡システムなどに用いられるソフトウェアの設計・開発を担当します。要求分析や設計、評価・試験、関連部門・協力会社のマネジメントまで幅広く携わります。

3か月前

防衛に関する通信機器のプロジェクト管理・大規模システム設計

三菱電機株式会社テック
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
500〜750万円/年
勤務地
兵庫県尼崎市
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
年間休日124日
応募資格
不問

防衛関係の通信機器・システムについて、顧客調整から仕様書作成、工程・コスト管理、納入時の試験立ち会いまで担当します。通信機器のシステム設計およびプロジェクト管理を担うポジションです。勤務地は兵庫県尼崎市です。

3か月前

次世代電力変換システム設計エンジニア

三菱電機株式会社製造業
在宅勤務ありコアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
460〜1100万円/年
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
雇用形態
正社員
職種
電気・電子設計エンジニア
休日
年間休日126日
応募資格
不問

電力変換器を用いたFACTS・HVDCシステムの設計、解析、仕様書作成、試験・検証を担当するポジションです。電力系統の安定化や再生可能エネルギーの導入に関わり、国内外の顧客・関係者と技術的な調整を行います。本人の希望や経験を加味して担当業務が決定されます。

3か月前

技術系オープンポジション

三菱電機株式会社その他
コアタイムなし年間休日120日以上賞与ありWeb面接OK
年収
460〜1100万円/年
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
年間休日126日
応募資格
不問

系統変電システム製作所における技術系のオープンポジションです。提出書類をもとに製作所内の全ポジションを幅広く検討し、適正なポジションを提案します。

3か月前

技術系オープンポジション

三菱電機株式会社その他
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
460〜1100万円/年
勤務地
兵庫県尼崎市
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
年間休日126日
応募資格
不問

伊丹製作所の技術系オープンポジションとして、提出書類をもとに製作所内の幅広いポジションを検討し、適正な職種を提案します。鉄道システムの設計・品質保証をはじめ、列車情報管理装置や制御装置などの製品に関わる技術人材を募集しています。

3か月前

国内鉄道向け情報システム機器の品質管理業務

三菱電機株式会社製造業
在宅勤務ありコアタイムなし年間休日120日以上賞与あり退職金あり
年収
460〜1100万円/年
勤務地
兵庫県尼崎市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
年間休日126日
応募資格
不問

列車情報管理装置(TCMS)、トレインビジョン、保安装置の品質管理業務を担当します。製品納入前のハードウェア・ソフトウェア検証試験や試験要領書/成績書の作成、納入後の車両等での検証試験、保守対応、試験工程の計画・管理、工場内の試験環境構築/整備を行います。

3か月前

コンサルティング営業

株式会社CBヘルスケアセールス
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
522.8〜792.5万円/年
勤務地
福岡県福岡市博多区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

医療・介護・福祉業界の薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等を対象に、地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業を行います。新規顧客開拓、M&A(事業承継支援)、経営改善支援、事業開発支援、人材・組織支援を担当します。

3か月前

コンサルティング営業

株式会社CBヘルスケアセールス
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
522.8〜792.5万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

医療・介護・福祉業界を対象に、地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業を担当します。新規顧客開拓、M&A(事業承継支援)、経営改善支援、事業開発支援、人材・組織支援を行います。

3か月前

コンサルティング営業

株式会社CBヘルスケアセールス
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
522.8〜792.5万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

医療・介護・福祉業界を対象に、地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業を担当します。新規顧客開拓、M&A(事業承継支援)、経営改善支援、事業開発支援、人材・組織支援を行います。

3か月前

戦略支援事業 高齢者住宅の新規開発コンサルティング

株式会社CBヘルスケアコンサルティング
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜780万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

医業経営者に対し、地域ニーズに合った高齢者向け住宅の立上げを支援するコンサルティングポジションです。立地選定・事業計画・資金調達・経営まで一気通貫で支援し、新規顧客開拓や土地開発、計画作成、各種サポート・提案に携わります。入社後はコンサルタントに同行してヒアリングや提案方法を学び、その後、新規顧客開拓や立地開発などを担当します。

