1か月前
グループ連結業績管理
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ADKホールディングスの管理会計部門にて、グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言、親会社への業績報告、グループ年度予算編成業務を担当する。管理会計の経験者を募集しており、ハイブリッド勤務(月8日以上出社)でフレックスタイム制を導入している。
19,708件の求人481〜510件を表示
1か月前
ADKホールディングスの管理会計部門にて、グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言、親会社への業績報告、グループ年度予算編成業務を担当する。管理会計の経験者を募集しており、ハイブリッド勤務(月8日以上出社)でフレックスタイム制を導入している。
1か月前
自社HRTechプロダクト「sai*reco」の開発・改善に未経験から挑戦できるポジション。仕様書作成、テスト設計・実施、テストコード作成、サーバーサイドコードの修正・保守などからスタートし、慣れてきたらバックエンドに加えフロントエンドやインフラへ領域を広げられる。フレックスタイム制でコアタイム11:00〜16:00、月平均残業20時間。完全週休2日制で年間休日128日。
1か月前
自社HRTechプロダクト「sai*reco」の安定稼働と進化を支えるバックエンドエンジニアを募集。AWS運用を軸にLaravel/PostgreSQLを用いた開発を一気通貫で担当し、インフラ・アプリ・DBを横断してプロダクト全体を育てる。フレックス・リモート週4日・年収600万〜800万円。
1か月前
半導体チップを搭載するFCBGA基板の設計業務を担当するポジションです。CAD/CAMを用いた設計やシミュレーションによる検証、製造性を考慮したパターン検証などを行います。世界的な半導体メーカーを顧客とし、最先端の半導体パッケージ市場に携わることができます。
1か月前
TOPPAN株式会社の新潟工場で、労務人事・総務のバックオフィス業務を担当する正社員募集です。勤怠管理や社会保険手続き、備品管理、採用サポートなど、工場運営を支える幅広い業務を経験できます。業界未経験・第二新卒歓迎で、バックオフィス経験者を求めています。
1か月前
FC-BGAサブストレート(半導体パッケージ基板)の製造装置の導入検討・改善業務を担当する設備技術者を募集する求人です。新潟工場勤務で、AIやIoTを活用したデジタルデータの収集・分析にも携わります。半導体市場の拡大に伴い、事業拡大のための増員募集です。
1か月前
FC-BGAサブストレート(半導体パッケージ基板)の生産技術ポジション。製造プロセス改善、工程設計、工法開発を行い、AIやIoTを活用したデジタルデータ分析にも取り組む。化学系/半導体の生産技術経験が必須で、めっき技術経験は歓迎。新潟県新発田市の新潟工場勤務。
1か月前
TOPPAN株式会社のエレクトロニクス事業における技術営業ポジション。FC-BGAサブストレートの技術営業として海外顧客のフロントに立ち、日本の製造・開発部門と連携しながら案件を推進する。入社後1~2年は新潟工場で勤務し、その後海外駐在を想定している。
1か月前
セイコーエプソン株式会社の本社機能として、グループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を推進するポジションです。具体的には日本発着の船積手配や請求業務、物流企画・効率化活動に携わります。物流業者での輸出入業務経験またはメーカーでの貿易実務経験が必須で、英語使用経験も求められます。
1か月前
ファインディ株式会社のCTO室に所属するSREエンジニア(ジュニア)の募集です。SREチームの一員として、SLI/SLOに基づくサイト信頼性の運用、モニタリング・オブザーバビリティ改善、CI/CDパイプライン運用、トイルの自動化などに取り組みます。フレックスタイム制で、完全週休2日制(土日祝)です。
1か月前
コーポレート副部長候補として、経理財務を中心に総務・法務・労務・情報システムなどコーポレート部門全般の運営およびマネジメントを担当。TPM上場準備やM&A・PMI推進、連結決算を含むグループ経理体制の構築に携わる。経理実務経験5年以上と管理部門のマネジメント経験が必須。
1か月前
企業の組織変革・人材育成を支援するHRパートナーとして、営業から研修企画・運営まで一気通貫で担当します。法人営業経験者を求め、無形商材の営業経験やプレゼン経験を歓迎します。正社員で年収450万〜650万円、東京都港区勤務です。
1か月前
NEWONEは企業研修や組織開発コンサルティングを通じて人材育成・組織開発に取り組む会社です。今回、マネージャークラスのコアメンバーとして、大手・重要顧客への提案営業から研修の企画設計・デリバリーまで一気通貫で担うHRパートナーを募集します。将来的には研修ファシリテーターとしても活躍いただける方を求めています。
1か月前
PLAINERの導入企業拡大に伴い、顧客の課題解決を戦略・業務コンサルタントとしてリードするCustomer Strategistを募集。顧客のビジネスモデルを深く理解し、PLAINERを通した価値向上を支援するとともに、顧客フィードバックをプロダクト改善にフィードバックする。オンボーディング推進やNRR最大化、カスタマーサクセスの型化も担う。経営・業務コンサルティング経験3年以上が必須。
1か月前
大手顧客のネットワークインフラにおけるアカウント担当として、運用管理業務を担うポジションです。月次定例での運用状況報告や、顧客の課題に応じたネットワークの運用改善・拡張提案を行います。新規受注見込みの大手顧客を1社専任で担当し、2027年1月の運用開始に向けて詳細設計フェーズから参画します。
