3か月前
AIビジネスコンサルタントとして、技術とビジネスの架け橋となり、AI活用戦略の策定から現場での活用・定着支援までを担います。DX・AI活用戦略策定、次世代オペレーション・BPR設計、PoC設計・要件定義、ビジネス実装・現場定着支援などを行います。社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、さまざまな業界のプロジェクトを推進します。
700〜1300万円/年
募集元で応募する3か月前
データ分析のプロフェッショナルとして、技術とビジネスの架け橋となり分析の設計・実行から現場での活用支援までを担います。構想策定から実装までEnd to Endでお客様のデータ活用を支援するプロフェッショナルサービスの部署です。
700〜1300万円/年
募集元で応募する3か月前
アライアンスセールスとして、パートナー企業との会社対会社での関係構築や、顧客とのビジネス／サービス創造を推進します。組織横断・全社横断プロジェクトで業界全体の課題を捉え、構想計画段階から提案し、実行・伴走支援を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
セールス＆マーケティングユニットのインサイドセールスとして、セールスチームが対応する商談の創出およびリードナーチャリングを行います。顧客データに基づいた営業活動の分析と改善、ターゲットリストの作成、見込み顧客へのアプローチ、ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定、SFAツールの活用・管理・運用を担当します。
300万円/年〜
募集元で応募する3か月前
大手企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスを担います。顧客の変革テーマから課題を捉え、社内外の専門家と連携しながらソリューションを企画・提案します。主な業務は、アカウントプラン戦略立案、課題発掘・仮説提案、社内外連携です。
600〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
大手企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスマネージャーを担います。顧客の経営・事業・業務課題を理解し、社内外の専門家と連携してソリューションを企画・提案します。アカウントプラン戦略立案、課題発掘・仮説提案、社内外連携などを行います。
900〜1500万円/年
募集元で応募する3か月前
グループ全体の社内労務全般を担う組織で、労務オペレーションの運用やプロセス改善を担当します。経験によっては、全社に影響する労務企画や制度設計、労働安全衛生、労務コンプライアンスの領域にも関与します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までを担います。採用プロセス全体の牽引、候補者体験向上のためのコミュニケーション設計、採用プロジェクト推進、KPI設定やデータ分析に基づく改善、採用ブランディング施策の策定・実行を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
人事評価グループの営業担当として、インサイドセールスを主軸にフィールドセールスまでを一気通貫で担います。従業員数20〜50名規模の中小企業を主なターゲットに、人事評価制度の導入・見直しに関する顧客の課題解決を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
自社商材のオンラインストレージ「セキュアSAMBA」の新規開拓を行う法人営業です。中小企業の業務課題や経営課題をヒアリングし、イシューを特定してソリューションを提案します。新規開拓案件の創出や保有案件のナーチャリングを通じ、中小企業のDX推進や生産性向上に取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
Chatwork事業およびBPaaS事業のグロースに向けて、AIエージェント・サービスの事業開発を担います。BPaaS事業の人による業務サポートとAIエージェントのTechを活用したハイブリッドアプローチを実現するため、ソリューション企画・運用、体制構築、Techオペレーション設計、生成AI・LLMを活用した業務改善を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
Ops企画（BizOps）として、戦略実行と現場への定着を支援する業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援に取り組みます。各事業部と協働し、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションを構築します。CRMの開発実装は担当せず、要件定義や運用設計が中心です。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格AWS認定(歓迎)・Salesforce認定資格(歓迎)
CRMシステムアーキテクトとして、Salesforceプラットフォームを中核としたCRMシステム全体の設計・構築をリードします。外部SaaSやデータ基盤、AIサービスとの連携を推進し、CRM活動の高度化・効率化を通じて事業成長に貢献します。現場の業務要件をシステム要件定義へ具体化し、開発計画への落とし込みと開発推進を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを担うコンサルティングセールスです。自ら商談を牽引するとともに、営業戦略やKPIの設計、営業プロセスの型化、メンバー育成を通じてチームづくりを進めます。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
パートナー企業（代理店）と共にプロダクトを拡販するため、販売戦略の策定から実行までを担当します。パートナー企業内部でのプロダクトの展開・浸透を推進し、代理店チャネル経由でのユーザー獲得の最大化や代理店の開拓・育成を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
データアナリストとして、「Chatwork」やBPaaS、新規事業などのデータを活用し、事業KPIの可視化・分析やインサイト提供を通じて意思決定を支援します。データマートやデータモデルの設計・構築、ダッシュボード・BIツールの開発・運用、ビジネス部門との連携にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