3か月前

事務・営業サポート(医療材料管理・採用支援・受発注業務)

株式会社CBヘルスケアコーポレート
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
461.7〜596.3万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

当社が支援する医療・介護関連事業所の運営サポート業務を担当します。医療材料のデータベース管理、支援先の採用支援、受発注・請求業務、社内社員や支援担当社員のサポートを行います。

3か月前

サーバーエンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
コアタイムなし残業月20時間以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜920万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

オンプレミスサーバを主として、サーバー全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築を担当します。入社後は自社勤務の案件にアサインされ、サーバー専門性を軸にネットワーク・クラウド・セキュリティ領域まで技術の幅を広げます。

3か月前

病院経営コンサルタント

株式会社CBヘルスケアコンサルティング
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

支援先の医療機関に常駐し、経営・運営管理全般を担う病院経営コンサルタントです。支援候補先の分析や事業戦略・収支計画の策定のほか、常駐時には経営責任者として事業計画の実行支援、支援スキームの立案・実行、関係先との折衝を行います。支援先の課題に応じて、資金調達、人材採用、後継者探索、地域連携強化などの経営支援を実施します。

3か月前

プロジェクトマネージャー/ネットワーク構築設計

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下服装自由完全週休2日
年収
920〜1200万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

IP-VPN、LAN・WANを主とするネットワーク案件で、要件定義から設計、構築までのプロジェクトマネジメント及びデリバリーを担当します。案件規模や取り扱う製品はさまざまで、SD-WANやクラウドプロキシ、AWS/Azureとの接続に関わる案件もあります。インフラソリューション第一部・第二部・第三部のいずれかの部または課に配属となり、丸紅ネットワークソリューションズ㈱へ出向します。

3か月前

ネットワークエンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
コアタイムなし残業月20時間以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜920万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験6年以上

ネットワークエンジニアとして、IP-VPN、LAN・WANを主としたネットワーク全体の要件定義から設計、構築までを担当します。ネットワークの専門性を軸に、サーバー・クラウド・セキュリティ領域まで技術の幅を広げます。入社後は経験やスキルに応じた規模のインフラ構築に、PM、PL、担当として携わります。

3か月前

クラウドストレージ運用マネジメント

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社コーポレート
出社週2日以下コアタイムなし残業月20時間以下年間休日120日以上賞与あり
年収
600〜920万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
情報システム
休日
年間休日124日
応募資格
不問

クラウドストレージ(Box)運用チームのサブリーダーとして、課題解決や運用改善、丸紅グループ・海外拠点への展開案件を担当します。将来的にはエンハンスの企画立案やパートナーマネジメントも期待されるポジションです。

3か月前

クラウドエンジニア IaaS案件/Google Cloud中心

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
在宅勤務ありコアタイムなし服装自由年間休日120日以上賞与あり
年収
550〜800万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
年間休日124日
応募資格
経験1年以上

GCPを中心としたパブリッククラウド基盤について、技術提案から設計・構築・運用までを担当します。プライム案件を中心に顧客と直接折衝し、PoC提案から案件化、プロジェクトマネジメントまで一貫して推進します。オンプレ環境からクラウドへの移行や、クラウドインフラ基盤の設計・構築、プリセールス支援、5~6名規模のプロジェクトのリード・PM業務を行います。

3か月前

クラウドシステム開発リーダー

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
未経験OK在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
年収
34.3万円/月〜
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

Google Cloudを活用したエンタープライズ向けシステム開発プロジェクトの管理・遂行、プリセールス活動、提案、受注後のプロジェクト推進を担当するリーダー職。新規案件が多く、裁量を持ちながらプロジェクトをリードし、ビジネスの成長に貢献する。丸紅I-DIGIOグループのアドバンストインテグレーションセグメントに所属し、丸紅情報システムズに出向する。

3か月前

インフラ技術部マネージャー候補

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
800〜920万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
年間休日124日
応募資格
不問

ストレージ製品、主にNetApp製品を中心としたインフラ構築部門の課長候補です。プリセールス・設計・導入・構築業務のマネジメントや、プロジェクト管理、メンバー育成を担います。組織変革の中核として、ソリューション提案への事業転換も推進します。