1か月前
リライアスはHRコンサルティングとHRマーケティングを主軸とした事業支援会社です。本ポジションでは経営・マネジメントメンバーと連携し、人事施策の企画設計や運用を通じて事業・組織拡大をリードします。具体的にはカルチャー浸透、エンゲージメント向上、キャリア開発、人事制度運用、組織運営オペレーション構築などを担当します。
1か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーにて、社内コールセンター/ヘルプデスクの統合・標準化を推進するポジションです。アウトソーサーと連携しながら運営管理や品質管理、KPI管理を担い、AI活用などの高度化施策を企画・推進します。中途採用で、年収600万〜800万円、フルフレックスタイム制・在宅勤務併用です。
1か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーにて、全国のGMSで利用される家電販売管理システムの企画・運用を統括する管理職ポジション。開発ベンダーやグループ関連部署をリードし、システムの安定運営と継続的な改善を推進する。管理職としてベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝などシステム運営全体を担う。
1か月前
障がい者採用のオープンポジション。経験やスキルに応じてコーポレート部門、エンジニア部門、カスタマーサポート部門のいずれかの業務を担当する。応募要件はPCスキル(Word、Excel)のみ。勤務地は福岡市中央区。正社員でフレックスタイム制(コアタイムなし)、年間休日124日。想定年収410万円以上。
1か月前
製薬企業のマーケティング・メディカル・営業部門に対し、医師プラットフォーム「CareNet.com」を中心としたデジタルソリューションを活用し、医薬品の市場形成やブランド戦略の実現を支援する法人営業ポジション。既存顧客を中心に、課題理解からソリューション企画・提案、プロジェクトリードまで一貫して担当する。入社後は研修とOJTで業界知識を習得し、約2〜3か月での独り立ちを想定している。
1か月前
コニカミノルタグループの人事オペレーションを支えるシェアードサービス部門で、給与・企業年金業務の実務と1~2名のメンバー取りまとめを担うリーダー候補ポジション。給与計算の実務経験を活かし、BPO管理や業務改善、チーム運営に携わる。週3日出社を基本とし、リモートワークを併用する。年収632万円〜715万円。
1か月前
コニカミノルタのセンシング事業部で、グローバルCRMおよびMarketing Automation基盤の導入とマーケティングCoE組織の立ち上げをリードする中核人材を募集します。BtoB領域でのマーケティング経験とグローバルプロジェクト推進経験が必須で、戦略策定から実行までを担います。
1か月前
1か月前
三井金属株式会社の事業創造本部SE事業推進ユニット製造グループにて、在庫管理業務を担当する正社員求人です。製造計画に基づく包装計画の策定や在庫管理、関係部門との調整を行います。将来的にはリーダーとして業務改善や人材育成を担うことが期待されています。
1か月前
三井金属グループの基礎評価研究所で、社内からの化学分析依頼業務(前処理・装置測定・報告書作成)と担当装置の保守管理を担うポジション。ICP-OES等の分析装置を用いた定性・定量分析や新規分析方法の開発、開発・製造・品質保証部門との連携も行う。将来的には国内各所の分析センターを統括する管理職へのキャリアパスが想定されている。
1か月前
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで取り纏める部門で、新規事業開発(事業企画)を担当するポジションです。事業コンセプトの定義からGTM戦略の策定・実行、社内外関係者のハブとして事業創出を推進します。年収700万円〜1,200万円、正社員、川崎本社勤務(在宅勤務制度あり)です。
1か月前
火力発電・水力発電を担当するサーマル&ハイドロパワー事業部の企画部門として、人材育成、採用、広報・渉外に関する企画・管理業務を担当する。人材戦略関連の業務を通じて、事業部全体の事業拡大と電力の安定供給、カーボンニュートラル実現に貢献する。中途採用者には配属後1〜2年間の教育・訓練を提供し、即戦力となることを目指す。
1か月前
当社の中期経営計画2028に基づき、OS事業部商品開発部にてMI活用や実験・測定業務の自動化などDXを通じた開発業務の効率化・高度化を推進するポジションです。前例のない取り組みへの挑戦と、関係部署との連携による事業部・会社全体への貢献が期待されます。将来的にはマネジメントや専門ICとしてのキャリアパスも用意されています。
1か月前
東証スタンダード上場の総合広告会社である株式会社日宣で、経営管理部の経理マネージャー候補を募集しています。単体・連結決算や開示資料作成、メンバー育成などの業務を担当し、管理会計強化とDX推進を牽引する役割です。必須要件として月次・年次決算のとりまとめ経験、Excelスキル、後輩育成経験が求められます。
1か月前
トヨタグループのTier1企業である株式会社ジェイテクトで、新規事業・商品開発に係る制度設計および運用を担う研究開発ポジションです。経営層と連携しながら全社への制度浸透や風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアが期待されています。応募資格は事業会社での新規事業開発の制度設計・運用経験やプロジェクト推進経験が必須です。
19,708件中 481〜510件を表示
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