Chatworkユーザーである中小企業の専任担当として課題をヒアリングし、DX化ロードマップを設計します。自社プロダクトや外部ソリューションを組み合わせた提案から導入後のフォローまで、継続的に顧客に伴走します。顧客課題の情報還元や、セントラルセールスとしての社内外連携にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
シニアデータアナリストとして、ビジネスサイドと連携し、事業KPIの可視化・分析やインサイトの提供を通じて意思決定を支援します。データマートやデータモデルの設計・構築をリードし、組織全体のデータ利活用を促進します。対象事業は「Chatwork」を中心に、BPaaSや新規事業などです。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
インサイドセールス・フィールドセールス部門のマネージャーとして、組織の成果最大化を担います。営業戦略の策定・推進やKPI管理、メンバーの育成、商談プロセスの改善に加え、顧客へのコンサルティング提案や、プロダクト・マーケティング等の他部門と連携した顧客コミュニケーションプロセスの構築を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
自社商材「セキュアSAMBA」の販売店の開拓から支援活動をおこなっていただきます。販売店と伴走しながら、中小企業の業務効率化、セキュリティ向上を目的とした「ドキュメント管理の最適化」を実現するため、サービスの導入を促していただきます。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
新規事業におけるビジネスサイド（セールス・マーケティング）全般を担う責任者候補です。インサイドセールスからフィールドセールスまでを担当し、メタ広告やGoogle広告の運用、ランディングページの企画立案・運用を行います。業務委託メンバーやインターン生などをマネジメントし、受注数の最大化を追います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
事業開発（BizDev）として、新規事業の立ち上げやグロースを経営陣の直下で担うポジションです。事業戦略・事業計画の立案や推進、インキュベーションリードに加え、マネージャー候補はP/L管理やメンバーマネジメント、メンバークラスはアライアンスを通じた事業開発・営業戦略の立案と実行を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
事業や組織を横断して間接販売領域全体を統括するアライアンス責任者の募集です。既存サービスから新規事業までを対象に、外部企業との戦略立案やパートナープログラムの設計を行います。事業部横断のプロジェクト推進や、各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言を担います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
CSO直下で、生成AIやRPAを前提とした社内業務の再設計「AI BPR」を全社推進するポジションです。既存業務の可視化・課題特定から、AIオペレーションの設計・構築、導入プロジェクトの推進、KPIの設計・改善までを担います。特にバックオフィスやセールスオペレーション領域から改革をリードします。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
キャリア採用の一連の業務を担当し、新卒採用業務をサポートします。キャリア採用では、採用施策の立案・実行、募集要件の定義や求人内容の確認、応募者・エージェント対応、面接、処遇調整、オファー面談や内定者フォローを行います。経験や適性に応じて、将来的に育成・タレントマネジメント等の人事業務に挑戦することも可能です。
560〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
急成長中のソーシャルコマースプロダクトの開発において、ECサービスの要件定義からプロダクトに貢献するポジションです。プロダクト開発における要件定義・プロジェクト管理、事業部門や提携先からの要望抽出、関係者との合意形成を推進します。セキュリティ、企画開発プロセス、IT統制など、サービス運営に必要なプロセスの構築・導入も担当します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
建設機械メーカー向け電子制御システムの開発を担当します。プラットフォーム・デバイスドライバ・HAL層の設計開発や、次世代システムのアーキテクチャ設計・技術検討を行います。2〜3名程度の機能別チームをリードし、進捗管理やコードレビュー、メンバーへの技術指導も担います。
625〜980万円/年
募集元で応募する3か月前
キークライアントの深耕および新規顧客への営業活動を担当します。面接を通じて適性や希望を考慮し、人事BPOセールスまたは新規事業BPOセールスのいずれかを担当します。BPOサービスや関連システム運用保守サービスの提案営業、顧客課題のヒアリングから提案・企画立案まで携わります。
580〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
HR本部長直下に新設予定のHR Ops部で、責任者候補として部門の立ち上げをリードするポジションです。全社の採用オペレーションを統合・標準化し、チームのマネジメントを担います。HR計数の指標・分析基盤の構築や、生成AIを活用した業務の自動化・改善にも取り組みます。
800〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
KDDI本社や同グループ会社に対するスマートフォンアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして従事します。要素技術や先端技術の調査、PoC（技術実証）を行い、生まれたばかりの技術を実社会へ実装するまでをリードします。金沢における開発拠点の拡大に向け、開発エンジニアを募集しています。
620〜860万円/年
募集元で応募する25,524件中 10831〜10860件を表示
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