3か月前

ITインフラ提案営業

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社セールス
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
30.6万円/月〜
勤務地
愛知県名古屋市中区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

丸紅I-DIGIOグループのデジタルソリューションセグメントにて、中部エリアの企業向けにITインフラ商材の提案営業を担当するポジションです。既存顧客フォローに加え新規開拓も行い、ストレージ・ネットワーク・セキュリティ等のソリューションを提案します。法人営業経験3年程度とIT関連の経験が必須です。

3か月前

技術検証・企画エンジニア/セキュリティ領域

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
550〜920万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

セキュリティ・インフラの新製品の技術検証と日本市場での販売体制構築を担当する企画エンジニア職。製品の機能検証から販売後のサービス企画、保守体制の構築・運営までを一貫して担い、新商材の立ち上げを支援する。海外ベンダーとの連携や英語ドキュメントを用いた実務を通じて、国際的な業務経験を積める。少人数組織で裁量が大きく、若手でもサービス企画・立ち上げフェーズから関われる環境。

3か月前

開発エンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
年間休日124日
応募資格
不問

Google Cloudを活用したコールセンター向け自社SaaS「Omnis」の開発・機能拡張を担うポジションです。Gemini等の生成AI技術やクラウドネイティブアーキテクチャを用い、アプリケーション開発からアーキテクチャ設計まで担当します。

3か月前

自社プロダクトの開発エンジニア/PM募集

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社ビジネス
コアタイムなし服装自由年間休日120日以上賞与あり退職金あり
年収
1000〜1700万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
年間休日124日
応募資格
不問

Google Cloudを基盤とした自社SaaS「Omnis」の開発プロジェクトを技術面から統括します。生成AI・クラウドネイティブ技術を活用し、アジャイル開発体制を構築・推進します。開発プロセスの実装や、5-10名規模の開発チームのマネジメントを担います。

3か月前

丸紅グループ向け社内SE※SAP開発

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下服装自由年間休日120日以上
年収
500〜970万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
年間休日124日
応募資格
不問

丸紅本体およびグループ会社の社内SAP基幹システムの更改案件を担当します。SAPシステム開発、導入コンサル、導入ベーシス、導入PMのいずれかの業務に携わります。S/4HANA CloudやSAP Analytics Cloudの導入、システム導入に際しての生成AI活用の検討も進めています。

3か月前

開発エンジニア/アーキテクト

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社テック
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
1000〜1700万円/年
勤務地
東京都文京区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
年間休日124日
応募資格
不問

Google Cloudを基盤とした自社SaaS「Omnis」のアプリケーションアーキテクチャ設計や技術選定を担うポジションです。生成AI・RAG技術を活用し、クラウドネイティブなシステムの設計・開発を進めます。

3か月前

給与担当

東芝ライフスタイル株式会社コーポレート
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与ありWeb面接OK
年収
700〜800万円/年
勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

給与・賞与の計算、時間外手当や各種手当の精査、勤務管理などを担当する給与担当の求人です。社会保険、所得税、福利厚生関連業務や従業員からの問い合わせ対応も行います。

3か月前

生活家電のアフターサービス業務改善・分析

東芝ライフスタイル株式会社ビジネス
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
600〜1000万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

市場品質・ロジスティクス部に所属し、生活家電製品のアフターサービス業務の改善施策を担当します。お客様視点で現状の体制や運用方法を分析し、改善施策の立案と展開を行います。

3か月前

営業推進

東芝ライフスタイル株式会社セールス
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与ありWeb面接OK
年収
800〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験10年以上

エアコン営業部でBtoBルートの営業を担当し、本部商談や展示会対応、営業戦略・PR計画の策定を行います。同ルートに即した商品の企画立案にも携わります。

3か月前

人事ビジネスパートナー

東芝ライフスタイル株式会社コーポレート
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上Web面接OK
年収
700〜1000万円/年
勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
職種
HRBP
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験10年以上

ビジネス人事担当(HRBP)として、特定事業部門の人事運用と人事処遇制度改革を担当します。人事オペレーションの理解を深め、人事的側面からビジネスに貢献するポジションです。

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