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次世代ロボットコントローラ制御ソフト先行開発リーダー及びアーキテクチャ等の設計業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- コアタイムなし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 退職金あり条件あり
- ※退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
どんな仕事かAIによる生成
次世代ロボットコントローラおよびデジタルプラットフォームの開発において、ソフトウェア技術全般の製品開発リーダーと、アーキテクチャやミドルウェアなどソフトの基礎部分の設計を担当します。制御ソフト・ミドルウェアの開発や接続アダプタ設計、開発環境の構築と開発プロセス改革、社内外パートナーとの技術折衝を行います。5〜10名規模のチームのマネジメント、若手育成、ロードマップ策定も担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- RTOS／RT-Linux、マルチコア環境での開発経験
- EtherCAT、OPC UA等の産業機器ネットワーク知識
- ROS/ROS2の使用経験
- CI/CD、DevOps、アジャイル開発の導入・推進経験
- TwinCATや産業用ロボット導入関連ソフトの使用や開発経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 英語での技術文書読解／コミュニケーション／折衝等のご経験
求める人物像
- 新しい技術開発／習得に前向きな方
使用ツール
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
- 役職
- 先行開発リーダー
- 給与
- 670〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収670万〜1,100万円【モデル年収】約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当） 約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
- 勤務地
- 兵庫県兵庫県
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00〜17:00（休憩60分）フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日（26年度）当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）祝日労働祭（5月1日）年末年始夏期休暇有給休暇（初年度22日）慶弔休暇育児・介護休業（最長3年）リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/11 22:17（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 00:17（今日）
仕事内容
仕事内容
- 近年、世界的な労働力不足や生産性向上ニーズの高まりを背景に、産業用ロボットのみならず物流・サービス・医療・インフラ分野など、ロボットの活用領域は急速に拡大しています。こうした市場変化に対応するため、当社では従来のロボットコントローラの枠を超えた、オープンアーキテクチャを志向した次世代ロボットコントローラおよびデジタルプラットフォーム (AI含む) の開発を進めています。※技術開発本部との共同開発となります。本ポジションでは、次世代ロボットコントローラのソフトウェア技術全般に関する製品開発リーダー、またアーキテクチャやミドルウェア等、ソフトの基礎部分設計業務をご担当いただく、プロジェクトの中核人財となっていただく方を募集します。
具体的な業務内容
- ソフトウェアアーキテクチャ設計（リアルタイム制御層／アプリ層／AI連携、API・SDK設計）
- Linux（RT含む）上の制御ソフト・ミドルウェア開発（C++メイン/Python）
- ROS 2、シミュレータ、外部AI環境等との接続アダプタ設計
- CI/CD、自動テスト、DevOps環境の構築と開発プロセス改革
- 社内外パートナー（海外FAメーカー、AIベンダー等）との技術折衝
- 5〜10名規模チームのマネジメント、若手育成、ロードマップ策定
当ポジションの魅力・やりがい
- 製品開発の早期段階からプラットフォームの設計思想を決められます。裁量の大きな職種です。
- 大手メーカーの安定基盤とスタートアップ的な開発スピード／雰囲気を両立できる環境です。
- 将来のロボットソフトウェア製品開発に携わることが出来、また幅広い業界で課題となっている労働力不足／省人化に貢献できます (社会貢献) 。
- グローバルな協業先と直接連携、交渉することが出来ます。
- タイミングによってはご自身がリーダー／中心となって開発したソフトを展示会でお披露目する機会があるかもしれません。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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